中國培訓易(m.a10by9.cn)
人力資源內(nèi)訓課
主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易(m.a10by9.cn)
培訓目標
通過學習本課程,您將實現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變:全面提升員工覺悟,職業(yè)性,自動自發(fā)性,等積極性。認識到是為自己在工作,為將來工作,為家人工作認識到職業(yè)化的重要性,知道如何體現(xiàn)職業(yè)性,完善自己的職業(yè)性知道如何去工作,怎樣去工作完成從校園人到社會人的心理路程,加快個人組織化的轉(zhuǎn)變(新員工適用);圍繞企業(yè)的目標和希望,確立管理工作的價值感;樹立正確的職業(yè)意識,規(guī)范自己的職業(yè)行為舉止,樹立專業(yè)形象;適應角色的變化,掌握人際溝通技巧;掌握有效的時間管理工具,提高工作成效、完成組織目標
課程特點:絕對實戰(zhàn),以親身經(jīng)歷的案例進行分析\總結(jié)\提煉,實用性、操作性強,并采用現(xiàn)場演練\討論\疑難解答等方式,使學員在思考體驗中掌握課程所提供的方法、技能,思路。
課程詳情
第一部分:職責與素養(yǎng)一、你在為誰工作?◎即將解決的問題為何總有人認為自己是替別人打工?到底誰應該對自己的工資負責?讓員工認清自己的職業(yè)優(yōu)點!讓員工認識到領導不僅僅是坐在領導椅上的一個人!能否將來有發(fā)展關鍵是自己的心智是什么什么層級的!◎給出的內(nèi)容你是誰?你是你自己的領導看誰損失的多你準備被誰主宰?分清‘頭銜領導’和‘內(nèi)在領導’優(yōu)秀的員工,領導和普通員工的區(qū)別優(yōu)良員工,領導和普通員工的區(qū)別在工作中實現(xiàn)自己的價值今天工作不努力,明天努力找工作二、到底你應該怎樣工作◎即將解決的問題讓員工認識到工作是什么!為何總有人眼中只有工資卻沒有成長!讓員工認識到做工作為掙錢更為鍛煉自己!成長自己比錢更重要!◎給出的內(nèi)容工作是什么?我為薪水工作,更為價值工作行行出狀元!天下無做不好的行業(yè),只有做不好的人.工作是人類的天職把職業(yè)視作生命的一部分別把眼睛盯在錢上,培養(yǎng)能力更重要要想讓事情變好之前先要自己變好三、認識和理解領導◎即將解決的問題讓員工認識到領導是什么?扭轉(zhuǎn)員工同領導之間的對立關系!從內(nèi)心讓員工認識到什么才是真正的領導!領導是什么?領導是一種精神!領導是一種素養(yǎng)!領導是一種責任!領導是一種“道”◎給出的內(nèi)容領導也在為我們工作,領導是讓員工贏利的顧客領導這樣想,一定有他的道理與企業(yè)共命運、不要頻繁地跳槽體諒領導,未來才能做好老析領導是我們工作導師領導和員工不是對立,而是合作幫助領導成功,你也會獲得成功學會與領導“換位思考”給老析多一些理解和支持四、忠誠企業(yè)◎即將解決的問題為何員工的忠誠度不高?員工的忠誠度不高對員工的害處!為何員工要忠誠,忠誠與執(zhí)行的關系!如何才能使員工忠于職守,忠于職責!蚪o出的內(nèi)容忠誠是一種職業(yè)生存基礎盡職盡責是最大的忠誠忠誠的最大受益人——自己忠誠是最好的品牌忠誠勝于能力忠誠是一種義務
