中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn) 特色課程內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)

內(nèi)容提示
DISC現(xiàn)在已發(fā)展成為全世界最為廣泛采用的性格測評工具之一。如果談到性格測評,DISC這四個英文字母幾乎已成為全世界共通的語言,因?yàn)镈ISC不隨種族、法規(guī)、文化或經(jīng)濟(jì)地位而改變,它只代表著一種可觀察的人類行為與情緒。
培訓(xùn)目標(biāo)
▲基礎(chǔ)性:做為一個基礎(chǔ)課程,DISC行為分析系統(tǒng)可以有效應(yīng)用于多個方面,如溝通技巧、人才招募、領(lǐng)導(dǎo)力提升、銷售技巧、管理應(yīng)用等等,都可以用DISC行為分析作為基礎(chǔ),從而使課程更加具有針對性;
▲趣味性:DICS行為分析系統(tǒng)的培訓(xùn)過程采用的是互動體驗(yàn)式的培訓(xùn),能夠讓學(xué)員在輕松的氛圍下學(xué)習(xí)到有用的知識、方法和技能。
▲實(shí)踐性:DISC行為分析系統(tǒng)培訓(xùn),是具備可操作性很強(qiáng)的一門課程,讓學(xué)員聽了就懂,懂了就用,用了就會,達(dá)到知行合一的效果。



課程詳情

第一部分:DISC的重要作用

1、DISC性格和溝通方式問卷測試
別人和我不一樣,不證明別人是錯的
要以最適合別人的方式來對待別人
2、性格問卷自測(在講師的引導(dǎo)下進(jìn)行)
DISC性格和溝通方式問卷解析
性格問卷解析步驟1 — 性格與溝通優(yōu)勢及弱勢分析;
性格問卷解析步驟2 — DISC分析與團(tuán)隊(duì)溝通
性格問卷解析步驟3 — 如何在工作溝通過程中用好我們的優(yōu)勢,同時(shí)防止我們的優(yōu)勢發(fā)揮過當(dāng):基于實(shí)際工作的情景模擬
性格問卷解析步驟4 — 如何在工作溝通過程中根據(jù)他人特點(diǎn)進(jìn)行有效溝通

第二部分:認(rèn)識DISC


1、DISC四種性向因子不同的代表含義
2、D型人特征、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)
3、I 型人特征、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)
4、S型人特征、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)
5、C型人特征、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)

第三部分: 學(xué)會識別各種行為風(fēng)格類型

1、 看電影學(xué)分析
D型人視頻片斷
I型人視頻片斷
S型人視頻片斷
C型人視頻片斷
2、案例分析
三國人物分析
西游記人物分析
中國商業(yè)第一團(tuán)隊(duì)

第四部分: DISC應(yīng)用之:如何接觸

1、D型人的溝通特點(diǎn)
D型人接觸禁忌
2、I型人的溝通特點(diǎn)
I型人接觸禁忌
3、 S型人的溝通特點(diǎn)
S型人接觸禁忌
4、 C型人的溝通特點(diǎn)
C型人接觸禁忌


第五部分:DISC應(yīng)用之:職業(yè)發(fā)展

1、D型人的職場特質(zhì)
D型人適合從事
2、I型人的職場特質(zhì)
I型人適合從事
5、 S型人的職場特質(zhì)
S型人適合從事
6、 C型人的職場特質(zhì)
C型人適合從事


第六部分: DISC應(yīng)用之:學(xué)習(xí)發(fā)展

1、D型人的學(xué)習(xí)特質(zhì)

  有強(qiáng)烈的成功導(dǎo)向。

  動作快、抗壓力強(qiáng)。

2、D可以選擇的學(xué)習(xí)

  學(xué)習(xí)重點(diǎn)應(yīng)該在於改善生活品質(zhì)。

  學(xué)習(xí)雙向的溝通。

3、I 型人的學(xué)習(xí)特質(zhì)

  充滿熱情與活力,喜歡與人接觸。

  對人對事樂觀,也善於激勵士氣。

  因活潑與好動的個性,對事無法持久與深入。
4、I型人可以選擇的學(xué)習(xí)

  學(xué)習(xí)時(shí)間管理!
 
