中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易（m.a10by9.cn）
中國培訓(xùn)易（m.a10by9.cn）
培訓(xùn)目標(biāo)
使部門經(jīng)理了解人力資源工作的基本理念和基本工具，認(rèn)識(shí)到人力資源工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的作用和價(jià)值，掌握選人、育人、用人、留人的有效方法，最終改善部門績效。
課程詳情
一、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)
1、什么是人力資源管理
2、人力資源管理的實(shí)質(zhì)
3、人力資源管理的目標(biāo)與意義
二、人力資源管理與部門業(yè)務(wù)管理
1、部門經(jīng)理必須參與人力資源管理
2、部門經(jīng)理必須掌握的人力資源管理要素
3、部門經(jīng)理與HR部門的責(zé)任分工
三、部門經(jīng)理如何選人
1、工作任務(wù)分析
2、招聘與面試
3、內(nèi)部選拔與外部選拔
四、部門經(jīng)理如何育人
1、新進(jìn)人員培訓(xùn)
2、教練型管理
3、人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃
五、部門經(jīng)理如何用人
1、目標(biāo)管理與績效考核
2、薪酬與福利
3、授權(quán)與激勵(lì)
六、部門經(jīng)理如何留人
1、職業(yè)規(guī)劃
2、解決沖突
3、離職面談
七、部門經(jīng)理人力資源綜合練習(xí)
1、你是一個(gè)善于溝通的人嗎？
2、你是一個(gè)教練型管理者嗎？
3、你能發(fā)揮人力資源效率嗎？
1、什么是人力資源管理
2、人力資源管理的實(shí)質(zhì)
3、人力資源管理的目標(biāo)與意義
二、人力資源管理與部門業(yè)務(wù)管理
1、部門經(jīng)理必須參與人力資源管理
2、部門經(jīng)理必須掌握的人力資源管理要素
3、部門經(jīng)理與HR部門的責(zé)任分工
三、部門經(jīng)理如何選人
1、工作任務(wù)分析
2、招聘與面試
3、內(nèi)部選拔與外部選拔
四、部門經(jīng)理如何育人
1、新進(jìn)人員培訓(xùn)
2、教練型管理
3、人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃
五、部門經(jīng)理如何用人
1、目標(biāo)管理與績效考核
2、薪酬與福利
3、授權(quán)與激勵(lì)
六、部門經(jīng)理如何留人
1、職業(yè)規(guī)劃
2、解決沖突
3、離職面談
七、部門經(jīng)理人力資源綜合練習(xí)
1、你是一個(gè)善于溝通的人嗎？
2、你是一個(gè)教練型管理者嗎？
3、你能發(fā)揮人力資源效率嗎？
講師簡介
唐淵 老師
經(jīng)濟(jì)學(xué)博士
中國民主建國會(huì)清華大學(xué)委員會(huì)會(huì)員
領(lǐng)導(dǎo)力專家
“責(zé)任型組織”管理理論創(chuàng)立者
組織領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家
教練型管理權(quán)威導(dǎo)師
責(zé)任文化建設(shè)第一人
高級(jí)經(jīng)營師
中國科普作家
獲中國教育培訓(xùn)行業(yè)品牌建設(shè)杰出貢獻(xiàn)人物
中國百強(qiáng)培訓(xùn)師
浙江省優(yōu)秀中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師等榮譽(yù)稱號(hào)
受邀擔(dān)任中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)認(rèn)證專家
（中國）民營經(jīng)濟(jì)研究所專家委員會(huì)委員
清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)等眾多院校主講教授、特邀教授和特邀專家等職；
代表著作:
《教練——教練型管理者實(shí)戰(zhàn)操作指南》
《職業(yè)化員工》
《善待工作就是善待自己》
《自動(dòng)自發(fā)》
《人人都該知道的經(jīng)濟(jì)學(xué)》
《換種方式愛孩子》
《愛你的員工》
《責(zé)任決定一切》等；
品牌課程：
唐淵先生，著名管理教練，高級(jí)經(jīng)營師，中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和黨政干部領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家，組織領(lǐng)導(dǎo)力教練理論創(chuàng)立者、傳播者、實(shí)踐者，責(zé)任培訓(xùn)第一人，“雙五環(huán)”體驗(yàn)式互動(dòng)演練創(chuàng)始人
