中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
培訓(xùn)目標(biāo)
通過培訓(xùn)使學(xué)員從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變,認(rèn)識到工作的實質(zhì)其實在為自己,從而發(fā)自內(nèi)心的去改變自己心態(tài)和行為。
改變員工觀念,樹立為自己工作的理念,激發(fā)員工形成積極向上的工作態(tài)度,提高員工綜合素質(zhì)和職業(yè)化水平;
課程詳情
【課程特色】
本課程為了確保學(xué)習(xí)的有效性,將采用講解、案例分析、模擬活動、音像視頻等綜合教學(xué)方法,滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求。
【課程大綱】
第一單元 心態(tài)積極,改變習(xí)慣
【案例】過橋試驗
心態(tài)決定命運
積極進取樂觀向上的心態(tài)
堅定自信勇于成功的心態(tài)
樹立歸屬全力以赴的心態(tài)
認(rèn)真負(fù)責(zé)忠誠敬業(yè)的心態(tài)
豁達(dá)大度歸因于內(nèi)的心態(tài)
解壓解脫光明思維的心態(tài)
永不自滿持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)
珍惜當(dāng)下知足感恩的心態(tài)
時間管理:要事第一
帕雷托原則( 80/20法則)
四象限工作原則
如何判斷重要與緊急
九個做人的好習(xí)慣
職場中的七個不良習(xí)慣
改變是最大的贏家
第二單元 自動自發(fā),走向卓越
什么是自動自發(fā)
為什么自動自發(fā)
你在企業(yè)想拿到什么?
利用公司職業(yè)發(fā)展的流程與工具
有愿力才會有能力
走好腳下每一步
構(gòu)筑核心能力
最容易被淘汰的10種員工類型
容易成為寵兒的10種員工類型
讓自己變得不可替代 第三單元 不找借口,堅決執(zhí)行
執(zhí)行對我們有多重要
執(zhí)行力就是競爭力
注重結(jié)果與強調(diào)理由
不找借口是對自己的生命負(fù)責(zé)
職業(yè)化就是不找任何借口
工作激情決定人生成敗
高效執(zhí)行的四個心理保證
高效執(zhí)行的四個行動保證
高效執(zhí)行的四個流程保證
第四單元 善于合作,人際和諧
團隊角色的啟示
建立親和力
與同事相處的原則
與同事相處的藝術(shù)
與上司相處四原則
與上司和諧相處五問
微笑的妙用
握手的三種基本形態(tài)
理解溝通的障礙與解決方法
影響溝通結(jié)果的三要素
高效溝通的三原則
贊美的方式與原則
看看“聽”字的繁體寫法
有效的詢問方式
不同性格的溝通方式
向上溝通的要點
贏得上司賞識的句例
水平善意溝通消除隔閡
講師簡介
閆偉 老師
閆偉:人力資源實戰(zhàn)教練
培訓(xùn)經(jīng)驗:20余年企業(yè)人力資源管理及培訓(xùn)工作實戰(zhàn)經(jīng)驗,其中8年世界500強企業(yè)高管經(jīng)驗。累計為100余家世界500強及近2000家中小企業(yè)提供過獨居特色與落地實戰(zhàn)的培訓(xùn)與咨詢服務(wù),總培訓(xùn)課時3萬余課時,培訓(xùn)學(xué)員達(dá)100萬人次。培訓(xùn)學(xué)員綜合滿意度達(dá)95%以上,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)返聘率達(dá)90%,公開課企業(yè)學(xué)員邀請率達(dá)80%。擅長中高層管理技能課程的開發(fā)和講授,尤其是對人力資源管理有獨到的見解和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
資格榮譽:國家認(rèn)證高級人力資源管理師,國家認(rèn)證高級企業(yè)培訓(xùn)師,AACTP國際認(rèn)證高級職業(yè)培訓(xùn)師。2015年度中華講師網(wǎng)、網(wǎng)易云課堂評為中國百強講師,2013全球500強企業(yè)商學(xué)院最認(rèn)可的TOP100培訓(xùn)專家之最佳人力資源專家,2011年度搜狐網(wǎng)“職場一言堂”十大人氣講師。清大、北大、武大、浙大、鄭大、上海交大等名?妥淌。航宇教育集團董事長、首席專家,北京知行億合HR研究院副院長。
授課風(fēng)格:現(xiàn)場體驗教學(xué)+實戰(zhàn)教練指導(dǎo)+經(jīng)典案例分析+實用工具方法+輕松幽默風(fēng)趣+師生互動升華
課程對象
企業(yè)全體員工。
備 注
課程名稱:你究竟在為誰工作(2天)