解放軍管理的精髓：軍事化管理+人性化管理 完美結合 五大核心思路與著力點 重點解決的難題

1、堅定正確的政治方向---政令統(tǒng)一---讓思想管理成本為零！ 1、如何用軍魂凝聚團隊？ 文化無魂

2、紀律嚴明的組織體系---軍令統(tǒng)一---讓組織管理成本為零！ 2、如何用組織管控團隊？ 管控無力

3、艱苦樸素的工作作風---作風統(tǒng)一---讓協(xié)作執(zhí)行成本為零！ 3、如何用機智成就團隊？ 運營無智

4、靈活機動的戰(zhàn)略戰(zhàn)術---戰(zhàn)法靈活---勝績永存、決戰(zhàn)決勝！ 4、如何用紀律全面執(zhí)行？ 執(zhí)行無序

5、嚴謹務實的訓練體系---訓法實戰(zhàn)---人才輩出、基業(yè)長青！ 5

、如何用軍校錘煉人才？ 后續(xù)無人




第一專題:《強大企業(yè)管理秘籍-軍事化管理》

1、現(xiàn)代企業(yè)管理的開端是軍事化管理

2、美國式企業(yè)管理精髓是軍事化管理

3

、日

/

臺

/

韓企業(yè)管理特色是軍事化管理


4

、中國強大軍旅企業(yè)大

多采用軍事化管理

5

、中國快速與強大公司大

都采用軍事化管理




結論：國有強大公司大多采用軍事化管理

軍事化管理讓眾多民營公司強大！



第二專題:《中國企業(yè)借鑒軍事化管理誤區(qū)》

中國企業(yè)借鑒

“

軍事化管理

”

的真正誤區(qū)

--

偽軍事化！


1、不顧中國國情，狂學美軍。代號：假洋鬼子！

2、不明事實真相，狂學黃埔。代號：國軍！

3、不提升管理水平，只想著胡干蠻干。代號：軍閥！



第三專題:《中國企業(yè)軍事化管理思路：

向解放軍學管理》

正規(guī)嚴明

/

服從守紀

/

快速執(zhí)行

請用：軍事化管理！

忠誠敬業(yè)

/

自動自覺

/

穩(wěn)定長久 請用：人性化管理！


軍事化有執(zhí)行力無忠誠度，保證快速不保證長久！

人性化有忠誠度無執(zhí)行力，保證穩(wěn)定不保證快速！