中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn) 綜合管理內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)



課程詳情

第一講 時(shí)間認(rèn)知
1、時(shí)間管理小故事(故事分享、角色演練)
2、時(shí)間是什么
 時(shí)間具有不變性 (公正/不可租借)
 時(shí)間具有不可儲(chǔ)存性
 時(shí)間具有無可替代性
 我們?cè)谑郎系臅r(shí)間,就是我們?cè)谑郎系纳?
   錄像:忙碌的一天
3、高效人士與低效人士的時(shí)間運(yùn)用差別
4、掌握時(shí)間管理是邁向成功的第一步

第二講 時(shí)間管理的主要內(nèi)容
1、在自己的工作和事業(yè)上花更多時(shí)間
2、在有限的時(shí)間里作出正確選擇
3、只做最重要和最有價(jià)值的事情
4、不做不該做的事
5、在單位時(shí)間內(nèi)讓效益最大化
6、要有定力,經(jīng)得起誘惑
7、養(yǎng)成良好習(xí)慣
8、不要分散時(shí)間和精力
9、選擇正確方向后,堅(jiān)持不懈
案例分析:唐駿——中國打工皇帝
故事共享:?jiǎn)?#8226;吉拉德——世界上最偉大的推銷員

第三講 做好時(shí)間管理的重要性
1、管好時(shí)間就等于延長(zhǎng)生命健康長(zhǎng)壽
2、快一秒是冠軍,慢一秒就可能屈居亞軍
3、效率競(jìng)爭(zhēng) 速度競(jìng)爭(zhēng) 機(jī)會(huì)成本
4、個(gè)體生命的有限性
案例:快遞晚了一小時(shí) 2000萬工程泡湯
更多故事和案例

第四講 職業(yè)人士的時(shí)間管理要點(diǎn)
1、有形的"時(shí)間竊賊
2、無形的"時(shí)間竊賊"
3、保持熱情狀態(tài)的
4、積極的自我對(duì)話
5、目標(biāo)明確
6、定期回顧人生目標(biāo)
7、重人性,能變通
8、制定時(shí)間管理計(jì)劃

第五講 時(shí)間管理技巧-高效職業(yè)人士必備技能
1、“80、20”法則運(yùn)用
2、先舍后得,許多事情請(qǐng)讓別人去做
3、養(yǎng)成整潔的條理的習(xí)慣
4、專心致志,有始有終
5、一心不可二用,一“時(shí)”可以二用
6、一次做好,次次做好
7、克服拖延、現(xiàn)在就做、當(dāng)日事當(dāng)日畢
8、善用零散的時(shí)間
9、作好計(jì)劃,然后按計(jì)劃行事
10、只朝一個(gè)方向走,目不斜視,進(jìn)行到底

第六講 良好的個(gè)人習(xí)慣與學(xué)會(huì)與人共事
1、工作日志怎么寫
2、檢討自我
3、有效整治時(shí)間浪費(fèi)
4、分工與授權(quán)
6、團(tuán)隊(duì)合作
7、有效溝通
8、正確決策
9、養(yǎng)成良好習(xí)慣,提高工作效率
案例分析:一個(gè)優(yōu)秀銷售人員的時(shí)間安排

第七講 時(shí)間管理技巧的具體應(yīng)用
1、互動(dòng)探討學(xué)員需要解決的問題與困惑
2、會(huì)議的時(shí)間管理
3、應(yīng)酬的時(shí)間管理
4、學(xué)會(huì)說“不”
5、學(xué)會(huì)休息


講師簡(jiǎn)介

  楊波 老師
實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力管理提升導(dǎo)師
中國人民大學(xué)商學(xué)院客座教授
北京大學(xué)匯豐商學(xué)院總裁班講師
清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院總裁班講師
美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心CLS認(rèn)證培訓(xùn)師
情境領(lǐng)導(dǎo)®高效能人士的七個(gè)習(xí)慣®認(rèn)證講師
美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)特約TTT講師
北京師范大學(xué)心理學(xué)院EAP導(dǎo)師
楊波老師,曾歷任三菱集團(tuán)、中國遠(yuǎn)洋集團(tuán)等大型企業(yè)及外企高管、營銷總監(jiān)和人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)等職務(wù)。華夏銀行和中國移動(dòng)管理學(xué)院等企業(yè)高級(jí)顧問。多年為企業(yè)提供管理培訓(xùn)與咨詢服務(wù)期間,積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)以心理學(xué)的角度覺察人性,使用企業(yè)教練和情境管理的工具培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)能力,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實(shí)際而有效的幫助,贏得了業(yè)界的高度贊譽(yù)和良好口碑。企業(yè)美譽(yù):“演說家的風(fēng)采,企業(yè)家的氣度,學(xué)者型的才華”。

培訓(xùn)風(fēng)格:
授課深入淺出,善于把控現(xiàn)場(chǎng)氣氛。語言幽默大氣,通過經(jīng)典案例、實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)將培訓(xùn)課程與案例融會(huì)貫通,運(yùn)用情境模擬與教練引導(dǎo)技術(shù),增強(qiáng)學(xué)員參與性互動(dòng)性,幫助學(xué)員迅速達(dá)成改善和提升技能的目的,保證了課程實(shí)戰(zhàn)性、實(shí)用性、實(shí)操性;
運(yùn)用工具,實(shí)戰(zhàn)落地。在培訓(xùn)過程中,指導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用和操作工具,幫助學(xué)員掌握真正的實(shí)戰(zhàn)技能,引導(dǎo)學(xué)員培養(yǎng)良好的素質(zhì),使學(xué)員在運(yùn)用中更自信、更積極、更有行動(dòng)力,同時(shí)能夠落實(shí)到實(shí)際工作中,從而有效地保證培訓(xùn)效果的持久性。
通過情境模擬的設(shè)計(jì),結(jié)合管理過程中出現(xiàn)的實(shí)際問題,讓學(xué)員參與分析、分組探討,講師引導(dǎo)與提煉;以學(xué)員為主,運(yùn)用“感性+理性+互動(dòng)”完美結(jié)合的呈現(xiàn)手法,讓學(xué)員參與其中,在互動(dòng)演練情境模擬的愉快氛圍中總結(jié)、思考、反思、升華。


課程對(duì)象



備    注

課程名稱:時(shí)間管理



 

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