課程詳情
1. 企業(yè)人才觀
ü 何謂人才
ü 惠普人才觀
ü GE 人才觀
ü 康師傅人才觀
ü 以人為本的成功之道
2. 人才的選擇
ü 人才選擇的重要性
ü 人才甄選標(biāo)準(zhǔn)
ü 惠普人才選擇的方法
ü 如何制訂明確的人才標(biāo)準(zhǔn)
ü 招聘時需要注意的問題
3. 人才的培育
ü 成人學(xué)習(xí)特點與應(yīng)對
ü 把握正確的培訓(xùn)需求
ü 惠普人才培養(yǎng)的方法
ü 培訓(xùn)實施的關(guān)鍵事項
ü 如何將培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化為工作行為
4. 如何用好人才—適才適崗 挖掘潛力
ü 全面了解部署的職業(yè)傾向
ü 落定下屬的職業(yè)貓
ü 讓績效考核的飛輪轉(zhuǎn)起來
n PDCA
n 有效利用組織管理
n 得到承諾
n 檢查跟蹤
n 及時反饋
n 持續(xù)改善
5. 留人有道,”流”亦有法
ü 全面了解你的部署的需求
ü 創(chuàng)造環(huán)境
ü 留人要有自己的一招
u 領(lǐng)袖品格留人
u 企業(yè)愿景留人
u 親情感化留人
u 團隊氛圍留人
u 激勵機制留人
ü 做好員工的離職管理
ü 惠普員工離職管理案例分享
講師簡介
李建華 老師
二十年《財富》500強跨國企業(yè)高管經(jīng)歷，曾先后任職于ASG ，惠普公司，戴爾公司等等，擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)顧問，部門總經(jīng)理，中國/香港 總監(jiān)，公司高級副總裁等職位具有二十年以上的大型企業(yè)及民營企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗及多年的企業(yè)、培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗，具有初級經(jīng)理，中級經(jīng)理和企業(yè)高管的多年管理經(jīng)驗。工作期間學(xué)到了全球最佳管理實踐中的精粹，積累了豐富的管理和人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗；近幾年為全國上百家企業(yè)做過培訓(xùn)和服務(wù)，多所高校的總裁班講師、全國數(shù)十家機構(gòu)的特聘專家，被學(xué)員評價為“思想深刻，經(jīng)驗深廣”的實戰(zhàn)派風(fēng)格的職業(yè)培訓(xùn)師。
課程對象
備 注
課程名稱：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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