中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn) 特色課程內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
1、認(rèn)識職場,了解職業(yè)化的含義;
2、學(xué)會以職業(yè)的角度思考,以科學(xué)的方式工作;
3、掌握職業(yè)化的習(xí)慣;
4、分析了解自己的貼身能力,并使之產(chǎn)生績效
5、職業(yè)化需要具備的技能與素質(zhì)



課程詳情

課程安排 Course Arrangement
課程對象:各部門經(jīng)理、人力資源部主管、對積極心理興趣的所有人士
課程時間:1天(6小時)
課程內(nèi)容 Course Content
第一講:職業(yè)化的認(rèn)知與概述
案例“金融海嘯離你有多遠(yuǎn)”
1. 換個角度看危機
2. 為什么危機是個人成長最好的學(xué)校
3. 要想戰(zhàn)勝危機,必須回歸知止
 市場化的關(guān)系 -- 以顧客的眼光看職場
 職業(yè)化的定位 -- 成功的基礎(chǔ)
第二講:星星之火可以燎原 -- 陽光心態(tài)
1. 心態(tài)的力量
2. 在危機中的企業(yè)最需要員工的心態(tài)一:陽光心態(tài)
3. 塑造陽光心態(tài)八法
 改變態(tài)度\學(xué)會享受過程
 活在當(dāng)下\學(xué)會感恩
 學(xué)會彎曲 \學(xué)會微笑
 學(xué)會轉(zhuǎn)移\學(xué)會遺忘
第三講:寒冬中的力量 -- 責(zé)任心態(tài)
1. 在危機中的企業(yè)最需要員工的心態(tài)二:責(zé)任心態(tài)
2. 責(zé)任是寒冬中傳遞信心的橋梁
 責(zé)任與任務(wù)
 負(fù)責(zé)是每個人應(yīng)有的品質(zhì)
 任何時候都要對工作負(fù)責(zé)
 負(fù)責(zé)是要用生命去做的事
3.責(zé)任就是主動承擔(dān)
 這是我的錯---“扯皮到此為止!”
 指責(zé)別人最該受到的譴責(zé)
 主動溝通比一味執(zhí)行更具有責(zé)任感
 盡職盡責(zé)才會盡善盡美
 責(zé)任無小事
第四講:危機中的價值投資 -- 忠誠第一
1. 在危機中的企業(yè)最需要員工的心態(tài)三:忠誠心態(tài)
2. 忠誠是信任的基礎(chǔ)
 忠誠是否是要“生是他的人,死是他的鬼”
 忠臣與忠誠
 忠誠是對誰忠誠
 案例:測試您是否忠誠
3. 忠誠在寒冬中是最易放大的成本或收益
 忠誠是“錦上添花”,還是“雪中送炭”
 忠誠是瞬間的反應(yīng),還是積累的總和
 忠誠是投資,還是收益
 忠誠是負(fù)債,還是資產(chǎn)
第五講:危機中的制勝法寶 -- 執(zhí)行至上
1. 在危機中的企業(yè)最需要員工的心態(tài)四:執(zhí)行心態(tài)
2. 執(zhí)行是戰(zhàn)略落地的工具
 執(zhí)行力——員工不可或缺的能力
 拒絕任何借口
 贏在立即執(zhí)行
 影響執(zhí)行的四大不良習(xí)慣
3. 執(zhí)行需要結(jié)果導(dǎo)向
 關(guān)注結(jié)果是目標(biāo)導(dǎo)向
 關(guān)注結(jié)果不是不擇手段
 關(guān)注結(jié)果是果因思維
 行動決定結(jié)果
4. 執(zhí)行是龜兔效應(yīng)
第六講:危機中的轉(zhuǎn)機 -- 學(xué)習(xí)心態(tài)
1. 在危機中的企業(yè)最需要員工的心態(tài)五:學(xué)習(xí)心態(tài)
2. 學(xué)習(xí)心態(tài)是變革的源泉
 學(xué)習(xí)的目的不是了解而是變革與創(chuàng)新
 學(xué)習(xí)的方法就是創(chuàng)新技巧
 組合就是最好的創(chuàng)新
 移植就是最簡單的創(chuàng)新
 從缺點中找優(yōu)點
 逆向思維\聯(lián)想

(注:該課程大綱為總的課程大綱,老師會根據(jù)您公司具體的需要進(jìn)行修改,確定最終適合您公司本身的課程大綱)


講師簡介

  胡鵬飛 老師
【專業(yè)資質(zhì)】
12年企業(yè)銷售、培訓(xùn)、管理工作經(jīng)驗
4年企業(yè)管理、心理學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗
中科院心理所心理測量師
領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)分析PDP專業(yè)咨詢師
心理資本健康管理論壇演講嘉賓
【擅長領(lǐng)域】
管理心理學(xué)、壓力與情緒調(diào)整、積極心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)、溝通心理、員工輔導(dǎo)與激勵、中層經(jīng)理管理技能開發(fā)。
【教育及專業(yè)受訓(xùn)背景】
北京大學(xué) 心理學(xué)研究生(人力資源方向)
清華大學(xué) 心理學(xué)(臨床心理方向)研究生班進(jìn)修
清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力管理培訓(xùn)項目結(jié)業(yè)
MBTI人才測評師與職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證培訓(xùn)
PPT國際職業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證
在佳能國際,日立電梯,香港人力資源中心,深圳波頓管理咨詢擔(dān)任銷售工程師、大區(qū)經(jīng)理、人力資源副經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān),總經(jīng)理等職位。并作為項目總監(jiān),主導(dǎo)了廣藥集團(tuán)等大型企業(yè)的人力資源咨詢與長年培訓(xùn)項目,積累了豐富的培訓(xùn)管理經(jīng)驗。其主講的《幸福心理——陽光心態(tài)》系列課程更是受到了比亞迪、富士康集團(tuán)、華僑城等集團(tuán)的一致好評。


課程對象

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備    注

課程名稱:新晉骨干員工職業(yè)化訓(xùn)練



 

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