中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
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TTT企業(yè)培訓(xùn)師實(shí)用技能訓(xùn)練培訓(xùn),借鑒歐美國(guó)家的最新培訓(xùn)師訓(xùn)練版本,從培訓(xùn)師的角色定位入手,對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行職業(yè)常識(shí)、基本素養(yǎng),培訓(xùn)表達(dá)技巧等方面的專業(yè)訓(xùn)練。目前已經(jīng)成為企業(yè)培訓(xùn)師必修課程,是培養(yǎng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的必修課,是目前國(guó)內(nèi)最具前沿性的實(shí)用性的管理課程之一。
培訓(xùn)目標(biāo)
指導(dǎo)培訓(xùn)師掌握學(xué)習(xí)者的一般性向、并進(jìn)行自我心理調(diào)適的專業(yè)訓(xùn)練;幫助培訓(xùn)師熟練運(yùn)用語(yǔ)言、姿態(tài)、圖表、游戲、案例等培訓(xùn)方法,提供從理念到技能的基礎(chǔ)訓(xùn)練,幫助企業(yè)打造專業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)水準(zhǔn)與培訓(xùn)效果
2.企業(yè)培訓(xùn)師的技能素養(yǎng)
2.1克服怯場(chǎng)的5項(xiàng)策略3.教學(xué)方法指南
3.1培訓(xùn)常用7種方法4.學(xué)習(xí)型組織建設(shè)
4.1學(xué)習(xí)型組織10項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)5.培訓(xùn)師的角色定位
5.1培訓(xùn)師四種類型分析
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