中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
培訓(xùn)目標(biāo)
1、建立一套管理經(jīng)銷(xiāo)商的系統(tǒng),幫助學(xué)員找尋合適的商業(yè)伙伴,減低管理時(shí)間并提高效益;
2、如何有效的利用經(jīng)銷(xiāo)商資源來(lái)達(dá)成公司的目標(biāo),并利用本身的專(zhuān)業(yè)技能提升經(jīng)銷(xiāo)商不足的地方;
3、如何使經(jīng)銷(xiāo)商更積極、更主動(dòng)的配合來(lái)完成公司的目標(biāo)。
4、掌握銷(xiāo)售渠道的設(shè)計(jì)和管理及如何解決渠道中的沖突。
課程詳情
課程介紹:經(jīng)銷(xiāo)商是企業(yè)最重要的合作伙伴之一,在中國(guó)許多的商業(yè)案例體現(xiàn),與經(jīng)銷(xiāo)商合作的成功與否,在很大程度上決定著企業(yè)的命運(yùn),特別是對(duì)于分銷(xiāo)企業(yè)來(lái)講。本課程立足于:如何通過(guò)選擇合適的經(jīng)銷(xiāo)商、發(fā)展經(jīng)銷(xiāo)商與有效的管理經(jīng)銷(xiāo)商,從而使經(jīng)銷(xiāo)商成為真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴。
培訓(xùn)方式:導(dǎo)師講授、案例分析、小組討論、互動(dòng)研討、頭腦風(fēng)暴等。
培訓(xùn)用時(shí):2天(14小時(shí))
課程大綱:
一、正確認(rèn)識(shí)廠商同經(jīng)銷(xiāo)商之間的關(guān)系
1、經(jīng)銷(xiāo)商和廠商是單純的魚(yú)水關(guān)系?
2、經(jīng)銷(xiāo)商制對(duì)廠商的利弊作用
3、經(jīng)銷(xiāo)商與廠商的關(guān)系實(shí)質(zhì)
4、通路管理的正確思路
二、設(shè)計(jì)最有銷(xiāo)售生產(chǎn)力的渠道
1、渠道能為你企業(yè)帶來(lái)什么?
2、渠道與公司營(yíng)銷(xiāo)策略(4p)的關(guān)系
3、建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的分銷(xiāo)通路
4、渠道選擇難在何處?
5、尋找理想的渠道成員
6、評(píng)估渠道成員
7、改進(jìn)與創(chuàng)新
三、怎樣選擇合適的經(jīng)銷(xiāo)商
1、廠家、經(jīng)銷(xiāo)商各自對(duì)相互間的期望
2、經(jīng)銷(xiāo)商選擇的整體思路
①確定分銷(xiāo)策略
②挑選及審核中間商
③達(dá)成合作關(guān)系
3、經(jīng)銷(xiāo)商的評(píng)價(jià)體系——傳統(tǒng)經(jīng)銷(xiāo)商與專(zhuān)業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商
四、怎樣激勵(lì)經(jīng)銷(xiāo)商的合作意愿共同開(kāi)發(fā)市場(chǎng)
1、激勵(lì)經(jīng)銷(xiāo)商的原則與思路
2、激勵(lì)經(jīng)銷(xiāo)商合作意愿的具體技巧
3、新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的常見(jiàn)模式
4、使激勵(lì)達(dá)到最佳效果的關(guān)鍵要點(diǎn)
五、如何進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商的日常管理
1、了解及管理中間商
2、經(jīng)銷(xiāo)商何時(shí)才會(huì)滿(mǎn)意
3、定期審核經(jīng)銷(xiāo)商的方法
4、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)
5、如何與中間商建立伙伴關(guān)系
①助銷(xiāo)的作用
②協(xié)助批發(fā)的助銷(xiāo)
③協(xié)助零售商的助銷(xiāo)
六、渠道的沖突管理
1、渠道影響力-誰(shuí)控制誰(shuí)?
