中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
培訓(xùn)目標(biāo)
通過培訓(xùn)使學(xué)員從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變,認(rèn)識到職業(yè)化不僅是對公司有利,對自身的更為重要,從而發(fā)自內(nèi)心的去改變自己,自覺地提高職業(yè)化素養(yǎng)。
改變員工觀念,激發(fā)員工形成積極向上的工作態(tài)度;
傳授基本職業(yè)技能,提高員工綜合素質(zhì)和職業(yè)化水平;
灌輸職業(yè)生涯規(guī)劃理念,指導(dǎo)員工努力工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高競爭力;
課程詳情
【課程大綱】
第一項修煉 認(rèn)識職場 融入企業(yè)
一、信念是成功的基石
職業(yè)新開始的四個信念
把心態(tài)調(diào)整到最佳狀態(tài)
認(rèn)識并融入企業(yè)
職業(yè)崗位與工作方法
二、從學(xué)生到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變
從思維開始轉(zhuǎn)變
約束自己的行為
逐漸養(yǎng)成好的習(xí)慣
職場中九個做人的好習(xí)慣
職場中的七個不良習(xí)慣
第二項修煉 認(rèn)識自我 提升完善
一、個性類型分析
活躍表達(dá)型的個性特征
完美精確型的個性特征
能力支配型的個性特征
平和耐心型的個性特征
綜合善變型的個性特征
二、不同個性類型的自我提升
活躍表達(dá)型個性的自我提升
完美精確型個性的自我提升
能力支配型個性的自我提升
平和耐心型個性的自我提升
綜合善變型個性的自我提升
第三項修煉 真誠感恩 職業(yè)規(guī)劃
一、感恩身邊的一切
做人應(yīng)懂得感恩
一個發(fā)人深省的故事
真誠感恩到永遠(yuǎn)
二、職業(yè)生涯規(guī)劃
什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
人生職業(yè)目標(biāo)的意義
有愿力才會有能力
走好腳下每一步
做好你的本職工作
把工作當(dāng)做事業(yè)來做
利用公司職業(yè)發(fā)展的流程與工具
容易被淘汰的10種員工類型
容易成為寵兒的10種員工類型 第四項修煉 自我管理 實現(xiàn)卓越
一、科學(xué)的時間管理
最佳的工作完成時間是昨天
要事第一
把握工作的每分每秒
絕不拖延立即行動
二、緩解困擾平衡解壓
導(dǎo)致情緒障礙的三種思維方式
非理性想法向理性想法的轉(zhuǎn)換
緩解情緒困擾的方法
如何平衡工作與生活
訓(xùn)練你的壓力適宜度
第五項修煉 服從執(zhí)行 勇?lián)?zé)任
一、 執(zhí)行力就是競爭力
執(zhí)行力對我們有多重要
執(zhí)行力的三個基本要素
目標(biāo)不會自動實現(xiàn)
目標(biāo)設(shè)定的SMART法則
高效執(zhí)行的四個心理保證
高效執(zhí)行的四個行動保證
高效執(zhí)行的四個流程保證
執(zhí)行過程的四大誤區(qū)
二、責(zé)任勝于能力
你在企業(yè)想拿到什么
心中常存責(zé)任感
讓工作變成一種享受
讓自己變得不可替代
講師簡介
閆偉 老師
閆偉:人力資源實戰(zhàn)教練
培訓(xùn)經(jīng)驗:20余年企業(yè)人力資源管理及培訓(xùn)工作實戰(zhàn)經(jīng)驗,其中8年世界500強(qiáng)企業(yè)高管經(jīng)驗。累計為100余家世界500強(qiáng)及近2000家中小企業(yè)提供過獨(dú)居特色與落地實戰(zhàn)的培訓(xùn)與咨詢服務(wù),總培訓(xùn)課時3萬余課時,培訓(xùn)學(xué)員達(dá)100萬人次。培訓(xùn)學(xué)員綜合滿意度達(dá)95%以上,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)返聘率達(dá)90%,公開課企業(yè)學(xué)員邀請率達(dá)80%。擅長中高層管理技能課程的開發(fā)和講授,尤其是對人力資源管理有獨(dú)到的見解和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
資格榮譽(yù):國家認(rèn)證高級人力資源管理師,國家認(rèn)證高級企業(yè)培訓(xùn)師,AACTP國際認(rèn)證高級職業(yè)培訓(xùn)師。2015年度中華講師網(wǎng)、網(wǎng)易云課堂評為中國百強(qiáng)講師,2013全球500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院最認(rèn)可的TOP100培訓(xùn)專家之最佳人力資源專家,2011年度搜狐網(wǎng)“職場一言堂”十大人氣講師。清大、北大、武大、浙大、鄭大、上海交大等名?妥淌。航宇教育集團(tuán)董事長、首席專家,北京知行億合HR研究院副院長。
授課風(fēng)格:現(xiàn)場體驗教學(xué)+實戰(zhàn)教練指導(dǎo)+經(jīng)典案例分析+實用工具方法+輕松幽默風(fēng)趣+師生互動升華
課程對象
企業(yè)新晉員工。
備 注
課程名稱:新晉員工的五項職業(yè)化修煉(1.5天)