中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
培訓(xùn)目標(biāo)
簡單描述(課程效果):
通過培訓(xùn),全面提升企業(yè)主管演講的基本技能和綜合素質(zhì),把企業(yè)的主管培訓(xùn)成“非專職的培訓(xùn)講師”
課程詳情
第一篇、TTT職業(yè)導(dǎo)論:道可頓悟 事須漸修 1)TTT釋義與TTT定位 ■教育和培訓(xùn)的區(qū)別 ■成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)和有效訓(xùn)練的職業(yè)應(yīng)對 2)TTT核心心法:首善、樂從、對接、區(qū)分、感召、分享 3)TTT訓(xùn)練核心: ■學(xué)員有悟——培訓(xùn)主體 ■老師善化——培訓(xùn)主導(dǎo) ■課堂能應(yīng)——培訓(xùn)主場 4)培訓(xùn)師的職業(yè)角色: ■編——培訓(xùn)課程的設(shè)計者 ■導(dǎo)——培訓(xùn)活動的組織者 ■演——培訓(xùn)內(nèi)容的表達(dá)者 5)培訓(xùn)師的八大能力模型 ■課堂表達(dá)呈現(xiàn)能力 ■訓(xùn)練促動能力 ■問題解答能力 ■點(diǎn)化點(diǎn)評能力 ■課堂掌控能力 ■課程開發(fā)能力 ■講授方案設(shè)計能力 ■訓(xùn)練指導(dǎo)能力 6)TTT學(xué)習(xí)要領(lǐng):說時似悟 對境生迷 ■投入多少,收獲多少 ■參與多深,領(lǐng)悟多深 ■未曾經(jīng)歷,不成經(jīng)驗(yàn) ■敞開心扉,方有心得
第二篇、TTT基礎(chǔ):形神兼?zhèn)?#160;收放自如 1)呈現(xiàn)心法:真性情 平常話 身邊事 2)培訓(xùn)師的自我管理: ■怯場測試及怯場化解 ■壓力人格模式 ■壓力分散法 3)培訓(xùn)師的專業(yè)風(fēng)范——身手步、看聽說 ■身形 手勢 步法 ■眼法:觸訣、罩訣、貼訣 ■聽法:場意識和反饋 ■說法:吐歸、含咬、斷連、抑揚(yáng)、輕重、緩急 4)培訓(xùn)現(xiàn)場規(guī)劃和環(huán)境優(yōu)化 ■場地布置與設(shè)備定位 ■燈光、音響和溫度的調(diào)節(jié) ■白板、投影、掛圖、冠能表 5)培訓(xùn)師職業(yè)形象管理 ■培訓(xùn)現(xiàn)場表達(dá)禁忌
第三篇、TTT專業(yè)表達(dá):粗枝大葉 妙趣橫生 1)表達(dá)心法:探究本源 反思常識 2)表達(dá)技巧:圖、表、數(shù)、字 3)專業(yè)問答:提問與應(yīng)答技巧 4)素材與主題:審角度、析素材、定框架、破主題、展論述、結(jié)觀點(diǎn) 5)精彩點(diǎn)評之道:潤、切、塑 ■情理并茂 ■理性話題感性演繹 ■感性話題理性升華 6)專業(yè)表達(dá)技巧: ■捷思漫講? ■脫口秀 ■瞬間排比 7)特定表達(dá):自我介紹、主持、致辭、感言、即席發(fā)表
第四篇、TTT編導(dǎo)藝術(shù):萬物皆著我之色彩 1)編導(dǎo)心法:你想我講,我說你要 2)內(nèi)容設(shè)計的關(guān)鍵及框架 ■設(shè)計切入點(diǎn) ■發(fā)掘價值點(diǎn) ■抓住關(guān)鍵點(diǎn) ■找到問題點(diǎn) ■把握興奮點(diǎn) 3)重建課程內(nèi)容:同中講出不同 ■課程講授模型 ☆導(dǎo)入:龍首——先聲奪人 ☆綱要:豬肚——脈絡(luò)層次 ☆演繹:虎背——紋理修飾 ☆資源:豹腰——適切有力 ☆收結(jié):鳳尾——回味無窮 ■標(biāo)準(zhǔn)教案的基本模塊 ☆課堂演示稿本 ☆培訓(xùn)師講解稿本 ☆學(xué)員應(yīng)用講義 ☆課堂隨堂講義 ☆培訓(xùn)資源提要(夾片) ☆備用資源庫 ☆培訓(xùn)行為配置表 ■職業(yè)培訓(xùn)師行為的配置 ☆時間線 ☆內(nèi)容線 ☆演示線 ☆活動線 ☆效果線 ■課堂講授的配置——做厚講薄,定活兩便 ☆主明線——缺不得 ☆主暗線——有更好 ☆輔明顯——求充分 ☆輔暗線——保豐富 ☆常用訓(xùn)練形式和訓(xùn)練方法
