中國培訓易(m.a10by9.cn)
人力資源內訓課
主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易(m.a10by9.cn)
內容提示
卓越績效管理體系項目實施課程,從目標管理、績效項目推進技巧和方法出發(fā),講授如何針對不同的績效環(huán)境設計科學、合理的績效管理體系,如何成功推進績效項目,如何進行績效評估、績效輔導和績效面談。
培訓目標
Ø 系統學習績效管理實戰(zhàn)理論
Ø 了解績效管理項目推進工作流程和技巧
Ø 制定如何實施目標分解、工作計劃和工作總結
Ø 掌握如何進行有效績效考核評估
Ø 掌握如何實施績效輔導、溝通和反饋
課程詳情
績效管理是什么當前績效管理中的問題
績效和績效管理
績效管理的五大誤區(qū)
績效管理的PDCA
視頻:挑戰(zhàn)的績效面談
四類人員的績效管理責任
目標管理流程
最實戰(zhàn)的兩個績效管理的方法(BSC&KSC)
績效項目實施實戰(zhàn)
績效管理有效推進的四個步驟
梳理公司業(yè)務價值鏈
五步法梳理公司業(yè)務價值鏈
實戰(zhàn):梳理公司價值鏈
梳理部門工作要點
實戰(zhàn):梳理部門價值鏈
制定月度工作計劃
經理評審員工計劃
實戰(zhàn):擬定部門月度工作計劃
有效實施績效輔導和溝通
部門經理做績效考核
輔導員工工作總結與自評
經理考核打分的意義
經理學會考核打分
實戰(zhàn):制定部門月度工作計劃
績效考核流程
逐步建立基于BSC的績效管理體系
逐月量化工作計劃
逐月推進考核
績效考核結果的應用及誤區(qū)規(guī)避
某公司績效考核成績分布
考核結果的兩個應用
績效考核的誤區(qū)及規(guī)避方法
講師簡介
鄧玉金 老師
經濟學學士,管理學碩士,資深人力資源管理專家
★ iso9001內審員,iso14001管理者代表
★ 清華、北大等高校 客座教授
★ HR Bar人力資源學院 資深講師
★ 中國企業(yè)聯合會特聘專家
★ 管理實戰(zhàn)派資深培訓師
個人簡介
鄧老師是哈爾濱理工大學經濟管理學院經濟學學士和管理學碩士;十六年企業(yè)管理及人力資源管理專業(yè)工作經驗,5年世界500強企業(yè)實踐經歷,以及4年培訓、授課的工作經歷。是《人力資源實戰(zhàn)操作指南2010》績效模塊的執(zhí)筆人。
工作簡述:
歷任世界500強的加拿大公司(IDG和jifu亞洲注資的合資企業(yè))-HR總監(jiān),傳神聯合科技有限公司-HR總監(jiān),英國MMD集團中國公司(世界500強)-HR經理,中大恒基房地產經紀公司-HR經理,晶合時代軟件技術有限公司-HR經理,北京七星華電科技集團(大型國企)-總裁助理等,多家企業(yè)的高級管理職務。
培訓風格
〓實戰(zhàn)經驗豐富、理論與實際結合,內容實戰(zhàn)、實用、實效;
〓幽默風趣、深入淺出、形式生動、內涵深刻;
〓情景式案例,實戰(zhàn)型解答、以真實案例說明實際問題;
〓觀點新穎,論述精辟,學術前沿、傳道授業(yè)、授人以漁;
〓實戰(zhàn)工具+實戰(zhàn)輔導+實操案例
擅長領域
HR管理體系設計,公司價值鏈分析、薪酬績效體系建設、人力資源IT項目推進等;
人力資源管理、運營管理、行政管理和分支機構管理有深入研究和實踐;
擅長創(chuàng)業(yè)型公司、高速成長公司的人力資源模塊的搭建和公司各部門的建設;
熟悉IT、房地產、制造、多語處理、教育、金融控股等行業(yè)的人力資源管理規(guī)律。
經典課程
《基于實戰(zhàn)的人員選拔與聘用管理》、《面試能力提升實戰(zhàn)課程》、《卓越績效管理體系的項目管理》、《績效面談能力提升實戰(zhàn)》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《崗位價值評估》、《定崗定編的操作實務》、《目標與計劃管理》、《中層經理的管理能力和技能提升課程》
培訓客戶
無錫高新技術開發(fā)園區(qū),正豐凱集團、傳神聯合、sohu暢游、華銳風電集團、北京中潤集團、國基科技、中國普天等、五糧液、格力電器、廣州鋼鐵股份、廣東南粵藥業(yè)、四川鐵騎力士實業(yè)集團、煤炭科學研究總院重慶研究院、四川天味實業(yè)、南車集團、許昌煙草機械有限責任公司、河南省宋河酒業(yè)、金星啤酒集團、中原特鋼股份、中國電子系統工程第四建設有限公司、中航光電科技股份、青島啤酒、廣東順峰藥業(yè)、蘭州石化、蘭州金川集團、青海水泥股份有限公司、大連三島食品、北京首鋼建設集團有限公司國際工程分公司、廣東眾生藥業(yè)股份、東莞玖龍紙業(yè)、一汽豐田汽車有限公司、中糧生化能源、中國造幣總公司、修正藥業(yè)、福田汽車、美的集團、法國圣戈班(廣漢)陶粒有限公司、上海三菱電梯有限公司、奇瑞汽車、江蘇大全集團、金華紅獅水泥、浙江諾和機電、韓國曉星集團、等數百家知名及優(yōu)秀企業(yè)。
課程對象
備 注
課程名稱:卓越績效管理體系項目實施(1天)