中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
理解優(yōu)秀培訓(xùn)呈現(xiàn)的本質(zhì),學(xué)會從學(xué)員立場考慮問題
掌握引發(fā)學(xué)員興趣的基本技巧
掌握培訓(xùn)流程與結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)原理
掌握制作精美PPT的技巧
掌握創(chuàng)造良好氛圍的心理技巧
掌握培訓(xùn)中的非語言技巧
學(xué)會應(yīng)對培訓(xùn)時(shí)的緊張及其他情緒
學(xué)會搜集和管理培訓(xùn)所需素材



課程詳情

Lesson #1
培訓(xùn)產(chǎn)生效果的本質(zhì)
暖身:1分鐘自我介紹(錄像與回放)
商務(wù)演示的3種用途
培訓(xùn)中的尷尬
視頻與討論:他們在賣什么
優(yōu)秀培訓(xùn)的本質(zhì)是什么
有限理性的人 vs 販賣感覺

Lesson #2
研究你的學(xué)員
你的學(xué)員是誰
學(xué)員關(guān)注什么
優(yōu)秀商務(wù)演示的關(guān)鍵:從學(xué)員利益出發(fā)
培訓(xùn)呈現(xiàn)的目標(biāo)是什么
案例分析:培訓(xùn)PPT修改前后的對比
情境練習(xí):不同學(xué)員的關(guān)注點(diǎn)

Lesson #3
前期準(zhǔn)備 態(tài)度:培訓(xùn)的成功取得于前期的準(zhǔn)備
如何呈現(xiàn)你的內(nèi)容
素材豐富性對興趣和記憶的影響
TIPS:收集素材的7個途徑
建立和豐富你的Database
培訓(xùn)呈現(xiàn)的設(shè)計(jì)
案例分析:Steve Jobs如何演示
培訓(xùn)呈現(xiàn)的結(jié)構(gòu):金字塔原則
實(shí)踐(上)
宣布演示實(shí)踐題目與評分規(guī)則
小組實(shí)踐(頭腦風(fēng)暴)
研究學(xué)員
設(shè)計(jì)流程
收集素材

Lesson #4
PPT技巧 傳統(tǒng)的PPT及問題
PPT設(shè)計(jì)背后的心理學(xué)
PPT究竟是作什么的:定位和意義
設(shè)計(jì)完美PPT的原則
Rule #1 圖片、圖片、圖片
Rule #2 簡潔
Rule #3 對齊原則
Rule #4 1/3原則
Rule #5 顏色運(yùn)用
案例分析:企業(yè)PPT修改前后的對比
TIPS:如何更有說服力的3個技巧
邊講邊做:重要操作技巧實(shí)踐
實(shí)踐(下)
小組實(shí)踐(制作)
PPT制作
演說準(zhǔn)備

Lesson #5
現(xiàn)場呈現(xiàn)技巧
暖身的8個技巧
橄欖核定律
心理學(xué)實(shí)驗(yàn):傳球
撲克牌魔術(shù)
10分鐘加一次油
非語言溝通的力量
外表與吸引
培訓(xùn)時(shí)的肢體語言
右側(cè)優(yōu)勢
應(yīng)對緊張情緒的7個策略
展示與點(diǎn)評
分組演示實(shí)踐
點(diǎn)評(小組互評、培訓(xùn)師點(diǎn)評)
總結(jié)
一萬小時(shí)定律
參考書籍與參考網(wǎng)站
Q & A
實(shí)踐與應(yīng)用:知識行動化3步驟


講師簡介

  孫彥 老師
美國加州管理大學(xué) 心理學(xué)碩士(人力資源方向)
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院 經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士
國際哲卡莫雷諾學(xué)院(IZMI) 心理劇導(dǎo)演培訓(xùn)
英國心理劇協(xié)會訓(xùn)練學(xué)院(BPA) 社會劇導(dǎo)演培訓(xùn)
美國藝術(shù)治療研討班培訓(xùn)
2010年上海世博志愿者培訕師選拔評実專家
上海市公安局、上海市法院特聘心理學(xué)講師
曾任心融集團(tuán)EAP部門:產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)、首席心理學(xué)培訕師
德瑞姆教育機(jī)構(gòu):國家職業(yè)心理咨詢師課程講師
沃爾得教育集團(tuán):少兒連鎖事業(yè)部 全國培訕經(jīng)理


課程對象

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師,及需要做培訓(xùn)的管理者


備    注

課程名稱:TTT完美呈現(xiàn)篇—培訓(xùn)師的演說與PPT技巧



 

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