中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
培訓(xùn)目標(biāo)
了解人力資源管理對(duì)企業(yè)的重要性
掌握現(xiàn)代人力資源戰(zhàn)略的幾個(gè)核心模塊實(shí)施過程
掌握人力資源的基本理論與方法,更好的開展人力資源管理工作
第二部分:職位管理--人力資源管理的基石
1、職位分析——如何進(jìn)行職位分析第三部分:人才招聘與選拔
1、招聘和甄選保持的戰(zhàn)略選擇第四部分:培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展
1、明晰的目標(biāo)第五部分:績效管理
1、績效管理體系設(shè)計(jì)第六部分:薪酬福利
1、薪酬的定義第七部分:戰(zhàn)略性激勵(lì)機(jī)制與政策
1、戰(zhàn)略性激勵(lì)機(jī)制與戰(zhàn)略性薪酬體系設(shè)計(jì)
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