中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易（m.a10by9.cn）

內(nèi)容提示
通過(guò)對(duì)學(xué)習(xí)理論、培訓(xùn)技巧、課程設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)講師的技能訓(xùn)練，幫助學(xué)員了解和掌握從培訓(xùn)準(zhǔn)備到課程實(shí)施的專(zhuān)業(yè)方法、通過(guò)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練提高培訓(xùn)演講技巧、課程設(shè)計(jì)能力和培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)掌控能力。
培訓(xùn)目標(biāo)
1、講師素質(zhì)感悟訓(xùn)練提升
2、最流行，最受歡迎的培訓(xùn)方法與培訓(xùn)技巧修煉
3、培訓(xùn)師的課程研發(fā)與培訓(xùn)評(píng)估的技能訓(xùn)練



課程詳情
課程導(dǎo)入——1分鐘培訓(xùn)體驗(yàn) （以30人為一培訓(xùn)單位）
點(diǎn)評(píng)與總結(jié)

第一模塊：對(duì)培訓(xùn)的基本認(rèn)知
1、什么是現(xiàn)代意義上的培訓(xùn)
2、企業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)的關(guān)系
3、培訓(xùn)與企業(yè)管理的關(guān)系
4、培訓(xùn)講師的使命與角色
5、培訓(xùn)師的風(fēng)格選型
第二模塊：培訓(xùn)的準(zhǔn)備
1、如何確定培訓(xùn)需求的：不同性質(zhì)的需求
2、學(xué)員、組織者、總經(jīng)理對(duì)需求的區(qū)別
3、成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)分析
4、學(xué)員不同類(lèi)型解析
5、常見(jiàn)學(xué)習(xí)特點(diǎn)與對(duì)策
6、吸引、保持聽(tīng)眾注意力的黃金法則
7、壓力轉(zhuǎn)換的基本方法
8、場(chǎng)地布置要訣
第三模塊：培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)過(guò)程
1、確定培訓(xùn)課程目標(biāo)
2、課程設(shè)計(jì)七步流程
3、如何豐富大綱內(nèi)容
4、八大培訓(xùn)方法的介紹與應(yīng)用
5、培訓(xùn)講義制作五線譜
6、PPT的制作技巧
7、設(shè)計(jì)演練：培訓(xùn)教案設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)演練
第四模塊：課程互動(dòng)技巧
1、研討會(huì)系列
2、無(wú)聲互動(dòng)系列
3、游戲系列
4、娛樂(lè)系列
5、角色扮演
6、提問(wèn)系列
7、視頻教學(xué)
第五模塊：生動(dòng)性趣味性的授課技巧
1、比喻技巧的應(yīng)用
2、案例技巧的應(yīng)用
3、故事的應(yīng)用技巧
4、證據(jù)的應(yīng)用技巧
5、感染力的塑造
6、培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)的基本思路和方法
7、如何做出漂亮的結(jié)尾
第六模塊：培訓(xùn)師形象與肢體語(yǔ)言訓(xùn)練
1、培訓(xùn)師職業(yè)形象要點(diǎn)
2、肢體語(yǔ)言在課堂中的應(yīng)用技巧
第七模塊：如何做好培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋
1、培訓(xùn)效果評(píng)估常見(jiàn)陷阱
2、培訓(xùn)效果評(píng)估的關(guān)鍵問(wèn)題
3、培訓(xùn)效果評(píng)估的種類(lèi)
4、培訓(xùn)效果評(píng)估的方式
5、影響培訓(xùn)結(jié)果轉(zhuǎn)化的工作環(huán)境特征


講師簡(jiǎn)介
  于玢 老師
資深企業(yè)管理顧問(wèn)，實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)專(zhuān)家；
國(guó)家級(jí)管理咨詢專(zhuān)家；
遼寧省培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)理事；
憑借十五年管理培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，以及外資、名企的多年經(jīng)歷，
已幫助數(shù)百家企業(yè)提升個(gè)人與組織績(jī)效，被譽(yù)為可信賴(lài)的咨詢
型培訓(xùn)專(zhuān)家。

【工作經(jīng)歷】
 
 超過(guò)30年國(guó)企及外企的工作經(jīng)歷。涉及到大專(zhuān)院校、國(guó)有企業(yè)、合資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等不同的工作單位，擔(dān)任過(guò)教師、國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)人員、銷(xiāo)售經(jīng)理、生產(chǎn)管理經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、企業(yè)總經(jīng)理等多種職務(wù)�，F(xiàn)為大連市經(jīng)理人聯(lián)合會(huì)、大連市企業(yè)家聯(lián)合會(huì)以及國(guó)內(nèi)多家管理咨詢與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特邀培訓(xùn)師。

【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】
 
職場(chǎng)人員的積極心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)
企業(yè)基層（班組長(zhǎng)）管理人員管理能力提升訓(xùn)練
企業(yè)中高層管理者管理能力提升訓(xùn)練
企業(yè)各級(jí)管理者執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練
TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師及兼職講師培訓(xùn)
 


【風(fēng)格特點(diǎn)】

 三十年職場(chǎng)人生經(jīng)歷
風(fēng)趣幽默的授課形式
實(shí)用有效的理論和理念
簡(jiǎn)單明了的表達(dá)方式

【客戶評(píng)價(jià)】

　　于老師的《感動(dòng)顧客的心態(tài)與服務(wù)》課程很接地氣，對(duì)企業(yè)顧客服務(wù)的深入開(kāi)展有很好的啟發(fā)和指導(dǎo)作用。
—— 大連富哥服飾有限公司
 
于老師的課程既大氣又有和他的年齡形成反差的活力。
—— 兵器工業(yè)北方華錦集團(tuán)培訓(xùn)中心
 
　　于老師的《TTT》把企業(yè)管理與員工培訓(xùn)技能相結(jié)合，讓大家對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)從有形培訓(xùn)向無(wú)形培訓(xùn)延伸，讓培訓(xùn)發(fā)生在管理者與員工每一次的互動(dòng)當(dāng)中。
——中航工業(yè)南京金城公司

 
　　于老師的《執(zhí)行力》課程與眾不同，更多的讓我們的管理者學(xué)到一些實(shí)實(shí)在在的提升執(zhí)行力的方法和手段。
——大連國(guó)際機(jī)場(chǎng)集團(tuán)


課程對(duì)象
企業(yè)各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員、內(nèi)部講師、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、人力資源管理者等


備    注
課程名稱(chēng)：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師專(zhuān)項(xiàng)技能訓(xùn)練營(yíng)


 

咨詢電話：020-29042042      QQ： 674837974
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