第二部分:自動自發(fā)的職業(yè)心態(tài)五、如何看待工作中的問題、困難、挫折◎即將解決的問題讓員工認識到何謂困難?何謂挫折?如何看待這些困難和挫折!從靈魂深處扭轉(zhuǎn)消極被動的情緒狀態(tài)!從根本上扭轉(zhuǎn)怕苦怕難!弱不驚風的觀念和性格!◎給出的內(nèi)容問題是自己能力要提升的信號困難是雕刻機一切“災難”都為最好的安排做準備挫折是你必須攻克的成長難關否則反復出現(xiàn)六、如何看待工作中的機會和人生中的機會◎即將解決的問題讓員工認識到何謂機會!機會怎么來的?為何有人總是抱怨命運不公?為何總有人抱怨沒有機會?為何總有人說我都準備好多年了!為何機會總不降臨呢?◎給出的內(nèi)容機會來自準備及智慧——發(fā)現(xiàn)機機會來自優(yōu)異的表現(xiàn)——爭取機會機會來自責任和勇氣——創(chuàng)造機會七、如何看待付出,及應該如何付出◎即將解決的問題為何付出還沒回報?為何付出很多了但也沒見回報?為何回報那么慢呢?回報為何不通過錢來實現(xiàn)呢?為何社會上有很多好人無好報呢!為何明知某些事有損企業(yè)利益但卻視而不見!何謂公平!有無公平可言?為何總有些員工感覺自己不公平?為何員工容易抱怨不平?如何讓員工感覺公平?◎給出的內(nèi)容在付出服務中成長的心態(tài)!成敗都是必然——一切都是因果非凡的付出必有非凡的回報錢是什么?能力/付出和收入成正比不要把眼睛僅盯在錢上,看看其他的收入短視讓你覺得不公平不公正孔中看天讓你覺得不公平不公正上帝永遠是公平的宇宙遵循因果法則順應自然法則,社會法則,宇宙法則八、愛崗敬業(yè)、凡事負責任◎即將解決的問題為何員工的責任心不強?如何提高員工的責任意識!如何讓員工有一種主人翁的責任意識和執(zhí)行意識員工的執(zhí)行意識怎樣建立◎給出的內(nèi)容敬業(yè)敬業(yè)的標準做了一個量化敬業(yè)的表現(xiàn):不敬業(yè)的表現(xiàn)讓敬業(yè)變成工作的習慣自覺自愿,而不是刻意去做干一行愛一行并能成一行的員工負責任——是承擔更大責任的最重要考量一盎司的責任感勝過一磅的智慧負責任是最基本的職業(yè)操守不負責任的代價放棄了責任就等于放棄成長
第三部分:自我管理九、認識企業(yè)的成本,節(jié)約是你難得的財富◎即將解決的問題讓員工理解成本意識!理解什么叫經(jīng)營?如何讓員工從做員工時就開始有成本的經(jīng)營意識!而且讓員工認識到節(jié)省是為他自己而非為了別人!◎給出的內(nèi)容小氣有理利潤依賴每一位員工的意識零基思維:降成本不降產(chǎn)出另一種成本優(yōu)勢:不降成本產(chǎn)出最大化十、如何認識效率,如何提高效率◎即將解決的問題讓員工認識到效率的重要性!為何總有人在浪費時間?為何總有人很努力但效果不好?為何總有人忙忙碌碌但績效很差!有的人很聰明但有拖拉?◎給出的內(nèi)容效率就是生命的價值科學思維提高工作效率最優(yōu)秀的人,是最重視找方法的人正確做事更要做正確的事第一次就把工作做到位每分每秒做最有生產(chǎn)力的事情、要事第一用最充足的時間做最重要的事十一、充滿激情與工作積極主動◎即將解決的問題讓員工知道凡事需要主動!并培養(yǎng)員工主動的習慣!給出方法讓員工主動性提高◎給出的內(nèi)容激情是工作的靈魂點燃自己對工作的激情激情讓你成就自我將激情傳遞給別人熱情是工作的最大動力熱愛工作,與自己的工作談戀愛挑戰(zhàn)工作壓力自覺主動思考積極主動與領導溝通不要只做我告訴你的事、有些事,不必領導交待主動找事做,而非等事做有人無人監(jiān)督一個樣、每天多做一點點主動進行個人修煉十二、高標準要求自己、主控自我與人格操守◎即將解決的問題為何員工總喜歡抱怨?如何讓員工更自立更獨立不要養(yǎng)成凡事抱怨,凡事推脫,凡事依賴!