中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn) 戰(zhàn)略管理內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
給中國(guó)企業(yè)家提供一整套指引企業(yè)成長(zhǎng)的不同于傳統(tǒng)思維的以?xún)r(jià)值創(chuàng)新為內(nèi)核的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式創(chuàng)新的核心邏輯和思維方法,幫助企業(yè)家們掌握戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和商業(yè)模式創(chuàng)新的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和其內(nèi)在邏輯,讓企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中始終站在制高點(diǎn)。



課程詳情

在新的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和市場(chǎng)環(huán)境下,如何戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)變企業(yè)的發(fā)展方式?
如何在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進(jìn)行商業(yè)模式的創(chuàng)新,以突破競(jìng)爭(zhēng)的瓶頸和環(huán)境的困局?

在中國(guó)二十多年的市場(chǎng)化進(jìn)程中,一大批本土企業(yè)迅速成長(zhǎng)起來(lái),在許多行業(yè)占據(jù)著舉足輕重的位置,一些優(yōu)秀的本土企業(yè)甚至成為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。然而越來(lái)越多的企業(yè)家們發(fā)現(xiàn),自己所領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)并沒(méi)有步入一個(gè)良性的成長(zhǎng)軌道,生存與發(fā)展的壓力依然巨大,并且變得更加復(fù)雜:曾經(jīng)的成功經(jīng)驗(yàn)與模式已經(jīng)不能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)的增長(zhǎng),有時(shí)反而會(huì)使企業(yè)陷入危機(jī)之中;曾經(jīng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)漸漸消失,已經(jīng)不足以應(yīng)對(duì)新的競(jìng)爭(zhēng)形式,甚至對(duì)有的企業(yè),這種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已經(jīng)演變成為企業(yè)進(jìn)一步成長(zhǎng)的陷阱與障礙。
越來(lái)越多的企業(yè)家開(kāi)始陷入迷茫之中,不知道企業(yè)下一步該往何處去。這一切的變化,都是因?yàn)楸就疗髽I(yè)所處的市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化,這種不可逆轉(zhuǎn)的改變,對(duì)企業(yè)提出了新的挑戰(zhàn)。
今天,隨著工業(yè)技術(shù)的進(jìn)步、全球競(jìng)爭(zhēng)的激化、信息技術(shù)的飛躍、消費(fèi)者生活方式的變遷,經(jīng)濟(jì)環(huán)境的演變,已經(jīng)大大改變了商業(yè)游戲規(guī)則。中國(guó)企業(yè)正處于一個(gè)前所未有的變革時(shí)代,經(jīng)營(yíng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)方式的變化,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)通常的產(chǎn)品、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)等所能操作的范疇,更不是傳統(tǒng)思維所能解決的。中國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正面臨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型,中國(guó)企業(yè)亟需戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和商業(yè)模式的創(chuàng)新。
高成本、過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)、全球一體化、、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整……面對(duì)現(xiàn)時(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化和企業(yè)所處的困境,對(duì)于正處于轉(zhuǎn)型期的中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō),面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在新的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和市場(chǎng)環(huán)境下,如何通過(guò)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)變發(fā)展方式?如何尋找和建立適合自己的商業(yè)模式?如何突破競(jìng)爭(zhēng)的瓶頸和環(huán)境的困局?企業(yè)家們都在探尋著解決之道。
本課程從商道的本源出發(fā),站在滿足客戶(hù)價(jià)值最大化的高度,以產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的角度,幫助企業(yè)通過(guò)思維創(chuàng)新指引企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,通過(guò)商業(yè)模式的設(shè)計(jì)和創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng),給中國(guó)企業(yè)家提供一整套指引企業(yè)成長(zhǎng)的不同于傳統(tǒng)思維的以?xún)r(jià)值創(chuàng)新為內(nèi)核的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式創(chuàng)新的核心邏輯和思維方法,幫助企業(yè)家們掌握戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和商業(yè)模式創(chuàng)新的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和其內(nèi)在邏輯,讓企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中始終站在制高點(diǎn)。
在變革的時(shí)代,企業(yè)唯有走上轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新之道才能破局而出!

