課程詳情
一、認清人性，了解自我，找到積極工作的動力
理論分享－－解決工作動力的問題
１、喜歡什么樣的人 －－－現(xiàn)在狀態(tài)
２、自我自私理論 －－－成功根源
３、如何重要理論 －－－如何重要
生活啟示－－解決學(xué)習(xí)動力的問題
１、收看短信的方法 －－－日常行為
２、收看短信的啟示 －－－命運大事
３、收看短信的行為與人生 －－－生活感悟
二、突破局限，表現(xiàn)自我，建立承擔(dān)責(zé)任的信念
活動互動－－解決成功思維問題
１、還愛嗎？ －－－思維全面
２、深海求生 －－－抓住重點
３、懸梁造屋 －－－突破約束
組建團隊－－解決團隊凝聚力戰(zhàn)斗力問題
１、取名隊，確定隊呼 －－－建立團隊
２、選團隊領(lǐng)袖 －－－競選領(lǐng)袖
３、定目標，做承諾 －－－明確目標
三、認清現(xiàn)狀，調(diào)整心態(tài)，打牢積極心態(tài)的基礎(chǔ)
理論分享－－解決認清現(xiàn)狀的問題
１、人才成長的規(guī)律 －－－講解分享
２、選擇邏輯 －－－探討選擇
３、影響人生成功的三個原因 －－－歸納總結(jié)
４、影響工作積極性的四句話 －－－常語追根
探討互動－－解決成功心態(tài)的問題
１、《西游記》中孫悟空的啟示 －－－經(jīng)典研究
２、如何才能讓別人喜歡你 －－－成果尋源
３、成家立業(yè)理論 －－－人生追求
４、員工的兩種狀態(tài) －－－敬業(yè)狀態(tài)
四、明確職責(zé)，愛崗敬業(yè)，強化用心專注的意識
探討互動－－解決愛崗敬業(yè)的問題
１、為什么給你崗位 �。鞔_來源
２、崗位是什么 －－－明確定位
３、崗位能帶來什么 －－－明確利益
故事分享－－解決用心專注的問題
１、三個牢犯的故事 －－－正確選擇
２、三個建筑工人的故事 －－－積極心態(tài)
３、諸葛亮是靠什么當(dāng)上劉備軍師的 －－－經(jīng)驗分享
４、要如何珍惜崗位 －－－方法措施
五、研究思路，掌握方法，提升解決問題的能力
活動一：從Ａ到Ｂ －－－研究方法
活動二：輸贏活動 －－－樹立信念
活動三：你猜我做 －－－訓(xùn)練表達
活動四：黑白轉(zhuǎn)換 －－－團隊協(xié)作
活動五：船長的工作 －－－工作順序
六、強化協(xié)作，訓(xùn)練團隊，打造優(yōu)秀卓越的團隊
探討互動－－解決做好工作的基礎(chǔ)問題
1、轉(zhuǎn)變思維 －－－優(yōu)秀根源
2、要變態(tài) －－－當(dāng)下工作
3、要練技 －－－成功基礎(chǔ)
4、樹立信念 －－－成功動力
5、遵守制度 －－－成功保障
6、用好工作日記 －－－優(yōu)秀措施
活動互動－－解決卓越團隊的意識和行為問題
活動六：工作傳遞 －－－訓(xùn)練協(xié)作
活動七：核能傳輸 －－－團隊配合
活動八：孤島求生 －－－貢獻團隊
活動九：能量傳遞 －－－創(chuàng)造條件
活動十：輝煌團隊 －－－完成職責(zé)
課程回顧
課程內(nèi)容回顧
呼吁堅持行動
哲理故事結(jié)束
理論分享－－解決工作動力的問題
１、喜歡什么樣的人 －－－現(xiàn)在狀態(tài)
２、自我自私理論 －－－成功根源
３、如何重要理論 －－－如何重要
生活啟示－－解決學(xué)習(xí)動力的問題
１、收看短信的方法 －－－日常行為
２、收看短信的啟示 －－－命運大事
３、收看短信的行為與人生 －－－生活感悟
二、突破局限，表現(xiàn)自我，建立承擔(dān)責(zé)任的信念
活動互動－－解決成功思維問題
１、還愛嗎？ －－－思維全面
２、深海求生 －－－抓住重點