◎給出的內(nèi)容人生的區(qū)別在哪里,人生區(qū)別就在:標準的要求上細節(jié)之處見高低 用心處處是機會做到位”是最起碼的、不到位”的背后是低效與浪費追求完美追求無極限的完美要么努力,要么走人停止依賴和托付——培養(yǎng)獨立商業(yè)人格停止抱怨、解決問題;事情變好之前,自己要先變好跳槽于事無補——我是一切根源不為失敗找借口、要為成功找方法主控自我——自制力職業(yè)道德與個人修養(yǎng)誠信做人,提升自己的競爭力第四部分、團隊協(xié)作◎即將解決的問題如何讓員工拋開一切,自動團隊合作,主動配合彼此!如何讓團隊變成狼性銷售團隊!如何讓銷售隊員變成一家人,如何讓銷售團隊心中牢記自己銷售目標更牢牢記住團隊目標◎給出的內(nèi)容沒有完美的個人,只有完美的團隊融入團隊生活團隊第一,個人第二尊重關愛團隊每位成員
講師簡介
翁曉康 老師
【實戰(zhàn)經(jīng)驗】
在擔任中山完美金鉆石經(jīng)理期間,營造直銷團隊3萬2千人,成為公司營銷隊伍中戰(zhàn)略意圖清楚明晰,布局架構高端合理,發(fā)展速度快捷迅猛的一支勁旅,并在三年內(nèi)精心栽培出8位金鉆石經(jīng)理,足跡踏訪千家萬戶,網(wǎng)絡遍布大江南北。
曾任深圳市旅游集團公司海外部省外公民拓展處外聯(lián)經(jīng)理。率領精英團隊在除廣東省以外的所有省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)對外拓展旅游事業(yè),負責接洽國家旅游局批準的65家有出境權的一類組團社的接團事宜。在剛剛開放的中國旅游業(yè)市場經(jīng)濟環(huán)境下,歷經(jīng)南征北戰(zhàn),東征西殺,年度突破組團量2萬8千人次,一度力創(chuàng)下公司數(shù)項銷售記錄,成為公司國內(nèi)市場拓展領域的佼佼者而受到上級單位的屢次嘉獎。
在擔任泰康人壽保險公司深圳分公司營銷總監(jiān)期間,竭盡所能,傾力打造出屬于自己的泰山銷售團隊,一年增員量達300余人,聚集部門精英,深入探討研究,在獨立制定的“團隊凝聚力,軍令執(zhí)行力,集體戰(zhàn)斗力,修為軟實力,自我征服力,市場洞察力,銷售爆破力,成交殺傷力,服務公信力”的“營銷九力”方針指導下,積極推動“廣開營銷思路,巧鋪銷售渠道,仔細精心安排,科學周密部署,靈活人力調(diào)遣,鎖死既定目標,大膽奮力邁進,成就保險偉業(yè)”的營銷戰(zhàn)略企圖,以泰山壓頂之勢,雷霆萬鈞之力,團隊當年銷售業(yè)績突破保費1億零8百萬,一舉奪得分公司部門團隊銷售冠軍。并在日后的保險市場團隊運作中注重強化管理,不斷創(chuàng)新經(jīng)營,常常突發(fā)奇招,頻頻屢立奇功,為日后進軍企業(yè)培訓界打下堅實基礎,為立志獻身企業(yè)營銷講壇,傳播先進營銷理念,培育新型營銷骨干,重塑權威營銷典范之崇高使命而鋪平道路。
【課程特色】
培訓特點:
講授內(nèi)容,精彩紛呈;圖文并茂,通俗易懂;氛圍輕松,自然互動;感悟精義,醍醐灌頂。
操作原理:
結(jié)合企業(yè)實際情況,精心設計、追求實效;依據(jù)客戶內(nèi)在需求,量身定奪、注重結(jié)果。
精神指導:
以身傳教,以精傳神,以悟傳道,以仁傳愛,借口演繹,憑心教授,以情動人,用義感人。
創(chuàng)意方向:
老生常談不談,人云亦云不云,隨聲應和不和,從眾心理不理,推崇思想升華,執(zhí)行藝術表達。
課程對象
備 注
課程名稱:員工忠誠度和職業(yè)素養(yǎng)提升