中國培訓易(m.a10by9.cn)
人力資源內訓課
主辦單位：廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易（m.a10by9.cn）
中國培訓易（m.a10by9.cn）
培訓目標
使部門經理了解人力資源工作的基本理念和基本工具，認識到人力資源工作對業(yè)務工作的作用和價值，掌握選人、育人、用人、留人的有效方法，最終改善部門績效。
課程詳情
一、人力資源管理基礎知識
1、什么是人力資源管理
2、人力資源管理的實質
3、人力資源管理的目標與意義
二、人力資源管理與部門業(yè)務管理
1、部門經理必須參與人力資源管理
2、部門經理必須掌握的人力資源管理要素
3、部門經理與HR部門的責任分工
三、部門經理如何選人
1、工作任務分析
2、招聘與面試
3、內部選拔與外部選拔
四、部門經理如何育人
1、新進人員培訓
2、教練型管理
3、人才梯隊培養(yǎng)計劃
五、部門經理如何用人
1、目標管理與績效考核
2、薪酬與福利
3、授權與激勵
六、部門經理如何留人
1、職業(yè)規(guī)劃
2、解決沖突
3、離職面談
七、部門經理人力資源綜合練習
1、你是一個善于溝通的人嗎？
2、你是一個教練型管理者嗎？
3、你能發(fā)揮人力資源效率嗎？
1、什么是人力資源管理
2、人力資源管理的實質
3、人力資源管理的目標與意義
二、人力資源管理與部門業(yè)務管理
1、部門經理必須參與人力資源管理
2、部門經理必須掌握的人力資源管理要素
3、部門經理與HR部門的責任分工
三、部門經理如何選人
1、工作任務分析
2、招聘與面試
3、內部選拔與外部選拔
四、部門經理如何育人
1、新進人員培訓
2、教練型管理
3、人才梯隊培養(yǎng)計劃
五、部門經理如何用人
1、目標管理與績效考核
2、薪酬與福利
3、授權與激勵
六、部門經理如何留人
1、職業(yè)規(guī)劃
2、解決沖突
3、離職面談
七、部門經理人力資源綜合練習
1、你是一個善于溝通的人嗎？
2、你是一個教練型管理者嗎？
3、你能發(fā)揮人力資源效率嗎？
講師簡介
唐淵 老師
經濟學博士
中國民主建國會清華大學委員會會員
領導力專家
“責任型組織”管理理論創(chuàng)立者
組織領導力訓練專家
教練型管理權威導師
責任文化建設第一人
高級經營師
中國科普作家
獲中國教育培訓行業(yè)品牌建設杰出貢獻人物
中國百強培訓師
浙江省優(yōu)秀中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)指導師等榮譽稱號
受邀擔任中國商業(yè)聯(lián)合會培訓認證專家
（中國）民營經濟研究所專家委員會委員
清華大學、北京大學、浙江大學等眾多院校主講教授、特邀教授和特邀專家等職；
代表著作:
《教練——教練型管理者實戰(zhàn)操作指南》
《職業(yè)化員工》
《善待工作就是善待自己》
《自動自發(fā)》
《人人都該知道的經濟學》
《換種方式愛孩子》
《愛你的員工》
《責任決定一切》等；
品牌課程：
唐淵先生，著名管理教練，高級經營師，中國企業(yè)領導力和黨政干部領導力訓練專家，組織領導力教練理論創(chuàng)立者、傳播者、實踐者，責任培訓第一人，“雙五環(huán)”體驗式互動演練創(chuàng)始人
現(xiàn)任中國責任研究院院長，中國責任網總策劃，中華教練網總教練。
主要致力于通過教練型管理、責任文化建設以全面提升組織的領導力、執(zhí)行力、職業(yè)化、責任力，最終改善組織績效。
其演講、著書、科普、詞曲、歌唱、書法、主持等多方面的綜合素質和管理學（中國人民大學）、經濟學（四川大學）、營養(yǎng)健康（浙江大學）、計算機軟件工程（天津大學）等跨領域廣泛而系統(tǒng)的學習和研究，保證其授課“生動、互動、感動、行動”四動合一，深受清華、北大、浙大、全國各地領導干部和企業(yè)家學員歡迎，培訓效果立竿見影、有目共睹；更有后續(xù)別具特色的管理咨詢全案服務，保證培訓效果持久、組織基業(yè)長青。
中國民主建國會清華大學委員會會員
領導力專家
“責任型組織”管理理論創(chuàng)立者
組織領導力訓練專家
教練型管理權威導師
責任文化建設第一人
高級經營師
中國科普作家
獲中國教育培訓行業(yè)品牌建設杰出貢獻人物
中國百強培訓師
浙江省優(yōu)秀中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)指導師等榮譽稱號
受邀擔任中國商業(yè)聯(lián)合會培訓認證專家
（中國）民營經濟研究所專家委員會委員
清華大學、北京大學、浙江大學等眾多院校主講教授、特邀教授和特邀專家等職；
代表著作:
《教練——教練型管理者實戰(zhàn)操作指南》
《職業(yè)化員工》
《善待工作就是善待自己》
《自動自發(fā)》
《人人都該知道的經濟學》
《換種方式愛孩子》
《愛你的員工》
《責任決定一切》等；
品牌課程：
唐淵先生，著名管理教練，高級經營師，中國企業(yè)領導力和黨政干部領導力訓練專家，組織領導力教練理論創(chuàng)立者、傳播者、實踐者，責任培訓第一人，“雙五環(huán)”體驗式互動演練創(chuàng)始人
現(xiàn)任中國責任研究院院長，中國責任網總策劃，中華教練網總教練。
主要致力于通過教練型管理、責任文化建設以全面提升組織的領導力、執(zhí)行力、職業(yè)化、責任力，最終改善組織績效。
其演講、著書、科普、詞曲、歌唱、書法、主持等多方面的綜合素質和管理學（中國人民大學）、經濟學（四川大學）、營養(yǎng)健康（浙江大學）、計算機軟件工程（天津大學）等跨領域廣泛而系統(tǒng)的學習和研究，保證其授課“生動、互動、感動、行動”四動合一，深受清華、北大、浙大、全國各地領導干部和企業(yè)家學員歡迎，培訓效果立竿見影、有目共睹；更有后續(xù)別具特色的管理咨詢全案服務，保證培訓效果持久、組織基業(yè)長青。
課程對象
各企業(yè)、事業(yè)單位及公司中高層管理人員
備 注
課程名稱：非人力資源經理的人力資源管理
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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