中國培訓易(m.a10by9.cn) 市場營銷內(nèi)訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(m.a10by9.cn)

培訓目標
幫助學員了解管理者的基本素質(zhì)和核心技能
幫助學員了解目標管理的理論與框架
幫助學員掌握目標管理的步驟與方法
幫助學員了解溝通的基本理念,掌握詢問、傾聽和表達的技巧
幫助學員了解什么是團隊,自己如何在團隊內(nèi)生存;
使學員明白自己在團隊中充當?shù)慕巧拓熑,找到更好的工作狀態(tài)
使學員了解時間管理的基本理論
讓學員掌握時間管理的基本步驟與方法;



課程詳情

第一模塊:營銷管理者的角色認知
營銷管理者在組織結(jié)構(gòu)中的位置及作用
營銷管理者的角色轉(zhuǎn)變
營銷管理者的角色定位
營銷管理者的5種基本功能
第二模塊:營銷管理者的素質(zhì)要求
營銷管理者的5項基本素質(zhì)
營銷管理者應有的5方面知識
中層管理者人應有的4種核心技能
企業(yè)管理層次與管理者職能

第二章節(jié) 營銷的目標與計劃
第一模塊:市場研究是根本
市場分析的4個緯度
營銷策略制定的3步驟
營銷戰(zhàn)術(shù)選擇的4個方向
營銷進入選擇的8大制勝因素
第二模塊:計劃是營銷管理者的基本功
營銷計劃的6大主體內(nèi)容
營銷計劃的結(jié)構(gòu)
營銷計劃的制訂流程
營銷計劃模板
第三模塊:營銷目標的設(shè)定與分解
營銷目標管理5要素
營銷目標管理流程
營銷目標制定的3種法
目標分解的4個維度
第四模塊:營銷計劃的實施與考核
組織與流程是計劃執(zhí)行的保證
里程碑與關(guān)鍵控制點
成果考評的6項要素
營銷控制的4種類型和15種方法

第三章節(jié) 營銷的領(lǐng)導與管理
第一模塊:營銷管理的四大職能
營銷管理者的四大職能
營銷管理功能循環(huán)圖
組織設(shè)計的5方面決策
營銷組織的模式選擇
第二模塊:領(lǐng)導讓組織發(fā)揮最大潛能
管理與領(lǐng)導的區(qū)別
卓越領(lǐng)導者應具備的核心素質(zhì)
領(lǐng)導力源自影響力
四種不同的領(lǐng)導方式
第三模塊:激勵員工的原動力
構(gòu)建激勵體系的4個方面
有效授權(quán)的5大基礎(chǔ)
激勵員工士氣的10大法則
激勵的2種形式和14種方法

第四章節(jié) 鋼鐵團隊
第一模塊:營銷團隊基礎(chǔ)
營銷團隊的力量
團隊的7因素理論
團隊與團伙的區(qū)別
高績效營銷團隊的10要素
第二模塊:營銷團隊的角色分工
8種營銷團隊角色分析
營銷團隊成員選擇方法
建立團隊信任的5大要素
營銷團隊中的6頂思考帽
第三模塊:營銷團隊協(xié)作
營銷團隊精神建設(shè)的4個維度
營銷團隊有效溝通的3大秘訣
營銷團隊沖突處理的5種方法
大雁的啟示與團隊合作


講師簡介

  李成林 老師
國家注冊高級咨詢顧問、中國企業(yè)聯(lián)合會特聘專家、《銷售與市場》、《中國經(jīng)營報》特約撰稿人、清華大學、西安交大客座教授。
200余場培訓演講經(jīng)驗,權(quán)威理念、具體技能、正確態(tài)度,講、練、用三位一體的課堂培訓模式,帶來實效的培訓效果,使之成為最受企業(yè)主歡迎的培訓師。
【培訓特點】
緊密結(jié)合一線實際工作組織編寫培訓內(nèi)容,實用性強。18年銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉銷售系統(tǒng)的各個崗位,對各崗位的素質(zhì)、技能要求有系統(tǒng)深刻地認識,能針對各個行業(yè),各種企業(yè),各個崗位的具體要求,提供個性化的、實用的銷售培訓課程。
心、體、技三層的課程結(jié)構(gòu),不但能提供理念、結(jié)構(gòu)的傳播,更注重技能、動作的操作訓練與指導,將培訓工作系統(tǒng)化,做到聽著激動,想著沖動,課后行動,老板感動,確保培訓能夠提高企業(yè)的實際效益。
咨詢式培訓,針對企業(yè)實際,既有先進模式介紹,成熟方法推薦,又有操作技能訓練,高屋建瓴,系統(tǒng)全面,課程深入淺出,引人入勝,旁征博引,妙趣橫生。


課程對象

市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、地區(qū)經(jīng)理、客服主任


備    注

課程名稱:銷售管理者的降龍十八掌



 

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