第五篇、TTT進(jìn)階:學(xué)習(xí)忘我 應(yīng)用無他 1)職業(yè)心法:本色做人 角色做事 ■培訓(xùn)效果深化 ■吸引學(xué)員的技巧 ■激發(fā)學(xué)員參與的技法 ■互動氣氛的營造 2)課堂掌控 ■非常態(tài)學(xué)員管理 ■課堂掌控對策 ■培訓(xùn)時間安排 3)職業(yè)提升:引導(dǎo)學(xué)員改變行為 ■評估反饋——四級評估模型 ■反應(yīng)層評估——觀察學(xué)員課堂反應(yīng) ■學(xué)習(xí)層評估——檢視學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)果 ■行為層評估——考核學(xué)員工作表現(xiàn) ■結(jié)果層評估——衡量組織績效提升 4)培訓(xùn)師的能級和成長: ■能工:學(xué)未知,教已知——傳術(shù) ■巧匠:做已知,教所做——傳法 ■名師:精已做,創(chuàng)所教——傳道 ■從常態(tài)到職態(tài),從刻意到隨意? ■培訓(xùn)師職業(yè)化成長的五個一
講師簡介
王超 老師
●中華傳統(tǒng)文化特邀講師 ●卡耐基當(dāng)眾講話口才教練
●心靈筆跡職場應(yīng)用創(chuàng)始人 ●企業(yè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師
個人寫兩幅對聯(lián)進(jìn)青島啤酒做培訓(xùn)師,銷售經(jīng)理,當(dāng)過會銷講師,會銷經(jīng)理,商貿(mào)公司總經(jīng)理;十年演講培訓(xùn)幫助50萬人以上,與多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,“寧可倒在臺上,不能倒在觀眾的心理”是王老師時刻提醒自己的話語,在十年演講培訓(xùn)生涯中,幫助了很多企業(yè),并且為中央部門---中華全國總工會科級以上干部做培訓(xùn),獲得很高的滿意度,同時王老師對心靈筆跡有著獨(dú)到的研究,并引用到職場中,幫助很多人解決心理困惑,受到很多企業(yè)的歡迎,!
王老師知識廣博、授課風(fēng)格生動幽默,充滿真情,激情,理論結(jié)合實(shí)務(wù),給你“如沐春風(fēng)”的感覺,得到眾多企業(yè)及學(xué)員的一致好評。
主講課程:
●領(lǐng)導(dǎo)管理精品課程:
《儒家文化:以孝治企》 《道德經(jīng)與養(yǎng)生》
●企業(yè)內(nèi)訓(xùn)精品課程:
《心態(tài)決定成敗》 《職場壓力與情緒管理》
《儒家的和諧世界》 《職場養(yǎng)生和自我修煉》
《贏在責(zé)任》 《巔峰狀態(tài),超級贏銷》
《超級演講---講師訓(xùn)練》《成功---從優(yōu)秀員工開始》
《服務(wù)禮儀》 《優(yōu)質(zhì)溝通》
■部分顧客見證
▲王老師的課風(fēng)趣,幽默,通俗易懂,,每個人都收益頗多,真是實(shí)用,期待再次聽到王老師的課了。
———北京中華全國總工會 陳玉光主任
▲王老師的課程適合我們,教會我們在平時工作和生活中如何保持好的心態(tài),并且學(xué)了非常適用的鍛煉身體,讓自己更健康的方法,由內(nèi)而外的全面改變和提升,謝謝王老師。
———河南開封國稅局 李局長
▲王老師的養(yǎng)生課太棒了,通俗易懂,很生活化,現(xiàn)場做就有效果,真的很實(shí)用,讓我們的員工在工作中,注重個人健康,學(xué)會了,也可以更好的教給給家人,讓家人也受益。再次感謝王老師!!