３、懸梁造屋 －－－突破約束
組建團隊－－解決團隊凝聚力戰(zhàn)斗力問題
１、取名隊，確定隊呼 －－－建立團隊
２、選團隊領(lǐng)袖 －－－競選領(lǐng)袖
３、定目標，做承諾 －－－明確目標
三、認清現(xiàn)狀，調(diào)整心態(tài)，打牢積極心態(tài)的基礎(chǔ)
理論分享－－解決認清現(xiàn)狀的問題
１、人才成長的規(guī)律 －－－講解分享
２、選擇邏輯 －－－探討選擇
３、影響人生成功的三個原因 －－－歸納總結(jié)
４、影響工作積極性的四句話 －－－常語追根
探討互動－－解決成功心態(tài)的問題
１、《西游記》中孫悟空的啟示 －－－經(jīng)典研究
２、如何才能讓別人喜歡你 －－－成果尋源
３、成家立業(yè)理論 －－－人生追求
４、員工的兩種狀態(tài) －－－敬業(yè)狀態(tài)
四、明確職責(zé)，愛崗敬業(yè)，強化用心專注的意識
探討互動－－解決愛崗敬業(yè)的問題
１、為什么給你崗位 �。鞔_來源
２、崗位是什么 －－－明確定位
３、崗位能帶來什么 －－－明確利益
故事分享－－解決用心專注的問題
１、三個牢犯的故事 －－－正確選擇
２、三個建筑工人的故事 －－－積極心態(tài)
３、諸葛亮是靠什么當(dāng)上劉備軍師的 －－－經(jīng)驗分享
４、要如何珍惜崗位 －－－方法措施
五、研究思路，掌握方法，提升解決問題的能力
活動一：從Ａ到Ｂ －－－研究方法
活動二：輸贏活動 －－－樹立信念
活動三：你猜我做 －－－訓(xùn)練表達
活動四：黑白轉(zhuǎn)換 －－－團隊協(xié)作
活動五：船長的工作 －－－工作順序
六、強化協(xié)作，訓(xùn)練團隊，打造優(yōu)秀卓越的團隊
探討互動－－解決做好工作的基礎(chǔ)問題
1、轉(zhuǎn)變思維 －－－優(yōu)秀根源
2、要變態(tài) －－－當(dāng)下工作
3、要練技 －－－成功基礎(chǔ)
4、樹立信念 －－－成功動力
5、遵守制度 －－－成功保障
6、用好工作日記 －－－優(yōu)秀措施
活動互動－－解決卓越團隊的意識和行為問題
活動六：工作傳遞 －－－訓(xùn)練協(xié)作
活動七：核能傳輸 －－－團隊配合
活動八：孤島求生 －－－貢獻團隊
活動九：能量傳遞 －－－創(chuàng)造條件
活動十：輝煌團隊 －－－完成職責(zé)
課程回顧
課程內(nèi)容回顧
呼吁堅持行動
哲理故事結(jié)束
講師簡介
高先林 老師
企業(yè)培訓(xùn)師、體驗式培訓(xùn)教練；
軍旅生涯19載，歷任戰(zhàn)士，軍校學(xué)員，排長，軍務(wù)參謀，連長，教導(dǎo)隊教官，教導(dǎo)隊隊長等職務(wù)，通過不同崗位的經(jīng)歷，觸摸到了解放軍培養(yǎng)人才的方法措施，掌握了解放軍培養(yǎng)人才的精髓，從事部隊精英培訓(xùn)6年；
歷任企業(yè)管理部長、培訓(xùn)專員、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、行政總監(jiān)等職務(wù)。管理部長崗位，掌握了企業(yè)工作流程、標準和技巧；培訓(xùn)專員崗位，掌握了在企業(yè)中組織授課的方法與措施；培訓(xùn)經(jīng)理崗位，掌握了企業(yè)培訓(xùn)需求與解決措施；培訓(xùn)總監(jiān)崗位，掌握了企業(yè)人才培養(yǎng)體系在企業(yè)中承擔(dān)的作用。
參加過教練技術(shù)培訓(xùn)，兩期ＰＴＴ國際專業(yè)講師高級研修班培訓(xùn)；