【課程形式】
最實(shí)戰(zhàn)的專(zhuān)家,講述最實(shí)戰(zhàn)的內(nèi)容,解決最關(guān)鍵問(wèn)題。
理論解析+案例剖析,通過(guò)大量國(guó)內(nèi)外經(jīng)典案例分析,深入解剖成功企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和商業(yè)模式創(chuàng)新,讓學(xué)員充分吸取成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)。
培訓(xùn)+咨詢(xún),學(xué)習(xí)的不僅僅是知識(shí),更為學(xué)員提供整套的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和商業(yè)模式創(chuàng)新的方法和路徑,使學(xué)員明晰自己企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的方向和創(chuàng)新商業(yè)模式的方法。
【課程內(nèi)容】
一、企業(yè)面臨的八大挑戰(zhàn)
1、高成本時(shí)代;2、微利時(shí)代;
3、世界是平的;4、價(jià)值鏈重構(gòu);
5、消費(fèi)者主權(quán);6、資本的力量;
7、人才挑戰(zhàn);8、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

近幾年來(lái)商業(yè)活動(dòng)復(fù)雜程度和變化頻率發(fā)展非常迅速,市場(chǎng)變得越來(lái)越難以預(yù)測(cè),在今后的時(shí)間里變化和復(fù)雜性還會(huì)繼續(xù)增加。中國(guó)企業(yè)正面臨著三十年市場(chǎng)化進(jìn)程以來(lái)最大的競(jìng)爭(zhēng)瓶頸和環(huán)境困局,挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存,競(jìng)爭(zhēng)壓力會(huì)越來(lái)越大,營(yíng)商環(huán)境會(huì)越來(lái)越復(fù)雜多變,企業(yè)只有不斷創(chuàng)新才能生存乃至發(fā)展。

二、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的核心邏輯
1、什么是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型;
2、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的時(shí)機(jī);
3、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的方向;
4、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的核心邏輯;
5、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵。

任何一個(gè)企業(yè)在發(fā)展壯大的過(guò)程中,都難免會(huì)遇到戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期。戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的動(dòng)因可能來(lái)自于外部環(huán)境的變化,也可能來(lái)自于公司自身內(nèi)部成長(zhǎng)的需要。無(wú)論是因?yàn)橥獠凯h(huán)境變化還是自身內(nèi)部的需要,都因?yàn)槠髽I(yè)原有的發(fā)展模式已經(jīng)遇到了瓶頸,企業(yè)需要選擇新的生存與成長(zhǎng)模式,即推動(dòng)企業(yè)發(fā)展模式的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。

三:企業(yè)的商業(yè)模式創(chuàng)新
商業(yè)模式的構(gòu)成:價(jià)值主張、實(shí)現(xiàn)方式、核心能力
商業(yè)模式的五大要素:客戶(hù)價(jià)值、戰(zhàn)略定位、贏利模型、戰(zhàn)略控制、生態(tài)鏈構(gòu)造

企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型就意味著重構(gòu)企業(yè)的商業(yè)模式。商業(yè)模式就是是企業(yè)圍繞客戶(hù)價(jià)值而開(kāi)展的各項(xiàng)價(jià)值活動(dòng)的總稱(chēng),是企業(yè)各種戰(zhàn)略運(yùn)用的結(jié)合體和組合表現(xiàn)形態(tài),它關(guān)注的是如何通過(guò)有效的戰(zhàn)略組合進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)新和系統(tǒng)運(yùn)營(yíng),從而構(gòu)建企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。商業(yè)模式是管理者運(yùn)用戰(zhàn)略構(gòu)造價(jià)值鏈乃至價(jià)值網(wǎng)的方法,目的是實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和卓越的贏利能力。
商業(yè)模式創(chuàng)新的類(lèi)型:市場(chǎng)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新

