中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)



課程詳情

第一講 企業(yè)文化建設(shè)·維持·變革
1、企業(yè)文化:企業(yè)的基因與靈魂
2、企業(yè)文化與民族文化
3、我們要建立什么樣的企業(yè)文化
4、企業(yè)文化的價(jià)值
5、企業(yè)家精神與企業(yè)文化
第二講 企業(yè)文化的戰(zhàn)略導(dǎo)向
戰(zhàn)略型導(dǎo)向 圍繞企業(yè)戰(zhàn)略的要求進(jìn)行企業(yè)文化理念體系的建設(shè)。
戰(zhàn)略導(dǎo)向型企業(yè)文化的理念體系的三個(gè)層次:
1、戰(zhàn)略層 使命 愿景
2、策略層 精神 價(jià)值觀
3、執(zhí)行層 經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、人才理念等
第三講 企業(yè)價(jià)值觀
1、享受創(chuàng)造的過(guò)程
2、奉獻(xiàn)——一種現(xiàn)實(shí)的人生樣態(tài)(一種人生態(tài)度)
3、合作精神——囚徒困境與救贖
4、平等:人本管理(人類文明)的基礎(chǔ)
5、民主與集權(quán)——不同所有制企業(yè)的決策原則
6、“人才資本”新概念
第四講 企業(yè)精神與領(lǐng)袖(領(lǐng)導(dǎo))魅力
企業(yè)家(經(jīng)理人)魅力與企業(yè)精神
積極進(jìn)取,規(guī)避“企業(yè)發(fā)展周期率”
靈敏:相時(shí)而動(dòng) 變革與創(chuàng)新
4、 自信與信念
5、 企業(yè)家(經(jīng)理人)的遠(yuǎn)見——
第五講 企業(yè)倫理與職業(yè)道德
“將帥五德”:智、信、仁、勇、嚴(yán)
仁愛
誠(chéng)信

嚴(yán)
第六講 經(jīng)營(yíng)哲學(xué)
企業(yè)價(jià)值驅(qū)動(dòng)與遠(yuǎn)景規(guī)劃
簡(jiǎn)練管理
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與領(lǐng)導(dǎo)原則(管理如何回答個(gè)性)
企業(yè)動(dòng)力學(xué)——華為“耗散結(jié)構(gòu)”分析
“馬基雅維里主義”分析
經(jīng)營(yíng)從心開始
第七講 工作生活品質(zhì)規(guī)劃
1、 工作生活質(zhì)量規(guī)劃概念、目標(biāo)、內(nèi)容
2、改善工作環(huán)境與條件
3、 公平薪酬
4、關(guān)注員工個(gè)性、興趣與愛好
5、讓員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)
6、人際關(guān)系
7、“工作時(shí)吹口哨哲學(xué)”


講師簡(jiǎn)介

  顏廷君 老師
上海交通大學(xué)MBA課程教授、 南京工業(yè)大學(xué)導(dǎo)師、《華夏儒商》執(zhí)行主編 上海國(guó)際信息研究中心首席研究員、上海市高級(jí)管理咨詢師 顏?zhàn)訉W(xué)院教授。
企業(yè)文化建設(shè)與變革。顏先生憑借學(xué)貫中西的文化背景,深厚的管理學(xué)、哲學(xué)與文學(xué)底蘊(yùn)和杰出的表現(xiàn)力,舉重若輕,深入淺出,微言大意。他的演講不是“有報(bào)天天讀”式的東拼西湊,完全脫稿的演講文采飛揚(yáng)、神采飛揚(yáng),或行云流水,或大氣磅礴。掌聲與笑聲是標(biāo)點(diǎn)符號(hào),讓傾聽成為一種高雅的藝術(shù)享受!


課程對(duì)象



備    注

課程名稱:企業(yè)文化建設(shè)



 

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