第一講、執(zhí)行與戰(zhàn)略

執(zhí)行是什么？
頂尖企業(yè)的執(zhí)行觀
企業(yè)執(zhí)行力現(xiàn)狀分析與探討？
案例：執(zhí)行力缺失的后果及警示
什么是執(zhí)行？
執(zhí)行的解讀：首先是意識(shí)，是意志和文化
執(zhí)行的要求：快、準(zhǔn)、狠

沒(méi)有失敗的戰(zhàn)略，只有失敗的執(zhí)行
戰(zhàn)略的失敗，遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于執(zhí)行的失敗
戰(zhàn)略容易模仿，執(zhí)行難于模仿
沒(méi)有執(zhí)行力，也就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力

第二講、企業(yè)執(zhí)行力缺失的原因探討

1、中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)執(zhí)行力的影響
儒家文化對(duì)執(zhí)行力的挑戰(zhàn)
“人治”文化對(duì)執(zhí)行的挑戰(zhàn)
“面子”文化對(duì)執(zhí)行的挑戰(zhàn)

2、企業(yè)執(zhí)行不力的原因探討
人的因素
制度因素
執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題
監(jiān)督機(jī)制問(wèn)題
培訓(xùn)的問(wèn)題
企業(yè)文化的問(wèn)題
第三講：如何提升個(gè)人和組織的執(zhí)行力

1、執(zhí)行力強(qiáng)的人的特征
信守承諾
結(jié)果導(dǎo)向
永不言敗
2、結(jié)果與任務(wù)——請(qǐng)給我結(jié)果
1） 沒(méi)有結(jié)果會(huì)怎樣？ ——企業(yè)失去執(zhí)行力。
2） 什么是任務(wù)，什么是結(jié)果？——應(yīng)付工作是任務(wù)，提供價(jià)值是結(jié)果。
3） 如何做結(jié)果？——外包的方式，事實(shí)與數(shù)據(jù)，提出解決問(wèn)題的方法。
執(zhí)行的48字真經(jīng)
1） 執(zhí)行的八字方針：認(rèn)真第一，聰明第二
2） 執(zhí)行的十六字原則：結(jié)果提前、自我退后 / 鎖定目標(biāo)，專(zhuān)注重復(fù)
3） 執(zhí)行的二十四字戰(zhàn)略：
決心第一，成敗第二 / 速度第一，完美第二 / 結(jié)果第一，理由第二

第四講：企業(yè)的高效執(zhí)行要從我開(kāi)始
1、“三心合一”才能打造高效執(zhí)行力
2、如何成為一個(gè)有影響力的職業(yè)人？
3、為什么很多企業(yè)出現(xiàn)問(wèn)題后總是在互相推委呢？
4、企業(yè)執(zhí)行力系統(tǒng)模型；