中國培訓易(m.a10by9.cn) 研發(fā)項目內訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(m.a10by9.cn)

培訓目標
了解企業(yè)項目化發(fā)展趨勢和全球項目管理發(fā)展體系
高層管理者在企業(yè)項目化建設中的角色、職責和工作
如何通過戰(zhàn)略項目和戰(zhàn)略項目群推動組織戰(zhàn)略的實施
組織項目化梳理和治理的原理、方法、工具和模板
組織項目管理和項目管理成熟度提升和改善的路徑



課程詳情

【課時設計】
課時為2天,共14學時
【課程大綱】
第一部分:決策層關注的項目和項目管理(2小時) 
要點:全球項目化發(fā)展趨勢
要點:企業(yè)戰(zhàn)略與項目管理
要點:如何解決戰(zhàn)略“落不了地”和項目“上不了臺階”的瓶頸
要點:項目和項目組合是推動組織戰(zhàn)略實施的有效手段
總結:推動組織項目化實施決策人必須關注的項目管理8大核心要素
第二部分:通過項目和項目群推動組織戰(zhàn)略實施(4小時)
要點:項目、項目群和項目組合的定義
要點:項目和項目群和項目組合的分解
講解:戰(zhàn)略如何轉化成項目、項目群和項目組合
講解:項目、項目群和項目組合如何管理
案例:國際知名企業(yè)通過項目群推動組織實現(xiàn)企業(yè)重組和業(yè)務變革案例 
第三部分:企業(yè)項目化治理——建立項目導向型企業(yè)制度(5小時)
問題:項目導向型企業(yè)存在的日益增強的項目需要和現(xiàn)有管理制度之間的不匹配問題
要點:項目導向型企業(yè)項目化治理的必要性
案例:失敗雷鳴項目責任在誰?
要點:企業(yè)項目項目化治理的模型
講解:項目型的企業(yè)流程體系
講解:項目型企業(yè)的組織體系
講解:項目型企業(yè)的績效體系
講解:項目管理辦公司的建立
案例:知名企業(yè)項目管理體系和制度的分享 
第四部分:項目管理成熟度模式和項目管理能力持續(xù)改進(1小時)
要點:項目管理成熟度模型OPM3
講解:項目導向型企業(yè)的組織級項目能力提升的路徑
回顧:決策人必須關注企業(yè)項目管理八大要素


講師簡介

  常耀俊 老師
曾在聯(lián)想集團工作8年,是聯(lián)想集團的戰(zhàn)略項目管理總監(jiān),管理集團跨領域的戰(zhàn)略項目。組織了03年聯(lián)想集團分銷到直銷的兩類業(yè)務模式的變革,參與了聯(lián)想集團04年收購IBM 電腦事業(yè)部后組織和業(yè)務重組,對組織如何通過戰(zhàn)略項目和項目群推動完成重大戰(zhàn)略變革和業(yè)務重組有教深的實踐經(jīng)驗和理論研究。05年受邀到北京08奧組委做項目管理培訓,為期8天,內容涉及單項目管理、多項目管理、企業(yè)項目化治理和戰(zhàn)略項目管理多個領域。目前是清華大學的國際項目管理工程研究院特聘教授,主要從事項目管理領域的研究和教學工作,是國內項目管理領域和中層干部領導力塑造領域的實戰(zhàn)派培訓專家。


課程對象

專為公司高層管理者設計
幫助高層管理者打通組織戰(zhàn)略到項目管理的通路
提升高層管理者運作和管理戰(zhàn)略項目管理的能力


備    注

課程名稱:決策人項目管理



 

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