中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
課程詳情
【行業(yè)背景】
隨著中國企業(yè)的快速發(fā)展,越來越多的企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到,培訓(xùn)是提升企業(yè)競爭力的有效途徑。許多企業(yè)投入了相當(dāng)多的人力、財力、物力,進(jìn)行人力資源的開發(fā)和培訓(xùn)。因此,我國培訓(xùn)市場將擁有廣闊的前景,培訓(xùn)產(chǎn)值粗略估計為1000億/年。蓬勃發(fā)展的培訓(xùn)行業(yè)將造就新興的金領(lǐng)職業(yè):高級培訓(xùn)師。因為,一個優(yōu)秀的培訓(xùn)師薪資高達(dá)百萬,時間安排也相對自由,作為知識分子的典型代表,會受到社會的廣泛認(rèn)可,令人稱羨!
【課程方式】
講授、游戲、小組討論、案例分析、角色扮演、錄象觀摩、互動教學(xué)、心理測試。
【課程期望】
讓你擁有幽默感、空間感、講臺感、故事能力、自我愉悅感、引人注目的臺風(fēng)感;
讓你成為自信、自如、自然、優(yōu)秀、出色的講臺主導(dǎo)者;
讓你掌握嫻熟的講堂技巧;
讓你處理課堂所遇的各種情形;
讓你具備機(jī)智的臨場應(yīng)變能力;
【課程大綱】
開學(xué)典禮(培訓(xùn)師之道、職業(yè)生涯開啟、自我介紹)
培訓(xùn)認(rèn)知
培訓(xùn)師的溝通風(fēng)格、條件及風(fēng)范;
聲音及普通話練習(xí)的方法;
培訓(xùn)師的著裝規(guī)范、禮儀禮貌要求;
上臺之前的準(zhǔn)備;
培訓(xùn)前的準(zhǔn)備清單;
瀟灑走上臺——壓力緩解的技巧
三、商業(yè)培訓(xùn)的基本流程與工具運用
1、引人入勝的開場;
2、有效的開場白;
3、開場語的禁忌;
4、培訓(xùn)師的陳述技巧;
5、語言性的陳述;
6、非語言的表達(dá);
7、如何做個好“演員”;
8、課程回顧和簡短耐味的結(jié)尾;
9、講師的課前準(zhǔn)備;
10、運用各種培訓(xùn)器材;
表達(dá)技巧的演練(開場,結(jié)尾,專題演講等)
選題設(shè)計:一招鮮吃遍天
1、新講師如何選題?
2、如何做培訓(xùn)前的調(diào)查工作;
3、確定培訓(xùn)需求的方法;
4、 確認(rèn)培訓(xùn)需求的技能;
五、設(shè)計培訓(xùn)方案
1、設(shè)計原則;
2、培訓(xùn)計劃的分類與內(nèi)容;
3、培訓(xùn)方法選擇;
4、評估培訓(xùn)效果的方法選擇;
5、培訓(xùn)資料設(shè)計;
6、所需資源的準(zhǔn)備;
7、學(xué)習(xí)環(huán)境的設(shè)計;
8、交流形式的設(shè)計;
六、編制培訓(xùn)課程表;
七、輕松備課與制作ppt文件;
八、專業(yè)培訓(xùn)方法應(yīng)用策略:
1、腦力風(fēng)暴:培訓(xùn)內(nèi)容傳遞的方法描述;
2、介紹各種培訓(xùn)方法與運用原則;
3、培訓(xùn)專業(yè)課程觀摩分析:各種培訓(xùn)方法的對比;
4、小組討論的運用原則;
5、案例分析與公開討論引導(dǎo)運用原則;
6、角色扮演與情景練習(xí)運用原則;
7、課堂游戲方法在培訓(xùn)中運用原則;
8、課堂測試方法在培訓(xùn)中的運用原則;
9、錄象觀摩方法在培訓(xùn)中的運用原則;
10、培訓(xùn)中的鼓勵參與、激勵的有效方法;
11、備課筆記與講義的應(yīng)用;
12、課堂演練與導(dǎo)師點評:按照選擇課題進(jìn)行培訓(xùn)方法設(shè)計演練;
九、完整課題開發(fā)案例實際操作
十、培訓(xùn)的場面控制技巧
腦力風(fēng)暴:培訓(xùn)現(xiàn)場遇到的難題;
信息歸類:主持培訓(xùn)班經(jīng)常遇到的問題分類;
導(dǎo)致問題產(chǎn)生原因分析;
培訓(xùn)師態(tài)度與角色定位;
課堂演練與導(dǎo)師點評:成果說服學(xué)員的指導(dǎo)方針;
課堂提問的技巧與被提問的應(yīng)對方法;
有效拋接球技巧:聆聽與反饋技巧;
課堂測試分析不同學(xué)習(xí)目的與行為風(fēng)格的學(xué)員狀態(tài),讓不同類型的學(xué)員參與進(jìn)來的技巧;