2、渠道沖突的主要表現(xiàn)類(lèi)型
3、化解渠道沖突的方法
4、伙伴營(yíng)銷(xiāo)與交易營(yíng)銷(xiāo)
七、強(qiáng)化渠道管理中的談判能力
1、原則式談判
2、談判的五個(gè)黃金準(zhǔn)則
3、處理反對(duì)
4、應(yīng)對(duì)圈套
5、談判中容易犯的10大錯(cuò)誤
八、對(duì)渠道管理與控制的再認(rèn)識(shí)
1、一切始于把握需求
2、我們的環(huán)境和挑戰(zhàn)
3、培訓(xùn)后給您的幾點(diǎn)建議
4、渠道成員的忠誠(chéng)度是我們的長(zhǎng)期資產(chǎn)
5、培訓(xùn)和支援是一種長(zhǎng)期投資
6、廠商業(yè)務(wù)代表的角色轉(zhuǎn)換
7、動(dòng)機(jī)與激勵(lì)
講師簡(jiǎn)介
汪學(xué)明 老師
經(jīng)銷(xiāo)商管理專(zhuān)家、管理地圖創(chuàng)導(dǎo)者
曾任雅士利涂料廣東區(qū)總經(jīng)銷(xiāo)
現(xiàn)任香楠林家具總顧問(wèn)、楠林格諾家具董事
資深體驗(yàn)式沙盤(pán)培訓(xùn)導(dǎo)師
美國(guó)NLP學(xué)院認(rèn)證執(zhí)行師
國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)師
美國(guó)防彈經(jīng)理人版權(quán)課程授權(quán)講師
武漢大學(xué)經(jīng)管學(xué)院、北京交通大學(xué)客座導(dǎo)師
中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證管理中心團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)專(zhuān)家
2004年起師從英國(guó)國(guó)際管理協(xié)會(huì)許。安東尼教授、美國(guó)行動(dòng)學(xué)習(xí)學(xué)院學(xué)習(xí)型組織之父麥克。馬卦教授研習(xí)行動(dòng)學(xué)習(xí),是國(guó)內(nèi)較早接觸和應(yīng)用實(shí)踐行動(dòng)學(xué)習(xí)的專(zhuān)家之一。
課程特點(diǎn):
中國(guó)較早應(yīng)用及研究行動(dòng)學(xué)習(xí)的(Action Learning)專(zhuān)家之一,第一位將地圖理念融入到企業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理之中的導(dǎo)師,將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理地圖化,立體化、可視化、工具化、思維寬廣,脈絡(luò)清晰、關(guān)注全局、縱橫其間、聚焦重點(diǎn)、攻克難點(diǎn),加強(qiáng)和提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理的關(guān)鍵點(diǎn),為企業(yè)提供經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)和工具,又為企業(yè)融進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理之思想,透過(guò)訓(xùn)練、研討、體驗(yàn)、行動(dòng)計(jì)劃等授課系統(tǒng),無(wú)形之中則為企業(yè)植入了新思維和學(xué)習(xí)的工具。
汪學(xué)明老師多年的培訓(xùn)生涯,積累了豐富的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),可謂厚積薄發(fā),授課方式新穎獨(dú)特,重視與學(xué)員間的互動(dòng)、交流來(lái)啟發(fā)學(xué)員,使學(xué)員在視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、觸覺(jué)上形成多方位的感受,從而使之產(chǎn)生體驗(yàn)。并將理論與實(shí)戰(zhàn)、認(rèn)知與實(shí)踐相結(jié)合,重視激發(fā)學(xué)員思維內(nèi)在視角,啟迪團(tuán)隊(duì)靈性及感悟智慧,引用世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的行動(dòng)學(xué)習(xí)法[AL(行動(dòng)學(xué)習(xí))=P(系統(tǒng)化知識(shí))+Q(提出問(wèn)題的洞察力),其融會(huì)中西、博取眾長(zhǎng)。寓教于樂(lè)、寓教于行的授課風(fēng)格!深受客戶(hù)的歡迎和好評(píng)。
課程對(duì)象
備 注
課程名稱(chēng):卓越的經(jīng)銷(xiāo)商管理