中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
戰(zhàn)略管理內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易（m.a10by9.cn）
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培訓(xùn)目標(biāo)
1) 明確企業(yè)缺少凝聚力的原因；
2) 明了凝聚下屬員工歸屬的心理機(jī)理；
3) 把握提升企業(yè)凝聚力的思路和辦法；
4) 掌握增加下屬員工凝聚力的技巧。
課程詳情
1) 企業(yè)沒有凝聚力究竟能不能實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展？
2) 企業(yè)沒有凝聚力的六大原因。
3) 什么樣的企業(yè)才有凝聚力？
4) 海爾的凝聚力及其近來下降的原因分析。
5) 蒙牛的凝聚力來自何處？
6) 濟(jì)南二機(jī)集團(tuán)的凝聚力。
7) 劉邦贏戰(zhàn)項(xiàng)羽高招：聚人。
8) 游戲：八人繩子抬水比賽。
9) 劉備與宋江的聚心技巧分析。
10) 吳起成為常勝將軍的核心謀略。
11) 提升企業(yè)凝聚力的一字妙訣：誠。
12) 靠什么凝聚人？為員工提供三大價(jià)值需求滿足。
13) 惠普與微軟的凝聚力支撐點(diǎn)各有什么不同？
14) 兗礦重新獲得凝聚力的措施。
15) 總有聚不住的員工，如何應(yīng)對員工流動？
16) 提升員工心理歸屬的五環(huán)節(jié)閉路循環(huán)作用機(jī)制建設(shè)。
17) 為提升企業(yè)凝聚力必須避免發(fā)生的12個管理問題。
18) 游戲：三句話讓人鼓掌
19) 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的八大管理規(guī)范。
20) 穩(wěn)定企業(yè)凝聚力必由之路：管理規(guī)范化。
2) 企業(yè)沒有凝聚力的六大原因。
3) 什么樣的企業(yè)才有凝聚力？
4) 海爾的凝聚力及其近來下降的原因分析。
5) 蒙牛的凝聚力來自何處？
6) 濟(jì)南二機(jī)集團(tuán)的凝聚力。
7) 劉邦贏戰(zhàn)項(xiàng)羽高招：聚人。
8) 游戲：八人繩子抬水比賽。
9) 劉備與宋江的聚心技巧分析。
10) 吳起成為常勝將軍的核心謀略。
11) 提升企業(yè)凝聚力的一字妙訣：誠。
12) 靠什么凝聚人？為員工提供三大價(jià)值需求滿足。
13) 惠普與微軟的凝聚力支撐點(diǎn)各有什么不同？
14) 兗礦重新獲得凝聚力的措施。
15) 總有聚不住的員工，如何應(yīng)對員工流動？
16) 提升員工心理歸屬的五環(huán)節(jié)閉路循環(huán)作用機(jī)制建設(shè)。
17) 為提升企業(yè)凝聚力必須避免發(fā)生的12個管理問題。
18) 游戲：三句話讓人鼓掌
19) 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的八大管理規(guī)范。
20) 穩(wěn)定企業(yè)凝聚力必由之路：管理規(guī)范化。
講師簡介
舒化魯 老師
舒化魯教授簡介
中國企業(yè)規(guī)范化管理權(quán)威專家
1956年生于屈原故里，中南財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士研究生畢業(yè)。曾在機(jī)關(guān)作過公務(wù)員，到工廠任過廠長，在大學(xué)任過教授。
現(xiàn)任：
中國管理科學(xué)研究院研究員、中國社會科學(xué)院客座研究員、清華大學(xué)總裁班特聘教授、北京漢威中興企業(yè)管理研究中心首席專家、中華企管網(wǎng)首席顧問、北大縱橫企業(yè)規(guī)范化管理研究中心首席專家。
歷任：
山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院管理科學(xué)研究中心教授、主任、首席專家，山東省商會顧問……
他長期致力于企業(yè)管理的研究和咨詢，先后在北京、上海、山東、廣東、江蘇、浙江、四川等20多個省市，就企業(yè)規(guī)范化管理、流程優(yōu)化設(shè)計(jì)管理、績效管理體系建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、目標(biāo)管理、標(biāo)桿管理等方面的內(nèi)容，作過幾百場專題演講和培訓(xùn)，為數(shù)十個行業(yè)的企業(yè)作過培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。
研究成果
他先后公開發(fā)表論文近100篇，其中24篇被中國人民大學(xué)報(bào)刊復(fù)印資料轉(zhuǎn)載。完成省部級以上課題六個，公開出版專著作八部。其代表作如下：