應(yīng)對各種類型的學(xué)員,分析不同性格的聽眾在聽講中的表現(xiàn);
10、經(jīng)驗分享:應(yīng)付干擾培訓(xùn)的學(xué)員的事項;
11、在培訓(xùn)場面控制中應(yīng)該避免的事項;
12、如果做好培訓(xùn)中的時間控制;
十一、回顧與總結(jié)
成果展示綜合演練:15分鐘的培訓(xùn)演練;
回顧所學(xué)知識和技巧;
學(xué)員提問與培訓(xùn)顧問答疑;
十二、培訓(xùn)評估
1、培訓(xùn)評估的模型及選擇;
2、培訓(xùn)評估的程序;
3、培訓(xùn)評估的效標(biāo)和培訓(xùn)效度;
十三、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化
1、培訓(xùn)成果及其與工作實踐的差距;
2、影響培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的工作環(huán)境特征;
3、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化方法;
4、員工職業(yè)生涯的管理;
講師簡介
羅夢先 老師
簡 介:
高級培訓(xùn)師、咨詢師、企業(yè)策劃人、企業(yè)教練,TTT講師;
注冊高級營銷師;
湖南培訓(xùn)師聯(lián)盟副會長;
湖南省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會成員;
湖南公益培訓(xùn)發(fā)起人之一;
湖南公共頻道特約公益講師;
湖南紅十字會志愿者注冊講師;
曾任上海交大昂立國際教育副校長,清華同方-湖南同方培訓(xùn)總監(jiān);
“浪子獻(xiàn)禮星城——湖南同方行”大型公益活動策劃人
方舟咨詢團(tuán)隊總監(jiān)及項目監(jiān)理;
多家大型企業(yè)管理顧問。
經(jīng)典課程:
*《巔峰素質(zhì)與超級團(tuán)隊潛能訓(xùn)練營》
*《企業(yè)運作沙盤實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練》
*《“現(xiàn)金流”理財訓(xùn)練營》
*《 拓展訓(xùn)練營系列》
*《幸福人生路》(個人獨創(chuàng)課程)
主講課程: 《卓有成效的管理者》 《企業(yè)教練技術(shù)》
《商務(wù)禮儀》 《企業(yè)執(zhí)行力》
《超級銷售技巧》 《高效能人士的七個好習(xí)慣》
《高效的溝通技巧》 《高效時間管理》
《電話銷售》 《激勵與人生十大心態(tài)》
課程特點:* 有完整、豐富的理論修養(yǎng)和靈活專業(yè)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,善于調(diào)動課堂氣氛。
* 培訓(xùn)中很注重了解培訓(xùn)對象單位和學(xué)員的實踐情況,根據(jù)不同的對象采取不同的授課方式;
授課互動、實戰(zhàn)、幽默、技巧性強(qiáng),并配有大量故事和成功案例。
注重學(xué)員的互動與共鳴,應(yīng)用豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗結(jié)合企業(yè)實際情況,點評精辟、有針對性,廣受企業(yè)界好評。
服務(wù)過的部分客戶:
廣圣大酒店 國儲335處 國儲電腦城 儲備物資管理局 影響力傳媒有限公司 湘昌貿(mào)易有限公司 建鴻達(dá)房地產(chǎn)有限公司 旺德府集團(tuán) 湖南九地培訓(xùn) 湖南大學(xué) 訊源科技有限公司 頂立科技有限公司 石燕湖 上海KAPPA 湖南義工團(tuán)隊和紅十字會 新瀚城新員工和代理商 高鑫地產(chǎn) 湖南培訓(xùn)師聯(lián)盟 PICC 浦星物流 OPPO手機(jī) 聯(lián)創(chuàng)安裝 聯(lián)紳機(jī)電 民生銀行 老百姓大藥房
湖南機(jī)電職業(yè)學(xué)院 長沙師范 福湘生物科技有限公司 金夫人攝影集團(tuán) 無錫羅馬經(jīng)典
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課程對象
備 注
課程名稱:TTT(內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn))課程大綱