中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
戰(zhàn)略管理內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
培訓(xùn)目標(biāo)
中國經(jīng)濟欣欣向榮,中國企業(yè)卻大多迷惘,缺乏遠見的企業(yè)是危險的企業(yè)。本課程系由君遠咨詢中心憑著對經(jīng)濟發(fā)展趨勢的客觀把握及對企業(yè)戰(zhàn)略的深刻理解,為中國企業(yè)‘量身定做’而成,能有效協(xié)助企業(yè)突破戰(zhàn)略瓶頸,實現(xiàn)企業(yè)有效成長。
課程詳情
1.中國及中國企業(yè)的宿命
◆ 一代又一代總是重新開始
◆ 一直沒有停止過的改革
◆ 中國經(jīng)濟欣欣向榮,中國企業(yè)卻迷惘
2.對企業(yè)戰(zhàn)略的正確理解
◆ 企業(yè)做什么,為什么做
◆ 企業(yè)憑什么做,能做成什么
◆ 使命、愿景、方向、目標(biāo)與途徑
◆ 戰(zhàn)略的理性和感性
3.企業(yè)戰(zhàn)略的真正作用
◆ 企業(yè)戰(zhàn)略是結(jié)果,更是過程
◆ 企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營績效
◆ 企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)員工
4.企業(yè)戰(zhàn)略為什么比執(zhí)行更重要
◆ 正確認識當(dāng)前經(jīng)營環(huán)境
◆ 最重要的是解決做什么的問題
◆ 戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行能力和基礎(chǔ)平臺
5.優(yōu)秀企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素
◆ 對外部環(huán)境的適應(yīng)力
◆ 對內(nèi)部資源的整和力
◆ 持續(xù)發(fā)展能力
6.中國企業(yè)戰(zhàn)略瓶頸剖析
◆ 戰(zhàn)略思維定式
◆ 戰(zhàn)略瓶頸結(jié)構(gòu)分析
◆ 偏執(zhí)狂才能生存
◆ 成功是失敗之母
7.突破瓶頸之道
◆ 用方向的改變?nèi)ゼm正偏執(zhí)
◆ 用創(chuàng)新的偏執(zhí)去影響思維定式
◆ 集眾智慧、持續(xù)創(chuàng)新達成持續(xù)經(jīng)營
◆ 企業(yè)戰(zhàn)略的聚焦與多元化
8.企業(yè)戰(zhàn)略操作方法
◆ 如何構(gòu)建促進企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略體系
◆ 如何形成企業(yè)戰(zhàn)略的運作體系
◆ 如何形成企業(yè)戰(zhàn)略的創(chuàng)新體系
9.案例分析
◆ 諾基亞企業(yè)成長案例
◆ 海爾的多元化戰(zhàn)略案例
◆ 數(shù)家中小企業(yè)戰(zhàn)略案例
10.企業(yè)戰(zhàn)略討論
◆ 用什么樣的戰(zhàn)略去超越領(lǐng)先企業(yè)
◆ 我們企業(yè)的戰(zhàn)略評估分析
講師簡介
周建 老師
《7C企業(yè)文化突破項目》首席專家
企業(yè)文化咨詢總監(jiān)
高級戰(zhàn)略咨詢顧問、高級培訓(xùn)師
自2001年以來大部分時間和精力均投入到《君遠7C企業(yè)文化突破項目》的研究、咨詢和培訓(xùn)。
周老師文化底蘊深厚,思維敏捷,思路開闊,頗具創(chuàng)新意識與魄力,在企業(yè)文化及戰(zhàn)略方面具備資深綜合實力。
主持了近百個企業(yè)文化、戰(zhàn)略及管理體系方面的咨詢、培訓(xùn)項目,其高度的責(zé)任感和系統(tǒng)的管理創(chuàng)新能力得到了眾多客戶的一致認可。
擁有14年管理咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗,從事過企業(yè)文化、戰(zhàn)略、HR及營銷等工作。
2008年5月,創(chuàng)維集團張學(xué)斌董事長攜28名高層參加7C企業(yè)文化突破內(nèi)訓(xùn)課程。
2010年9月,美的、羅萊家紡、萬家樂、光大地產(chǎn)等數(shù)十家企業(yè)高層參加第21屆君遠7C企業(yè)文化突破公開課程。
2012年5月到12月,濰柴集團900名中高層分期參加7C企業(yè)文化突破咨詢式培訓(xùn)課程。
2013年11月,華潤集團《7C企業(yè)文化突破》研討式咨詢項目正式啟動,項目中運用7C企業(yè)文化突破操作工具對華潤企業(yè)文化體系進行了全面系統(tǒng)的梳理,形成并完善了華潤集團文化體系整體突破思路和框架。
課程對象
備 注
課程名稱:企業(yè)戰(zhàn)略核心問題研討