———遼寧盤錦電業(yè)局 桑阿娜主任
▲王老師的課程理論結(jié)合實(shí)際;深入淺出,此次培訓(xùn)對企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工成長很有利,訓(xùn)練環(huán)節(jié)的開發(fā)和把握也很到位。
-----融圣帝豪 李盛立總經(jīng)理
▲ 通過自己本人親自體驗(yàn),比起傳統(tǒng)填鴨式的培訓(xùn),效果好的多,我們團(tuán)隊(duì)很受用。
-----河北網(wǎng)通 張總
▲“這是我參加過的課程之中,一會讓你開懷大笑,一會讓你痛哭失聲,讓你內(nèi)心最軟的地方都被 觸及, 這是我上過的最令人難忘、最有價值的訓(xùn)練課程!
----沈陽協(xié)合集團(tuán)人力資源 劉妮娜
▲王老師以親身經(jīng)歷的講解,深刻的教會我及時感恩,反省自己,我覺得我以前總是挑剔別人,不注重自我反省,謝謝我老師給我當(dāng)頭一棒,醍醐灌頂,讓我懂得了感恩,重獲新生!
----北方交通重工集團(tuán) 劉部長
▲王老師課講的非常好,我們員工非常受益,希望有機(jī)會再次合作!
----長春建設(shè)銀行 王經(jīng)理
培訓(xùn)專家授課風(fēng)格:
王超老師始終站在企業(yè)經(jīng)營、管理、顧問、培訓(xùn)業(yè)務(wù)的第一線,在專業(yè)咨詢背景之下為企業(yè)提供資深講師的顧問式培訓(xùn)服務(wù),使得他對于不同企業(yè)的培訓(xùn)需求有著獨(dú)特的理解。并將心靈筆跡應(yīng)用到企業(yè)培訓(xùn)中,受到很多企業(yè)的好評,同時,他認(rèn)為衡量一次培訓(xùn)效果的標(biāo)準(zhǔn)不完全是學(xué)員的知識攝入量,更重要的是改變思想方法與提升思維技巧,也就是能否有效的提升其工作或管理能力,一切從心開始!
培訓(xùn)專家觀點(diǎn):
定制化而非標(biāo)準(zhǔn)化:每個企業(yè)的行業(yè)背景和員工狀況大不相同,只有根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況定制課程內(nèi)容,才會有良好的培訓(xùn)效果,因此課前的需求了解至關(guān)重要。
顧問式而非簡單化:培訓(xùn)的任務(wù)不是單純的傳授知識,而是提供解決方案,沒有學(xué)員的主動參與,就不會有好的解決方案。于是,課程的結(jié)構(gòu)設(shè)計和授課方式往往更為重要。王超老師認(rèn)為對于一名職業(yè)培訓(xùn)師來說,重要的是在于提供管理解決方案和業(yè)務(wù)解決方案。
培訓(xùn)學(xué)員感言:
課程形式新穎,培訓(xùn)很有激情很有感染力!
講師見解獨(dú)到,案例豐富,涉及面廣,收獲頗豐!
講解詳細(xì)周到,思維縝密,重點(diǎn)突出,案例生動!
感受很深,王超老師授課深入淺出,生動幽默,學(xué)到了很多,謝謝!
課程活躍,總結(jié)及時,對工作有很大幫助!
能夠在輕松的氣氛中接受很多的知識,感謝王老師!
