中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
綜合管理內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
培訓(xùn)目標(biāo)
解決管理者對80后管理成效的困惑,讓您真正了解80后。
面對80后的群體,讓管理者懂得如何領(lǐng)導(dǎo)和激勵他們。
如何有效的融入到80后的群體中并有效開展工作。
課程詳情
前言:到底誰的問題?
認(rèn)識80后---8090后聲音:不是我改,而是你改
你是不是?吹健
70后與80后特征沖突;
8090后經(jīng)典語錄分析;
8090后的“缺點(diǎn)”與優(yōu)點(diǎn)。
從web2.0尋找管理入口---8090后聲音:我要民主與自由
我們處在一個什么時代?
21世紀(jì)管理面臨大挑戰(zhàn);
管理2.0時代的特征與趨勢;
10倍速理論的應(yīng)用。
重領(lǐng)導(dǎo)少管理---8090后聲音:不是你有權(quán)力,而是你有魅力
領(lǐng)導(dǎo)是什么?
管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的區(qū)別;
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該做些什么?
領(lǐng)導(dǎo)他人,管理自己。
多聆聽少說教---8090后聲音:拒絕洗腦,我的地盤我作主
有效溝通策略;
親和力:不戰(zhàn)而屈人之兵;
同理心溝通。
要結(jié)果少指揮---8090后聲音:只要你想,我就能
員工和企業(yè)是什么關(guān)系?
獲得結(jié)果:2BC原則;
如何收獲結(jié)果?
常激勵少批評---8090后聲音:激勵要即時與分明
激勵關(guān)鍵:即時性;
激勵策略:創(chuàng)造感動、制造危機(jī);
迫使進(jìn)化:沒有緊迫感、就沒有行動。
做教導(dǎo)性管理者---8090后聲音:不只是工資的增長
領(lǐng)導(dǎo)“三忌”與“三問”;
別讓猴子跳回你的背上;
“離場”管理。
抓招聘少培養(yǎng)---8090后聲音:找對人做對事
人才浪費(fèi)與人才缺失;
外企“掠奪”人才的7種方式;
慧眼識鷹:48字真經(jīng);
人才復(fù)制四步曲。
重創(chuàng)新推變革---8090后聲音:挑戰(zhàn)先例、質(zhì)疑傳承
突破管理思維;
管理創(chuàng)新的本質(zhì);
分解創(chuàng)新管理問題;
谷歌嶄新的管理模式。
講師簡介
蔣小華 老師
中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人
清華大學(xué)、浙江大學(xué)EMBA班特約講師
多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘講師,多家媒體雜志專欄撰稿人
2007年獲“中國管理咨詢行業(yè)十佳杰出人物”
2009年榮獲“全球500強(qiáng)華人講師”
被業(yè)屆譽(yù)為“最佳執(zhí)行教練”
出版著作:《為結(jié)果而戰(zhàn):打造以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行模式》
他,一位實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢與培訓(xùn)專家
五年大型外資企業(yè)及六年中國民營企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn),積累了豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),同時本著“術(shù)有專攻”的學(xué)習(xí)態(tài)度,一直在企業(yè)管理領(lǐng)域不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐與總結(jié),并探索企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行能力與團(tuán)隊執(zhí)行力提升的“道”、“術(shù)”、“器”,更是積極地以學(xué)員為主體,以培訓(xùn)效果作為最高價值地引導(dǎo)與啟發(fā)學(xué)員,憑借多年的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和數(shù)百場演講培訓(xùn)心得,在執(zhí)行力訓(xùn)練與戰(zhàn)略執(zhí)行咨詢造詣斐然。培訓(xùn)風(fēng)格:激情、幽默,極強(qiáng)的感染力與震撼力。內(nèi)容貼切而新穎、培訓(xùn)氛圍活躍、案例經(jīng)典、分析透徹、深入淺出,深受學(xué)員好評。近年應(yīng)企業(yè)及社會各界之邀到全國各地授課達(dá)數(shù)百場,其課程以互動性、指導(dǎo)性、實(shí)用性、操作性享譽(yù)企業(yè)各屆。主講品牌課程:《高效人士執(zhí)行兵法》《企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行兵法》《卓越經(jīng)理領(lǐng)袖兵法》《企業(yè)人才戰(zhàn)爭兵法》《高效人士溝通兵法》。
他,一位資深的財經(jīng)作者與商業(yè)觀察家
洞察企業(yè)的管理大勢,把脈商業(yè)的發(fā)展方向,習(xí)慣于將一些新的財經(jīng)視點(diǎn)與管理心得記錄下來與大家分享,如今已列入國內(nèi)各大網(wǎng)站如新浪、搜狐、騰訊、網(wǎng)易、阿里巴巴等名人博客,在互聯(lián)網(wǎng)上擁有相當(dāng)高點(diǎn)擊率。在百度、谷歌上鍵入“蔣小華”能搜索出大量的精彩文章,不少在《商界》、《中國產(chǎn)經(jīng)新聞》、《理財》、《現(xiàn)代商業(yè)銀行》、《廣州日報》、《中國物流》等財經(jīng)雜志與報刊發(fā)表,有的文章進(jìn)入中央電視臺財經(jīng)頻道《第一時間》欄目,現(xiàn)已成為多家財經(jīng)媒體的專欄作家。其寫作獨(dú)具慧眼、別具匠心、一針見血地指出背后的實(shí)質(zhì),往往能夠給人極大的啟發(fā),深受廣大讀者的喜愛與好評。
他,一位積極的管理夢想者與實(shí)踐家
他有一個夢想,就是建立中國式哈佛商學(xué)院,為中國式管理添磚加瓦。期待中國式管理模式照亮全球,引領(lǐng)世界企業(yè)的發(fā)展。目前,中國沒有真正意義的世界級企業(yè),也沒有真正意義上的世界級管理專家,在亞洲稱得上只有日本的大田研一。中國經(jīng)濟(jì)能夠真正雄居世界,不是靠地大物博,不是靠人口眾多,靠的是我們有自己最前瞻的管理思想。為此,他積極努力著、探索著。同時,他更是一個實(shí)踐者,將所學(xué)到管理思想積極應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中去,除了開創(chuàng)自己的公司,還堅持幫助更多的成長型企業(yè)提供咨詢與服務(wù),讓所有的管理思想與理論成功應(yīng)用實(shí)踐,從實(shí)踐中不斷提煉與升華。
課程對象
備 注
課程名稱:贏在80、90后 ———80、90后員工管理