現(xiàn)為大連市委黨校特聘講師、遼寧省培訓(xùn)師聯(lián)合會理事、大連耐跑輪胎連鎖培訓(xùn)講師、大連野山素質(zhì)拓展培訓(xùn)總監(jiān)以及國內(nèi)多家管理咨詢與培訓(xùn)機構(gòu)特邀培訓(xùn)師。
● 主要課程
中高層課程體系：
《領(lǐng)導(dǎo)者角色認知》《領(lǐng)導(dǎo)者能力素質(zhì)提升》《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》
中層管理課程體系：
《管理者角色認知》《管理者管理技能》《管理者溝通技能》《管理者執(zhí)行能力》
PTT培訓(xùn)課程體系：
《做最好的內(nèi)訓(xùn)講師》 二天版訓(xùn)練課程、三天版訓(xùn)練課程、六天版訓(xùn)練課程；
心態(tài)培訓(xùn)課程：
《突破自我 轉(zhuǎn)變觀念 快速融入》 新員工入職培訓(xùn)課程
《突破自我 轉(zhuǎn)變觀念 愛崗敬業(yè)》 提升凝聚力戰(zhàn)斗力課程
《突破自我 轉(zhuǎn)變觀念 創(chuàng)造輝煌》 打造卓越團隊訓(xùn)練課程
體驗式培訓(xùn)課程：
《管理者能力素質(zhì)提升培訓(xùn)》 基層管理者能力素質(zhì)提升課程
《基層體驗式團隊建設(shè)培訓(xùn)》 基層團隊建設(shè)體驗式培訓(xùn)課程
● 課程特點
課程內(nèi)容：以解決崗位能力需求為切入點，以改變思維模式為突破點，以激發(fā)內(nèi)在潛能為核心點，以提升員工能力素質(zhì)為關(guān)鍵點。從成功者的內(nèi)在修為，到工作中的具體措施；融入儒、釋、道、兵的智慧精髓；剖析成功的內(nèi)在規(guī)律，啟發(fā)學(xué)員的心智，強化成功的意識，訓(xùn)練實用的技巧；通過正確的內(nèi)容，解決課程效果的問題。
課程形式：采取體驗、研討、講授相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，課堂氣氛活躍，能調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性、主動性，做到人人參與、互動學(xué)習(xí)、快樂學(xué)習(xí)；用幽默、風(fēng)趣的語言，融入道、法、術(shù)、器的智慧，貫穿傳道、授業(yè)、解惑的過程，激發(fā)學(xué)員的潛能、訓(xùn)練實用的方法；通過互動的方式，解決快樂學(xué)習(xí)的問題。
授課手段：融生活事件、影視片斷、哲理故事、經(jīng)典名著、經(jīng)典案例、游戲互動、模擬演示、演講片段、課件投影、黑板書寫等措施；用提問、講授、演示、觀看、誦讀、討論、研究、訓(xùn)練等方式，引發(fā)對心靈的探索，對成功的追求，對技巧的應(yīng)用；通過靈活的方法，解決以學(xué)員為中心的問題。
● 服務(wù)客戶
國企：遼寧電力、中國移動、海南工行、蚌埠工行、大連工行、光大銀行、遼寧郵政管理局、大連港駁輪公司、遼寧益康生物、大連船舶重工、大連柴油機廠、中國一重；遼河油田（金馬公司、總醫(yī)院、振興公司、團委書記、通信公司）、中聯(lián)水泥、大連制冷等；
政府：大連甘井子區(qū)政協(xié)、大連國資委企業(yè)黨委書記等、成都企業(yè)家考查團；
外資：威德福能源、星瑪電梯、吉布斯鑄造、STX造船、惠普公司、精工電子等；
地產(chǎn)：遠洋物業(yè)、大連盛益建設(shè)、安鑫地產(chǎn)、、營口天盛實業(yè)、德力國際運輸?shù)龋?