主要著名客戶(摘錄)
醫(yī)療行業(yè):
沈陽協(xié)合集團(tuán),沈陽海吉諾生物科技有限公司,藥房網(wǎng)、百姓苑醫(yī)藥超市、香港瑪麗醫(yī)院、河南省人民醫(yī)院、河南張仲景大藥房、大慶油田總醫(yī)院、浙江余姚人民醫(yī)院、空軍總醫(yī)院、廣東省人民醫(yī)院、北京博野醫(yī)院、北京同仁醫(yī)院、第一軍醫(yī)大學(xué)上海肝膽外科醫(yī)院、仟禧堂醫(yī)藥、健康人大藥房、重慶婦幼保健醫(yī)院、韓國江南醫(yī)院、武漢陽邏中心醫(yī)院、山東濰坊中心醫(yī)院、廣東佛山中醫(yī)院、寧波慈溪三院、澳賓國際美容院、鄭州集美整形醫(yī)院、林州人民醫(yī)院、廊坊人民醫(yī)院、山東淄博蓮池醫(yī)院、杭州蕭山中醫(yī)骨傷科醫(yī)院…….
汽車行業(yè):
長春一汽車,帝豪,鄭州中博汽車廣場,山東奧迪汽車4S店,鄭州分期付款買車金融中心,惠州鈴木汽車4S店,
快速消費(fèi)品:青島啤酒,匯源果汁,雪花啤酒等
通信行業(yè):
中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、中國網(wǎng)通、內(nèi)蒙古移動、鄭州移動、鄂爾多斯移動、永州移動、江蘇移動、遼寧盤錦移動、廣東佛山移動、重慶移動、深圳移動、長沙聯(lián)通、湖南聯(lián)通、浙江聯(lián)通、山西聯(lián)通、河南網(wǎng)通、上海聯(lián)通、陜西電信、河北石家莊電信、河南電信、湖北電信、山東濟(jì)南電信、廣州移動……
建筑地產(chǎn)行業(yè):
深圳世紀(jì)星源、海外工程公司、深圳中建七局、河南中建三局、河南建業(yè)、新長城房地產(chǎn)、海南海灣置業(yè)、浙江恒基房地產(chǎn)、昆明江東地產(chǎn)、銀海地產(chǎn)、上海中星集團(tuán)、陜西華夏實(shí)業(yè)、房易營銷策劃、天津富力房產(chǎn)、中興置地、蘇寧環(huán)球股份、江西中江地產(chǎn)、、長春經(jīng)開集團(tuán)、信達(dá)地產(chǎn)、北京城建投資發(fā)展集團(tuán)…….
制造業(yè):
北方交通重工集團(tuán), 宇通客車、九陽豆?jié){機(jī)、揚(yáng)州寶等
金融業(yè):
長春建設(shè)銀行,北京盛京銀行、四川宜賓商業(yè)銀行、渭南建行、鄭州工商銀行、南京農(nóng)業(yè)銀行、天津華夏銀行、重慶建行、重慶商行、駐馬店商行、安陽郵政儲蓄、杭州農(nóng)行、太原建行、長治農(nóng)行、東莞招商銀行、韓城建行、渭南建行、杭州工行、鄭州商行、鄭州中信銀行、中國民生銀行、中信銀行洛陽分行、上海浦發(fā)銀行、湖北十堰郵政儲蓄、秦皇島商業(yè)銀行、深圳發(fā)展銀行、西安交行、浦發(fā)銀行鄭州分行、杭州農(nóng)行、杭州西南證券、昆明商行、天津農(nóng)行、信陽農(nóng)村信用社、青島建行、聊城郵政銀行、廣州郵政客戶服務(wù)中心、江蘇阜寧農(nóng)村合作銀行、杭州西南證券……
服裝業(yè):
李寧、銅牛、三槍、宜而爽、恒源祥、中國服裝網(wǎng)、波司登……
電動車:
小靈童、快虎、中國電動車網(wǎng)、新日、愛瑪、綠源、捷安特、雅迪...
家具賣場:
紫荊山百貨大樓、大商新瑪特、東方國際家居公司、深圳好百年、聯(lián)邦家居、洛陽歐亞達(dá)家居建材……
課程對象
部門主管,人力資源經(jīng)理,培訓(xùn)總監(jiān)等管理人員
備 注
課程名稱:TTT內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)