中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn) 生產(chǎn)管理內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
1、明確管理者的角色定位;
2、了解班組長(zhǎng)應(yīng)具備的管理能力與技巧;
3、有效的提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,杜絕安全事故;
4、掌握管理的基本技能為成為一名出色的主管而準(zhǔn)備;
5、如何有效掌握現(xiàn)場(chǎng)管理的方法與技能;
6、如何學(xué)會(huì)帶領(lǐng)班組團(tuán)隊(duì)做到“說(shuō)、寫、做”保持一致;
7、如何改善工作現(xiàn)場(chǎng)的人際關(guān)系,打造企業(yè)班組團(tuán)隊(duì)。



課程詳情

【課程背景】
以實(shí)現(xiàn)人和物的有效結(jié)合為目的,通過(guò)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整理、整頓,把生產(chǎn)中不需要的物品清除掉,把需要的物品放在規(guī)定位置上,使其隨手可得,促進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理文明化、科學(xué)化,達(dá)到高效生產(chǎn)、減少浪費(fèi)、降低成本、優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、使公司現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)到世界級(jí)的水準(zhǔn)!
作為制造企業(yè)最基本的管理組織,班組長(zhǎng)的管理技能被賦予更加重要的責(zé)任與要求,然而,從基層員工提拔的班組長(zhǎng)面臨各種管理挑戰(zhàn):
做事努力很多,但角色認(rèn)知太少;
作業(yè)能力很強(qiáng),但管理能力很弱。
工作意識(shí)很強(qiáng),但方法技能很弱;
管理想法很多,會(huì)做的方法很少。諸如此類問(wèn)題很多很多!
管理一線有素的管理干部,如何將其管理潛質(zhì)和能力得到最大的挖掘,一直是我們共同探討的話題!

【授課方式】
采用啟發(fā)互動(dòng)式教學(xué)、課堂演講、現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)、經(jīng)典案例分享、視頻觀看、小組討論、角色扮演等等
【授課時(shí)間】 一天

【課程大綱】

第一部分:班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知及自我定位

1、班組長(zhǎng)管理干部在企業(yè)中扮演什么樣的角色
A、從組織結(jié)構(gòu)和崗位職責(zé)看班組長(zhǎng)工作;
B、班組長(zhǎng)管理的基石;
C、班組長(zhǎng)多重角色;
D、班組長(zhǎng)的職責(zé)權(quán)限和使命。

2、優(yōu)秀班組長(zhǎng)必備的條件?
  A、心態(tài)平穩(wěn)、積極主動(dòng);
  B、認(rèn)真負(fù)責(zé)、全力以赴。
  C、勤于學(xué)習(xí)、敢于承擔(dān)。



第二部分:班組長(zhǎng)在企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理過(guò)程(生產(chǎn)過(guò)程中)的技巧訓(xùn)練

1、如何負(fù)責(zé)落實(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃/生產(chǎn)排程
  A、如何進(jìn)行生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作;
  B、人、機(jī)、料、法、環(huán)是否符合生產(chǎn)要求;
  C、如何針對(duì)生產(chǎn)的狀況進(jìn)行調(diào)整,滿足生產(chǎn)需求。
2、如何確保按質(zhì)、按量、按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃
A、如何對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控;
B、如何確保生產(chǎn)計(jì)劃的變更得到有效的執(zhí)行;
C、如何確保現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)滿足客戶要求。
3、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)設(shè)備如何對(duì)其進(jìn)行有效的保養(yǎng)和點(diǎn)檢
A、生產(chǎn)設(shè)備為什么要做保養(yǎng)及點(diǎn)檢;
B、如何確保生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)和點(diǎn)檢落到實(shí)處;
C、如何對(duì)期跟蹤和檢查;
D、關(guān)于設(shè)備保養(yǎng)案例論證。


第三部分:班組長(zhǎng)在企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理過(guò)程(現(xiàn)場(chǎng)5S管理)的技巧訓(xùn)練

1、1、5S的起源與發(fā)展;
2、中日現(xiàn)場(chǎng)管理差別;
3、組織推行5S的目的;
4、推行5S成功的關(guān)鍵;
5、5S之間的關(guān)系;
6、5S與其它管理的關(guān)系;
7、企業(yè)如何對(duì)5s進(jìn)行跟蹤及考核。


第四部分:班組長(zhǎng)在企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理過(guò)程(現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)打造)的技巧訓(xùn)練

1、什么團(tuán)隊(duì)
A、團(tuán)隊(duì)的解釋;
B、經(jīng)典案例來(lái)論證。
2、為什么要打造現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)
A、現(xiàn)場(chǎng)一線就像一個(gè)整體、一個(gè)團(tuán)隊(duì)而并非是一個(gè)人在戰(zhàn)斗;
B、只有學(xué)會(huì)跟他人合作才有完美的團(tuán)隊(duì)!
C、打造現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì),班組長(zhǎng)應(yīng)備注什么樣的條件。

第五部分:班組長(zhǎng)在企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理過(guò)程(溝通技巧)的訓(xùn)練

1、什么是溝通
A、溝通的定義及解釋;
B、溝通的最高境界是什么?
2、溝通跟表達(dá)有會(huì)什么區(qū)別;
3、闡述溝通的重要性;
4、如何與上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)進(jìn)行溝通。
5、溝通的過(guò)程中通常會(huì)遇到的障礙是什么
6、經(jīng)典案例及實(shí)踐演習(xí)溝通的技巧。


第六部分: 如何成為一個(gè)出色的預(yù)備主管

1、充滿激情;
2、以身作則;
3、全力以赴;
4、積極主動(dòng);
5、熱愛學(xué)習(xí)!
6、不斷檢討。


講師簡(jiǎn)介

  吳湘洪 老師
國(guó)內(nèi)著名企業(yè)生產(chǎn)管理專家
MBA工商管理碩士
國(guó)家CCAA注冊(cè)咨詢師
華南地區(qū)最有激情的培訓(xùn)講師
TTT高級(jí)認(rèn)證講師
原世界500強(qiáng)企業(yè)---三星電機(jī)生產(chǎn)科長(zhǎng)

吳老師在企業(yè)中積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)從事生產(chǎn)管理工作期間,所管理的生產(chǎn)部門都取得了非常好的成績(jī),并具有多年的授課經(jīng)驗(yàn),是一位真正能把理論和實(shí)際有機(jī)結(jié)合的實(shí)戰(zhàn)派講師!

【培訓(xùn)特色】
全身心的投入,激情演講、抑揚(yáng)頓挫、將專業(yè)術(shù)語(yǔ)平民化,幫助學(xué)員理解深入淺出與淺入深出相結(jié)合管理方法,推崇寓教于樂(lè)及快樂(lè)學(xué)習(xí)的培訓(xùn)方式,強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用為教育訓(xùn)練的最終目的。


課程對(duì)象

所有從事一線管理的或中基層管理的管理層,有志成為一名出色的部門負(fù)責(zé)人的管理人員(包括現(xiàn)場(chǎng)主管、領(lǐng)班、現(xiàn)場(chǎng)組長(zhǎng)等等)。


備    注

課程名稱:優(yōu)秀班組長(zhǎng)



 

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