中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
課程詳情
第一部分 上篇:簡歷 面試 薪酬 獵頭 體制
第一節(jié) 人力資源全年規(guī)劃
第二節(jié) 眼前一亮的“優(yōu)秀簡歷”
第三節(jié) 面試技巧
第四節(jié) 面試完全案例
第五節(jié) 招聘“流水線”
第六節(jié) 薪酬談判
第七節(jié) 與獵頭打交道
第八節(jié) 不同體制單位比較
第二部分 中篇:做心腹 培訓(xùn)力 路線圖 空降兵 職場禁忌 疲倦處方
第一節(jié) 雕琢差異化的你
第二節(jié) 做老板的心腹
第三節(jié) 培訓(xùn)的力量
第四節(jié) 按照路線圖行動
第五節(jié) 職場智慧
第六節(jié) 職場禁忌
第七節(jié) 職場黃金定律
第八節(jié) 職場疲倦的處方
第三部分 下篇:征兆 抗衡 談判 利益 淘汰 圈套
第一節(jié) 離職征兆
第二節(jié) 離職談判
第三節(jié) 離職圈套
講師簡介
陳琦 老師
【資歷背景】
職業(yè)培訓(xùn)師
資深人力資源管理師
(ITTT)國際注冊高級培訓(xùn)師
人力資源管理——沙盤模擬訓(xùn)練導(dǎo)師
長三角HR俱樂部副主席
陳 琦,曾受聘于國內(nèi)某知名管理咨詢公司擔(dān)任人力資源咨詢師、城城通網(wǎng)絡(luò)公司總經(jīng)理、無錫市某法資油墨企業(yè)HR經(jīng)理、江蘇省人力資源管理考證閱卷專家等,接受多種國內(nèi)及國際專業(yè)的培訓(xùn)導(dǎo)師訓(xùn)練,熟悉TTT、PTT職業(yè)培訓(xùn)師等講師訓(xùn)練手法,對組織人力資源管理各大模塊及企業(yè)管理培訓(xùn)有獨特的見解。接受過NLP、教練法、九型人格等課程的學(xué)習(xí),榮任中華講師網(wǎng)千名講師及國際認證注冊培訓(xùn)師,是企業(yè)人力資源管理——沙盤模擬培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式的先行者。
陳老師注重理論與實戰(zhàn)、認知與實踐相結(jié)合,重視激發(fā)學(xué)員思維內(nèi)在視角,啟迪團隊靈性及感悟智慧,引用世界500強企業(yè)推崇的行動學(xué)習(xí)法[AL(行動學(xué)習(xí))=P(系統(tǒng)化知識)+Q(提出問題的洞察力),融會中西、博取眾長,深受客戶的歡迎和好評。是全國多家培訓(xùn)機構(gòu)及培訓(xùn)中心的特聘企業(yè)管理及人力資源管理培訓(xùn)師。
【授課風(fēng)格】
氣場十足,易學(xué)易懂,實用性強,能在最短的時間里捕捉學(xué)員的需求點,擅于運用多元化的訓(xùn)練方法,將理論知識演繹得生動易懂,學(xué)員的關(guān)注度高,不感枯燥,深受學(xué)員喜愛。
【培訓(xùn)咨詢方向】
行動學(xué)習(xí)小組系統(tǒng)建設(shè);管理團隊執(zhí)行力打造;企業(yè)文化建設(shè);企業(yè)人力資源管理;組織管理績效提升;薪酬培訓(xùn)體系建設(shè)等
課程對象
企業(yè)專、兼職培訓(xùn)師;培訓(xùn)管理人員;HR管理人員;職業(yè)經(jīng)理人
備 注
課程名稱:人力資源職場規(guī)劃圖