現(xiàn)任中國責(zé)任研究院院長，中國責(zé)任網(wǎng)總策劃，中華教練網(wǎng)總教練。
主要致力于通過教練型管理、責(zé)任文化建設(shè)以全面提升組織的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、職業(yè)化、責(zé)任力，最終改善組織績效。
其演講、著書、科普、詞曲、歌唱、書法、主持等多方面的綜合素質(zhì)和管理學(xué)（中國人民大學(xué)）、經(jīng)濟(jì)學(xué)（四川大學(xué)）、營養(yǎng)健康（浙江大學(xué)）、計(jì)算機(jī)軟件工程（天津大學(xué)）等跨領(lǐng)域廣泛而系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和研究，保證其授課“生動(dòng)、互動(dòng)、感動(dòng)、行動(dòng)”四動(dòng)合一，深受清華、北大、浙大、全國各地領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)家學(xué)員歡迎，培訓(xùn)效果立竿見影、有目共睹；更有后續(xù)別具特色的管理咨詢?nèi)阜⻊?wù)，保證培訓(xùn)效果持久、組織基業(yè)長青。
中國民主建國會(huì)清華大學(xué)委員會(huì)會(huì)員
領(lǐng)導(dǎo)力專家
“責(zé)任型組織”管理理論創(chuàng)立者
組織領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家
教練型管理權(quán)威導(dǎo)師
責(zé)任文化建設(shè)第一人
高級(jí)經(jīng)營師
中國科普作家
獲中國教育培訓(xùn)行業(yè)品牌建設(shè)杰出貢獻(xiàn)人物
中國百強(qiáng)培訓(xùn)師
浙江省優(yōu)秀中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師等榮譽(yù)稱號(hào)
受邀擔(dān)任中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)認(rèn)證專家
（中國）民營經(jīng)濟(jì)研究所專家委員會(huì)委員
清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)等眾多院校主講教授、特邀教授和特邀專家等職；
代表著作:
《教練——教練型管理者實(shí)戰(zhàn)操作指南》
《職業(yè)化員工》
《善待工作就是善待自己》
《自動(dòng)自發(fā)》
《人人都該知道的經(jīng)濟(jì)學(xué)》
《換種方式愛孩子》
《愛你的員工》
《責(zé)任決定一切》等；
品牌課程：
唐淵先生，著名管理教練，高級(jí)經(jīng)營師，中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和黨政干部領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家，組織領(lǐng)導(dǎo)力教練理論創(chuàng)立者、傳播者、實(shí)踐者，責(zé)任培訓(xùn)第一人，“雙五環(huán)”體驗(yàn)式互動(dòng)演練創(chuàng)始人
現(xiàn)任中國責(zé)任研究院院長，中國責(zé)任網(wǎng)總策劃，中華教練網(wǎng)總教練。
主要致力于通過教練型管理、責(zé)任文化建設(shè)以全面提升組織的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、職業(yè)化、責(zé)任力，最終改善組織績效。
其演講、著書、科普、詞曲、歌唱、書法、主持等多方面的綜合素質(zhì)和管理學(xué)（中國人民大學(xué)）、經(jīng)濟(jì)學(xué)（四川大學(xué)）、營養(yǎng)健康（浙江大學(xué)）、計(jì)算機(jī)軟件工程（天津大學(xué)）等跨領(lǐng)域廣泛而系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和研究，保證其授課“生動(dòng)、互動(dòng)、感動(dòng)、行動(dòng)”四動(dòng)合一，深受清華、北大、浙大、全國各地領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)家學(xué)員歡迎，培訓(xùn)效果立竿見影、有目共睹；更有后續(xù)別具特色的管理咨詢?nèi)阜⻊?wù)，保證培訓(xùn)效果持久、組織基業(yè)長青。
課程對(duì)象
各企業(yè)、事業(yè)單位及公司中高層管理人員
備 注
課程名稱：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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