中國培訓易(m.a10by9.cn) 綜合管理內(nèi)訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(m.a10by9.cn)



課程詳情

培訓對象
企業(yè)的中、高層領(lǐng)導者
課程特色
理解企業(yè)的目標管理的真實意義
學會利用目標管理的方法制定研發(fā)目標、制造目標、營銷目標及其他目標
學會利用目標管理的方法實施績效管理
培訓形式
講授、案例、游戲、工具、練習
提供工具
目標范本
培訓時間
2天
課程大綱
什么是目標管理
什么是目標和目標管理
為什么要導入目標管理
目標管理的基本要求
明確目標、參與決策、規(guī)定期限、反饋績效
目標管理的四大步驟
目標的制定
管理的起點——目標制定
目標制定的基本原則
誰來制定企業(yè)目標
根據(jù)企業(yè)使命確定企業(yè)目標
制定目標的程序--上下協(xié)商共同制定目標
企業(yè)目標的構(gòu)成
目標的數(shù)量多少為宜
目標的分解
企業(yè)目標的分解—環(huán)環(huán)相扣的目標網(wǎng)絡圖
企業(yè)目標分解為業(yè)務單元目標
進一步分解:研發(fā)、制造、營銷、采購、質(zhì)量、人力資源、財務管理目標
各目標的協(xié)調(diào)
目標設定的基本工具——平衡計分卡
誰來承擔目標的職責--目標分解最終到崗到人
目標的實施
目標的執(zhí)行
目標執(zhí)行的跟蹤檢查
目標的修正
目標的評價和獎懲
目標管理必須實施績效管理
目標績效管理中關(guān)鍵績效指標(KPI)的提取
考核的基本流程和要點
目標考核結(jié)果的應用和改善


講師簡介

  王路加 老師
1962年生于山東,1984年本科畢業(yè)于北京師范大學
1988年入讀北京師范大學法律與政治研究所研究生班
先后在銘略遠迅咨詢、北京正略鈞策咨詢、北京泰富投資顧問、北京萬通實業(yè)、北京北洋信息產(chǎn)業(yè)、北京某軍校任職,擔任過從教官、部門經(jīng)理、副總經(jīng)理、策劃總監(jiān)、項目經(jīng)理等職務。
其中高校(軍隊高校)任教4年,企管、策劃、營銷、咨詢、培訓21年,深厚的理論功底加上豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,融培訓、教練、輔導、咨詢于一爐,對解決方案落地執(zhí)著追求,對培訓事業(yè)勤勉敬業(yè),可為企業(yè)客戶之良友。

《湖北忠良機械綜合管理提升》
《北京璽萌控股戰(zhàn)略與管理提升咨詢項目》
《上海上實集團管控和績效管理咨詢項目》
《大連百年城戰(zhàn)略咨詢項目》
《北京童趣出版有限公司營銷戰(zhàn)略和財務管理咨詢項目》
《首都機場房地產(chǎn)開發(fā)有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃項目》
《上海綠地集團綠地國際城管理提升項目》
《中糧鵬利集團房地產(chǎn)戰(zhàn)略咨詢項目》
《西安經(jīng)發(fā)地產(chǎn)有限公司績效和薪酬咨詢項目》
《中遠房地產(chǎn)公司資產(chǎn)規(guī)劃咨詢項目》
【主要著作】
《企業(yè)五重再造-希伯來智慧與企業(yè)管理》
《職業(yè)生涯規(guī)劃》


課程對象



備    注

課程名稱:目標管理



 

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