中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
特色課程內(nèi)訓(xùn)課
內(nèi)容提示
責(zé)任勝于能力訓(xùn)練通過獨(dú)特的場景設(shè)計和對話模擬,用正確的問話模式設(shè)置引導(dǎo)員工體驗(yàn)到負(fù)責(zé)任的想法對自己的好處,從而轉(zhuǎn)換責(zé)任在員工心中的定義。由“責(zé)任=風(fēng)險、痛苦”轉(zhuǎn)化為“責(zé)任=機(jī)會、成功的基礎(chǔ)”讓人們從負(fù)責(zé)任中找到快樂和成功,并幫助企業(yè)營造爭相負(fù)責(zé)的環(huán)境和責(zé)任文化。
第二章:問題背后的問題----責(zé)任缺失
企業(yè)管理問題的根源是責(zé)任流失第三章:承擔(dān)100%責(zé)任、創(chuàng)造100%自我價值
轉(zhuǎn)換思維、重新認(rèn)識責(zé)任第四章:盡職盡責(zé),讓責(zé)任成為習(xí)慣
承擔(dān)責(zé)任,釋放人生潛能第五章:問對問題、改變?nèi)松?/strong>
負(fù)責(zé)任是你的個人選擇第六章:挑起責(zé)任,創(chuàng)造卓越領(lǐng)導(dǎo)力
權(quán)力意味著責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)代表著犧牲
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