中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
特色課程內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
培訓(xùn)目標
樹立中層管理者的正確觀念和積極心態(tài);
提升管理者的自我約束力和執(zhí)行力;
提升管理者領(lǐng)導(dǎo)效能;
樹立管理者良好的職業(yè)化做事方式和風(fēng)氣。
課程詳情
【課程簡介】 在中國大陸做企業(yè)您會發(fā)現(xiàn):現(xiàn)在的員工宣揚個性獨立,追求自我實現(xiàn),隊伍越來越難帶了;您培養(yǎng)的中層干部能真正起到“中層”作用的少之,能為領(lǐng)導(dǎo)去擔當操心的越來越少;能真正有效執(zhí)行少之,您每年給他加工資,但中層干部的績效還老樣子,主觀能性動差;更有甚者,把工作當游戲,換工作是常事,更別談職業(yè)化了。面對中層管理者對工作這種無所謂的態(tài)度和觀念,又怎么能為公司創(chuàng)造價值呢? 許文講師在世界500強企業(yè)多年擔任總經(jīng)理的豐富管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,將在課堂中與學(xué)員高密度 互動分享及適量的主題游戲,使在輕松快樂中感悟、知獲取與共鳴。許文講師通過本課程對中層干部的心態(tài)、觀念和管理及領(lǐng)導(dǎo)方法的訓(xùn)練,將員工的利益和公司利益相結(jié)合,認清楚職業(yè)化的陷阱,建立職業(yè)化做事方式,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,把員工的心態(tài)訓(xùn)練成職業(yè)化的心態(tài),提升員工自我執(zhí)行力,為公司創(chuàng)造價值。
【培訓(xùn)形式】課程講授、案例分享、影視重現(xiàn)互動討論、針對性課堂咨詢
【課程設(shè)計】引入內(nèi)訓(xùn),可結(jié)合企業(yè)需求對課程模塊更新調(diào)整
【培訓(xùn)時間】 6H
【課程提綱】
一、領(lǐng)導(dǎo)人的管理效應(yīng)點
1、管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別
2、案例:貞觀長歌
3、信念決定行為
4、潛意識與顯意識的區(qū)別
5、領(lǐng)導(dǎo)者的思考模式
6、管理工作的系統(tǒng)思考法
7、案例:管理Q-12測試分析
二、 管理者觀念和心態(tài)
1、 浮躁
2不正
3歸罪于外
4如何執(zhí)行公司制
5、案例與討論:領(lǐng)導(dǎo)和部屬對我的期望是什么
三、領(lǐng)導(dǎo)人的格局
1、目標
2、承諾
3、舍得
4、檢討自己,修正案例分析
5、勤奮、自律、不輕易放棄
6、要做正確的事與正確地做事
7、要想走向卓越,就要注重培養(yǎng)自己的專業(yè)能力
8、案例與討論:團隊與執(zhí)行力
四、管理者的領(lǐng)導(dǎo)方法 與藝術(shù)
1中層員工之間雙向關(guān)系
2部署相處五項基本原則
3如何讓你放心
4案例:力測試分析研討
5三元作技巧(強化執(zhí)行)
商務(wù)專家
對上“檢票”工作法
對下“路標”工作法
五、提升領(lǐng)導(dǎo)者管理效能的七大法寶
自我超越
大公無私
修正自己
不抱怨
專注
6集精做最有生產(chǎn)事
7深惡不能痛絕
六、組織的高績管理溝通
管理溝通的盲點
有效溝通的方式
有效溝通的關(guān)鍵
溝通的對象和渠道
傾聽反饋的表達技巧:模擬情境訓(xùn)練
改善組織溝通的原則和方法
案例:溝通情景互動演練
講師簡介
許文 老師
許文老師簡介—房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)派管理專家
講師背景
世界500強企業(yè)總經(jīng)理實戰(zhàn)經(jīng)歷
1996年香港政府授予永久居民資格
目標計劃執(zhí)行三維體系創(chuàng)始人
房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)派管理專家
2009年度中國百佳管理培訓(xùn)師
亞洲管理科學(xué)協(xié)會認證(中文)講師
中建總公司世界500強中國最大建筑商(經(jīng)理、廠長)
中海地產(chǎn)集團(香港)世界500強(HR兼總經(jīng)理助理)7年
世界500強企業(yè)20年管理工作經(jīng)歷
授課風(fēng)格
課程內(nèi)容均以提高實際操作能力為主導(dǎo),打破傳統(tǒng)的單向教學(xué)模式,運用案例研討、影視重現(xiàn)、互動分享、情景模擬等各類形式,使學(xué)員在輕松快樂中感悟、感知;
使用具有特色的有效培訓(xùn)工具,使課程內(nèi)容直接、清晰、易懂;
授課過程中和學(xué)員高密度互動分享及適量的主題游戲,讓學(xué)員完全融入其中,輕松中感悟和體會學(xué)習(xí)內(nèi)容;
結(jié)合世界500強擔任多年總經(jīng)理的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,追求與學(xué)員在分享中獲取與共鳴。
課程對象
部門管理者、中高層管理者
備 注
課程名稱:管理者思想蛻變———提升領(lǐng)導(dǎo)效能