商業(yè)模式創(chuàng)新的路徑:基于客戶(hù)的創(chuàng)新(4大路徑)、基于產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新(16大路徑)、基于資源和能力的創(chuàng)新(12大路徑)

當(dāng)商業(yè)環(huán)境發(fā)生變化時(shí),企業(yè)商業(yè)模式中客戶(hù)、產(chǎn)品(服務(wù))、資源及能力四個(gè)要素中每一個(gè)都可能成為推動(dòng)商業(yè)模式創(chuàng)新的主導(dǎo)因素,而一旦其中一個(gè)要素發(fā)生了變化,其他的因素即應(yīng)該進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整與之匹配。因而,從創(chuàng)新的來(lái)源看,企業(yè)商業(yè)模式的創(chuàng)新通常有三種路徑:基于客戶(hù)的商業(yè)模式創(chuàng)新、基于產(chǎn)品和服務(wù)的商業(yè)模式創(chuàng)新、基于關(guān)鍵資源和關(guān)鍵能力的商業(yè)模式創(chuàng)新。


講師簡(jiǎn)介

  李波 老師
中國(guó)著名的實(shí)戰(zhàn)派戰(zhàn)略咨詢(xún)專(zhuān)家、商業(yè)模式創(chuàng)新專(zhuān)家
中國(guó)商業(yè)模式管理咨詢(xún)體系創(chuàng)立者
中國(guó)集團(tuán)戰(zhàn)略與集團(tuán)管控專(zhuān)家
中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)咨詢(xún)專(zhuān)家
國(guó)際注冊(cè)管理咨詢(xún)師(CMC)
清華、北大、湖大、吉大EMBA總裁班教授
主要著作:《破局——變革時(shí)代的創(chuàng)新之道》

20年的工作實(shí)踐,從業(yè)務(wù)員到總裁的成長(zhǎng)歷程,鑄就了專(zhuān)業(yè)和高度。憑借卓越的產(chǎn)業(yè)洞察力、市場(chǎng)判斷力和戰(zhàn)略創(chuàng)造力,通過(guò)多年的管理咨詢(xún)與培訓(xùn)實(shí)踐以及理論提升,將國(guó)內(nèi)外前沿的管理理論和中國(guó)企業(yè)的實(shí)踐相結(jié)合,創(chuàng)新了戰(zhàn)略管理咨詢(xún)系統(tǒng),開(kāi)發(fā)了集團(tuán)戰(zhàn)略與集團(tuán)管控的咨詢(xún)體系和培訓(xùn)體系,創(chuàng)立了完整的商業(yè)模式管理咨詢(xún)與培訓(xùn)體系。通過(guò)管理咨詢(xún)協(xié)助上百家企業(yè)成功進(jìn)行了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和商業(yè)模式創(chuàng)新,建立和完善了企業(yè)戰(zhàn)略管理體系、集團(tuán)管控體系,參與咨詢(xún)的企業(yè)都實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。憑借知識(shí)的積累、課程的修煉,主講的《戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式創(chuàng)新》、《商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)》、《戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)》、《集團(tuán)戰(zhàn)略與集團(tuán)管控》、《企業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)新之道》等課程,公開(kāi)課和內(nèi)訓(xùn)課上百場(chǎng),備受企業(yè)好評(píng)。

專(zhuān)長(zhǎng):企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)、集團(tuán)戰(zhàn)略與集團(tuán)管控、公司治理、資本運(yùn)營(yíng)、品牌戰(zhàn)略管理、人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等。


課程對(duì)象

1、企業(yè)投資人與股東、董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等企業(yè)高層決策管理者;
2、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理、策劃經(jīng)理、企劃部經(jīng)理等有關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略的部門(mén)負(fù)責(zé)人。


備    注

課程名稱(chēng):企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式創(chuàng)新



 

咨詢(xún)電話020-29042042      QQ 674837974
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