服務(wù)：天倫皮草、瓦房店大偉購物、營口紅酒會館、億達地產(chǎn)、海通信息等、全聚德通遼公司；
健康：太平洋海珍品、棒棰島海參、新玉麟海珍品等；
其他：炳林鉚焊廠、華隆正泰家具、和澤管理咨詢、遼寧青年雜志社、大連企業(yè)培訓(xùn)師基地等
軍旅生涯19載，歷任戰(zhàn)士，軍校學(xué)員，排長，軍務(wù)參謀，連長，教導(dǎo)隊教官，教導(dǎo)隊隊長等職務(wù)，通過不同崗位的經(jīng)歷，觸摸到了解放軍培養(yǎng)人才的方法措施，掌握了解放軍培養(yǎng)人才的精髓，從事部隊精英培訓(xùn)6年；
歷任企業(yè)管理部長、培訓(xùn)專員、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、行政總監(jiān)等職務(wù)。管理部長崗位，掌握了企業(yè)工作流程、標準和技巧；培訓(xùn)專員崗位，掌握了在企業(yè)中組織授課的方法與措施；培訓(xùn)經(jīng)理崗位，掌握了企業(yè)培訓(xùn)需求與解決措施；培訓(xùn)總監(jiān)崗位，掌握了企業(yè)人才培養(yǎng)體系在企業(yè)中承擔(dān)的作用。
參加過教練技術(shù)培訓(xùn)，兩期ＰＴＴ國際專業(yè)講師高級研修班培訓(xùn)；
現(xiàn)為大連市委黨校特聘講師、遼寧省培訓(xùn)師聯(lián)合會理事、大連耐跑輪胎連鎖培訓(xùn)講師、大連野山素質(zhì)拓展培訓(xùn)總監(jiān)以及國內(nèi)多家管理咨詢與培訓(xùn)機構(gòu)特邀培訓(xùn)師。
● 主要課程
中高層課程體系：
《領(lǐng)導(dǎo)者角色認知》《領(lǐng)導(dǎo)者能力素質(zhì)提升》《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》
中層管理課程體系：
《管理者角色認知》《管理者管理技能》《管理者溝通技能》《管理者執(zhí)行能力》
PTT培訓(xùn)課程體系：
《做最好的內(nèi)訓(xùn)講師》 二天版訓(xùn)練課程、三天版訓(xùn)練課程、六天版訓(xùn)練課程；
心態(tài)培訓(xùn)課程：
《突破自我 轉(zhuǎn)變觀念 快速融入》 新員工入職培訓(xùn)課程
《突破自我 轉(zhuǎn)變觀念 愛崗敬業(yè)》 提升凝聚力戰(zhàn)斗力課程
《突破自我 轉(zhuǎn)變觀念 創(chuàng)造輝煌》 打造卓越團隊訓(xùn)練課程
體驗式培訓(xùn)課程：
《管理者能力素質(zhì)提升培訓(xùn)》 基層管理者能力素質(zhì)提升課程
《基層體驗式團隊建設(shè)培訓(xùn)》 基層團隊建設(shè)體驗式培訓(xùn)課程
● 課程特點
課程內(nèi)容：以解決崗位能力需求為切入點，以改變思維模式為突破點，以激發(fā)內(nèi)在潛能為核心點，以提升員工能力素質(zhì)為關(guān)鍵點。從成功者的內(nèi)在修為，到工作中的具體措施；融入儒、釋、道、兵的智慧精髓；剖析成功的內(nèi)在規(guī)律，啟發(fā)學(xué)員的心智，強化成功的意識，訓(xùn)練實用的技巧；通過正確的內(nèi)容，解決課程效果的問題。
課程形式：采取體驗、研討、講授相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，課堂氣氛活躍，能調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性、主動性，做到人人參與、互動學(xué)習(xí)、快樂學(xué)習(xí)；用幽默、風(fēng)趣的語言，融入道、法、術(shù)、器的智慧，貫穿傳道、授業(yè)、解惑的過程，激發(fā)學(xué)員的潛能、訓(xùn)練實用的方法；通過互動的方式，解決快樂學(xué)習(xí)的問題。
授課手段：融生活事件、影視片斷、哲理故事、經(jīng)典名著、經(jīng)典案例、游戲互動、模擬演示、演講片段、課件投影、黑板書寫等措施；用提問、講授、演示、觀看、誦讀、討論、研究、訓(xùn)練等方式，引發(fā)對心靈的探索，對成功的追求，對技巧的應(yīng)用；通過靈活的方法，解決以學(xué)員為中心的問題。
● 服務(wù)客戶
國企：遼寧電力、中國移動、海南工行、蚌埠工行、大連工行、光大銀行、遼寧郵政管理局、大連港駁輪公司、遼寧益康生物、大連船舶重工、大連柴油機廠、中國一重；遼河油田（金馬公司、總醫(yī)院、振興公司、團委書記、通信公司）、中聯(lián)水泥、大連制冷等；
政府：大連甘井子區(qū)政協(xié)、大連國資委企業(yè)黨委書記等、成都企業(yè)家考查團；
外資：威德福能源、星瑪電梯、吉布斯鑄造、STX造船、惠普公司、精工電子等；
地產(chǎn)：遠洋物業(yè)、大連盛益建設(shè)、安鑫地產(chǎn)、、營口天盛實業(yè)、德力國際運輸?shù)龋?
服務(wù)：天倫皮草、瓦房店大偉購物、營口紅酒會館、億達地產(chǎn)、海通信息等、全聚德通遼公司；
健康：太平洋海珍品、棒棰島海參、新玉麟海珍品等；
其他：炳林鉚焊廠、華隆正泰家具、和澤管理咨詢、遼寧青年雜志社、大連企業(yè)培訓(xùn)師基地等
課程對象
備 注
課程名稱：體驗式團隊建設(shè)
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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