中國培訓易(m.a10by9.cn)
特色課程內(nèi)訓課
主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易(m.a10by9.cn)
培訓目標
幫助企業(yè)迅速提升管理人員的帶團能力和管理水平;
迅速提升團隊戰(zhàn)斗力和團隊業(yè)績;
形成自我管理型不斷自我超越的卓越團隊!
課程詳情
【標準課時】:12小時
【授課形式】:原理和理念闡釋+案例解析+游戲互動+現(xiàn)場答疑的咨詢式培訓
【課程大綱】
模塊一 高效團隊的概念
1.大雁群飛的意義
2.高效團隊的理念
3.優(yōu)秀團隊的案例比較(職業(yè)規(guī)劃式企業(yè)文化:學習、突破、成長、感恩、奉獻…)
4.成功團隊的目標特征(文化領導、凝聚力、個性化活力…)
模塊二 高效團隊的類型和時代特征
1.團隊的類型和模式設計
2.企業(yè)和團隊的關系(管理是系統(tǒng)工程,團隊也需要經(jīng)營…)
3.現(xiàn)代團隊的時代特征(學習型、思考型組織、創(chuàng)新、細節(jié)等)
4.討論:企業(yè)的CIS和團隊建設
模塊三 高效團隊的內(nèi)部治理
1.團隊建設的三大原則
2.決定團隊凝聚力的內(nèi)外在因素(激勵機制、氛圍、文化、職涯…)
3.團隊管理的領導力塑造(個性、行權的位勢、管其心…)
4.團隊解決問題的主要方法(會議經(jīng)營、頭腦風暴…)
5.溝通的障礙和理念(自我設限、“善下之”…)
6.溝通的方法和技巧(語言、身觸、情感等)
7.團隊的合作與信任(信任資源沉沒,放心、放權…)
8.游戲:如何贏得對手?
模塊四 高效團隊的有效激勵
1.人生觀與團隊激勵理念(人生的意義是為追求快樂…)
2.團隊激勵的一般原則
3.團隊激勵的高級原則
4.團隊激勵的主要要點
模塊五 高效團隊的文化建設
1.企業(yè)文化與團隊文化(企業(yè)哲學、理念、精神…)
2.企業(yè)文化的價值觀認同(舍得,舍才能得…)
3.企業(yè)文化的結構和生命力(企業(yè)文化結構的結構勢…)
4.團隊文化和團隊精神塑造
5.超越團隊(以機制超越管理,以文化超越…)
案例:同仁堂企業(yè)文化的理念
模塊六 高效團隊執(zhí)行力提升
1.執(zhí)行力衡量標準(保質(zhì)、保量、高效…)
2.執(zhí)行力的本質(zhì)(管理深度、有效的位、力度…)
3.執(zhí)行力的三個核心
4.執(zhí)行的方法和行動(沒有一定的,但有最佳的…)
案例:美國西點軍校的訓示
5.執(zhí)行的細節(jié)管理案例:豐田汽車的精益生產(chǎn)方式
講師簡介
鐘靈 老師
知名實戰(zhàn)派營銷管理專家、CTM觸點銷售行為、零售行為研究專家。畢業(yè)于浙江大學無機化學工程系,北京師范大學企業(yè)管理學碩士;國際注冊管理咨詢師、現(xiàn)代國際市場研究合作咨詢顧問、中國零售市場研究中心高級培訓師;PTT國際職業(yè)培訓師多家管理顧問機構特約高級顧問。
具20年企業(yè)管理經(jīng)歷,歷任500強企業(yè)集團總經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)、營銷總監(jiān)。曾親自組建、領導多個管理團隊并創(chuàng)下NO.1的銷售業(yè)績。3次創(chuàng)業(yè),具多年第一線管理團隊之經(jīng)驗和高層管理經(jīng)歷。作為一名專業(yè)的營銷管理專家,擅長于市場戰(zhàn)略、市場分析、品牌管理、銷售行為分解、銷售流程管理、銷售團隊建設、執(zhí)行力、銷售談判、客戶服務、客戶關系管理等專業(yè)領域的企業(yè)培訓。鐘老師注重對企業(yè)實際問題的分析和解決、講求實效性和適用性,對企業(yè)管理問題的分析和研究深入準確。自2003年成為職業(yè)咨詢培訓師以來,憑借十余年豐富的市場一線營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗使其成為國內(nèi)少有的理論與實踐結合的營銷專家和管理專家。作為一名咨詢顧問和研究者,鐘老師注重對企業(yè)實際問題的分析和解決、講求實效性和適用性,對企業(yè)管理問題的分析和研究深入準確,與多家企業(yè)在營銷研究、銷售管理和營銷戰(zhàn)略上進行合作。
課程對象
企業(yè)老總、經(jīng)理、主管、部長等各層面管理干部
備 注
課程名稱:高績效團隊建設與管理