專著《決戰(zhàn)十大競爭力》（45萬字，機(jī)械工業(yè)出版社2006年12月出版發(fā)行）
專著《中國式管理系統(tǒng)實(shí)施方法》（50萬字，經(jīng)濟(jì)管理出版社2006年9月出版發(fā)行）
專著《企業(yè)規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)體系》（78萬字，人民大學(xué)出版社2004年9月出版發(fā)行）
專著《企業(yè)規(guī)范化管理實(shí)施方案》（108萬字，人民大學(xué)出版社2003年3月出版發(fā)行）
專著《管理學(xué)新原理——卓越管理的理論和方法》（39萬字，中國經(jīng)濟(jì)出版社1997年12月出版發(fā)行）
課程包：《企業(yè)如何做強(qiáng)——企業(yè)整體規(guī)范化管理的技術(shù)和方法》（10張VCD，中國人民大學(xué)出版社出版2004年12月）
課程包：《如何自主構(gòu)建強(qiáng)勢企業(yè)文化——企業(yè)文化建設(shè)管理規(guī)范化的技術(shù)和方法》（12張VCD，中國人民大學(xué)出版社出版2004年12月）
課題：重大軟科學(xué)項(xiàng)目《私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究》（1998年完成）
中國企業(yè)規(guī)范化管理權(quán)威專家
1956年生于屈原故里，中南財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士研究生畢業(yè)。曾在機(jī)關(guān)作過公務(wù)員，到工廠任過廠長，在大學(xué)任過教授。
現(xiàn)任：
中國管理科學(xué)研究院研究員、中國社會科學(xué)院客座研究員、清華大學(xué)總裁班特聘教授、北京漢威中興企業(yè)管理研究中心首席專家、中華企管網(wǎng)首席顧問、北大縱橫企業(yè)規(guī)范化管理研究中心首席專家。
歷任：
山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院管理科學(xué)研究中心教授、主任、首席專家，山東省商會顧問……
他長期致力于企業(yè)管理的研究和咨詢，先后在北京、上海、山東、廣東、江蘇、浙江、四川等20多個省市，就企業(yè)規(guī)范化管理、流程優(yōu)化設(shè)計(jì)管理、績效管理體系建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、目標(biāo)管理、標(biāo)桿管理等方面的內(nèi)容，作過幾百場專題演講和培訓(xùn)，為數(shù)十個行業(yè)的企業(yè)作過培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。
研究成果
他先后公開發(fā)表論文近100篇，其中24篇被中國人民大學(xué)報(bào)刊復(fù)印資料轉(zhuǎn)載。完成省部級以上課題六個，公開出版專著作八部。其代表作如下：
專著《決戰(zhàn)十大競爭力》（45萬字，機(jī)械工業(yè)出版社2006年12月出版發(fā)行）
專著《中國式管理系統(tǒng)實(shí)施方法》（50萬字，經(jīng)濟(jì)管理出版社2006年9月出版發(fā)行）
專著《企業(yè)規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)體系》（78萬字，人民大學(xué)出版社2004年9月出版發(fā)行）
專著《企業(yè)規(guī)范化管理實(shí)施方案》（108萬字，人民大學(xué)出版社2003年3月出版發(fā)行）
專著《管理學(xué)新原理——卓越管理的理論和方法》（39萬字，中國經(jīng)濟(jì)出版社1997年12月出版發(fā)行）
課程包：《企業(yè)如何做強(qiáng)——企業(yè)整體規(guī)范化管理的技術(shù)和方法》（10張VCD，中國人民大學(xué)出版社出版2004年12月）
課程包：《如何自主構(gòu)建強(qiáng)勢企業(yè)文化——企業(yè)文化建設(shè)管理規(guī)范化的技術(shù)和方法》（12張VCD，中國人民大學(xué)出版社出版2004年12月）
課題：重大軟科學(xué)項(xiàng)目《私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究》（1998年完成）
課程對象
企業(yè)中高層管理人員。
備 注
課程名稱：如何增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力？
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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