中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
 通過培訓(xùn)使學(xué)員從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變,認(rèn)識到職業(yè)化不僅是對公司有利,對自身的更為重要,從而發(fā)自內(nèi)心的去改變自己,自覺地提高職業(yè)化素養(yǎng)。
 改變員工觀念,激發(fā)員工形成積極向上的工作態(tài)度;
 傳授基本職業(yè)技能,提高員工綜合素質(zhì)和職業(yè)化水平;
 灌輸職業(yè)生涯規(guī)劃理念,指導(dǎo)員工努力工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高競爭力;



課程詳情

【課程大綱】
第一項修煉 認(rèn)識職場 融入企業(yè)
一、信念是成功的基石
 職業(yè)新開始的四個信念
 把心態(tài)調(diào)整到最佳狀態(tài)
 認(rèn)識并融入企業(yè)
 職業(yè)崗位與工作方法
二、從學(xué)生到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變
 從思維開始轉(zhuǎn)變
 約束自己的行為
 逐漸養(yǎng)成好的習(xí)慣
 職場中九個做人的好習(xí)慣
 職場中的七個不良習(xí)慣
第二項修煉 認(rèn)識自我 提升完善
一、個性類型分析
 活躍表達(dá)型的個性特征
 完美精確型的個性特征
 能力支配型的個性特征
 平和耐心型的個性特征
 綜合善變型的個性特征
二、不同個性類型的自我提升
 活躍表達(dá)型個性的自我提升
 完美精確型個性的自我提升
 能力支配型個性的自我提升
 平和耐心型個性的自我提升
 綜合善變型個性的自我提升
第三項修煉 真誠感恩 職業(yè)規(guī)劃
一、感恩身邊的一切
 做人應(yīng)懂得感恩
 一個發(fā)人深省的故事
 真誠感恩到永遠(yuǎn)
二、職業(yè)生涯規(guī)劃
 什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
 人生職業(yè)目標(biāo)的意義
 有愿力才會有能力
 走好腳下每一步
 做好你的本職工作
 把工作當(dāng)做事業(yè)來做
 利用公司職業(yè)發(fā)展的流程與工具
 容易被淘汰的10種員工類型
 容易成為寵兒的10種員工類型 第四項修煉 自我管理 實現(xiàn)卓越
一、科學(xué)的時間管理
 最佳的工作完成時間是昨天
 要事第一
 把握工作的每分每秒
 絕不拖延立即行動
二、緩解困擾平衡解壓
 導(dǎo)致情緒障礙的三種思維方式
 非理性想法向理性想法的轉(zhuǎn)換
 緩解情緒困擾的方法
 如何平衡工作與生活
 訓(xùn)練你的壓力適宜度
第五項修煉 服從執(zhí)行 勇?lián)?zé)任
一、 執(zhí)行力就是競爭力
 執(zhí)行力對我們有多重要
 執(zhí)行力的三個基本要素
 目標(biāo)不會自動實現(xiàn)
 目標(biāo)設(shè)定的SMART法則
 高效執(zhí)行的四個心理保證
 高效執(zhí)行的四個行動保證
 高效執(zhí)行的四個流程保證
 執(zhí)行過程的四大誤區(qū)
二、責(zé)任勝于能力
 你在企業(yè)想拿到什么
 心中常存責(zé)任感
 讓工作變成一種享受
 讓自己變得不可替代


講師簡介

  閆偉 老師
閆偉:人力資源實戰(zhàn)教練
培訓(xùn)經(jīng)驗:20余年企業(yè)人力資源管理及培訓(xùn)工作實戰(zhàn)經(jīng)驗,其中8年世界500強(qiáng)企業(yè)高管經(jīng)驗。累計為100余家世界500強(qiáng)及近2000家中小企業(yè)提供過獨(dú)居特色與落地實戰(zhàn)的培訓(xùn)與咨詢服務(wù),總培訓(xùn)課時3萬余課時,培訓(xùn)學(xué)員達(dá)100萬人次。培訓(xùn)學(xué)員綜合滿意度達(dá)95%以上,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)返聘率達(dá)90%,公開課企業(yè)學(xué)員邀請率達(dá)80%。擅長中高層管理技能課程的開發(fā)和講授,尤其是對人力資源管理有獨(dú)到的見解和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
資格榮譽(yù):國家認(rèn)證高級人力資源管理師,國家認(rèn)證高級企業(yè)培訓(xùn)師,AACTP國際認(rèn)證高級職業(yè)培訓(xùn)師。2015年度中華講師網(wǎng)、網(wǎng)易云課堂評為中國百強(qiáng)講師,2013全球500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院最認(rèn)可的TOP100培訓(xùn)專家之最佳人力資源專家,2011年度搜狐網(wǎng)“職場一言堂”十大人氣講師。清大、北大、武大、浙大、鄭大、上海交大等名?妥淌。航宇教育集團(tuán)董事長、首席專家,北京知行億合HR研究院副院長。
授課風(fēng)格:現(xiàn)場體驗教學(xué)+實戰(zhàn)教練指導(dǎo)+經(jīng)典案例分析+實用工具方法+輕松幽默風(fēng)趣+師生互動升華


課程對象

 企業(yè)新晉員工。


備    注

課程名稱:新晉員工的五項職業(yè)化修煉(1.5天)



 

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