  學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定!

5、S型人的學(xué)習(xí)特質(zhì)

  喜歡單純穩(wěn)定的生活。

  不喜歡改變,也不擅做決策。

6、S可以選擇的學(xué)習(xí)

  學(xué)習(xí)重點(diǎn)應(yīng)該在於增強(qiáng)自信,敢於夢想。

  學(xué)習(xí)壓力管理,用積極正向的方式引導(dǎo)壓力。

  敢於夢想,行動是夢想的開始。

7、 C型人的學(xué)習(xí)特質(zhì)

  嚴(yán)謹(jǐn)而自制。

  要求精確。

8、 C可以選擇的學(xué)習(xí)

  學(xué)習(xí)融入團(tuán)隊(duì)、支援團(tuán)隊(duì)。

  學(xué)習(xí)如何講笑話。


講師簡介

  郝澤霖 老師
10余年中外企業(yè)營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,曾在中國人保、西門子、加多寶、大田等多家中外知名企業(yè)擔(dān)當(dāng)銷售經(jīng)理、總監(jiān)、營銷總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、高級講師等不同職位!
精通人格分析、各種營銷工具,尤其在銷售精英訓(xùn)練、大客戶營銷培訓(xùn)、識人術(shù)有著獨(dú)特的見解和認(rèn)識,能夠?qū)⑴嘤?xùn)方法落地,讓企業(yè)能夠順利實(shí)施。個人銷售經(jīng)驗(yàn)豐富,管理銷售團(tuán)隊(duì)數(shù)千人,培訓(xùn)學(xué)員上萬人。
核心品牌課程:銷售之劍——銷售精英訓(xùn)練營、識人術(shù)——DISC解碼與實(shí)戰(zhàn)技術(shù)應(yīng)用。贏系列:贏在談判——商務(wù)談判技巧、贏在溝通——企業(yè)跨部門溝通技巧、贏在服務(wù)——服務(wù)價(jià)值營銷、贏在價(jià)值——打造價(jià)值銷售新體系、贏在管理——打造超級戰(zhàn)斗力的銷售管理團(tuán)隊(duì)、贏在起點(diǎn)——員工職業(yè)生涯規(guī)劃、贏在了解——管理者的上下溝通之道、贏在起點(diǎn)——員工職業(yè)生涯規(guī)劃、贏在門店——門店銷售管理精英訓(xùn)練、贏在細(xì)分——細(xì)分市場營銷策略的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用、贏在營銷——銀行網(wǎng)點(diǎn)營銷技術(shù)、贏在思路——移動運(yùn)營商促銷方案的制作與展示技巧、贏在精準(zhǔn)——移動大客戶精準(zhǔn)營銷。樂觀——最為積極的性格因素、
服務(wù)客戶:
MOTO、OTIS、KPMG、NOKIA、IBM、HP、松下、LG、中國工商銀行、中國銀行、民生銀行、西門子、聯(lián)想集團(tuán)、三星(中國)、佳能(中國)、沃爾沃、蒂森克虜伯、ABB、施耐德、羅克韋爾、英格索蘭、華為、北京現(xiàn)代、中國一汽、神龍汽車、奇瑞、豐田、米其林、中國移動、北京移動、廣東移動、江蘇電信、西門子SMI、加多寶集團(tuán)(王老吉)、GE醫(yī)療、中國平安、中國聯(lián)通、中國核電、奧迪汽車、奔馳汽車、天士力、海泰發(fā)展、蜂星電訊、融創(chuàng)集團(tuán)、天津泰達(dá)投資控股、凡客誠品、路為物流、天津市工商聯(lián)、和平區(qū)工商聯(lián)、西門子學(xué)生圈等著名企業(yè)以及清華大學(xué)總裁班、中國人民大學(xué)總裁班、南開大學(xué)經(jīng)理人課程班、北京交大MBA、天津大學(xué)MBA等眾多知名高校。


課程對象

必備工具課程,適合全員(從高管——員工)。


備    注

課程名稱:DISC解碼及實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用技術(shù) ——DISC性格分析的有效應(yīng)用



 

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