中國培訓易(m.a10by9.cn) 人力資源內(nèi)訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(m.a10by9.cn)

培訓目標
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課程詳情

時間:3天3夜
對象:企業(yè)培訓師、中高層管理者、希望提升演講技能的所有人士
內(nèi)容:PTT(Professional Trainer Training,職業(yè)培訓師訓練課程),是一套被50多個國家用作教師、講師、培訓師上崗資格培訓的課程,涉及教育學、行為學、管理學、行銷學、心理學等內(nèi)容,指導學員如何做專業(yè)的Presentation,包括訓練、演講、說明會、甚至肢體語言等,從而幫助學員組建課程體系,全面提升授課技巧,成長為專業(yè)培訓師。PTT于1944年起源于美國,1978年盛行于歐美發(fā)達國家,是目前全世界最先進、最系統(tǒng)、最權(quán)威的企業(yè)講師訓練課程。
PTT課程大綱:
導言:PTT課程介紹
一、 一分鐘發(fā)表
二、 成功的PTT
主觀看法
時間壓力
人格模式
成功PTT三個階段及各階段的處理重點
三、 自我管理
開心金庫
思想模式
預演未來
四、 三分鐘演講發(fā)表
五、 課程結(jié)構(gòu)
理性了解與感性認識
如何做到理性了解與感性認識?
六、 建立演講者的威信
信任互動的活動
同理心的建立
卓越演講者的條件與特質(zhì)
成人學員喜歡的氣氛
演講者的魅力
七、 學員背景
為什么要了解
了解的方法
了解的目的
了解的好處
了解的內(nèi)容
八、 資料收集
資料收集的活動
活動的啟示
九、 五分鐘作業(yè)發(fā)表
十、 提問技巧
一般提問技巧
特殊提問技巧
提問技巧的作用
十一、激發(fā)參與、反饋
單向溝通、雙向溝通
激發(fā)參與
反饋
十二、處理難纏學員


講師簡介

  溫世華 老師
1993-1997年 吉林大學金融學專業(yè)本科
1997-2000年 吉林大學教師
2000-2003年 吉林大學金融學專業(yè)碩士
2003-2008年 平安人壽青島分公司 講師、培訓室主任、區(qū)拓部培訓經(jīng)理
2008-現(xiàn)在 專職培訓師

自有的培訓課程體系如下:企業(yè)戰(zhàn)略系統(tǒng):經(jīng)濟形勢分析、資金運營、國際貿(mào)易格局
營銷管理系統(tǒng):營銷管理、專業(yè)化銷售流程、銷售隊伍五大管理系統(tǒng)(日常管理系統(tǒng)、招聘系統(tǒng)、培訓系統(tǒng)、行銷支持系統(tǒng)、績效管理系統(tǒng))
企業(yè)內(nèi)訓系統(tǒng):新入職、初級(后備主管)、中級(部門經(jīng)理)、高級(企業(yè)領(lǐng)導)各級培訓
個人成長系統(tǒng):破繭化蝶(禪修七門課)、成長訓練、有效表達(PTT)、家庭理財基礎(chǔ)


課程對象

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備    注

課程名稱:《如何有效表達(PTT)》



 

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