中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn) 特色課程內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)

內(nèi)容提示
您想學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)幸;橐龅姆椒▎幔勘菊n程建立在積極心理學(xué)的實(shí)證研究基礎(chǔ)上,根據(jù)心理學(xué)家對(duì)650對(duì)夫妻進(jìn)行長(zhǎng)達(dá)14年的跟蹤與對(duì)婚姻的研究,為您解密幸;橐鲋。通過(guò)心理學(xué)家總結(jié)的7個(gè)幸福法則,能有效的避免婚姻破裂,培養(yǎng)親密而持久的婚姻,為您開(kāi)啟幸福智慧,煉就幸福本事,讓您現(xiàn)在就能把積極心理學(xué)應(yīng)用到婚姻生活中去,提升婚姻滿意度,創(chuàng)建親密、幸福、長(zhǎng)久的婚姻!



課程詳情

【課程大綱】:
第一講: 從“幸!闭勂

什么是幸福?(真實(shí)的幸福)
心理學(xué)研究:幸福的人的共同點(diǎn)
互動(dòng)話題:真實(shí)的幸福來(lái)自哪里?
冥想練習(xí):“我想要的幸!
幸福鐵“三角”(幸福人生的三個(gè)支點(diǎn))


第二講:關(guān)于婚姻的那些事多數(shù)是錯(cuò)的

   1、“婚姻實(shí)驗(yàn)室”
互動(dòng)研討:人類婚姻現(xiàn)狀
婚姻保衛(wèi)戰(zhàn)——保衛(wèi)婚姻刻不容緩!
為什么要挽救你的婚姻
    2、6大跡象能夠準(zhǔn)確預(yù)測(cè)離婚
    3、關(guān)于婚姻的真理錯(cuò)得很離譜
外遇是離婚的根本原因。錯(cuò)!
回避沖突會(huì)毀掉你的婚姻。錯(cuò)!
共同的興趣愛(ài)好將你們拉到一起。錯(cuò)!
男人與女人來(lái)自不同的星球。錯(cuò)!
    4、幸福的婚姻都是相似的
    5、讓友誼地久天長(zhǎng)
    6、幸福夫妻的秘密武器——感情修復(fù)嘗試
    7、婚姻不再是碰運(yùn)氣


第三講:幸;橐龅7項(xiàng)修煉

    1、幸福法則一:
親密互動(dòng)練習(xí):愛(ài)情地圖
    2、幸福法則二:
親密互動(dòng)練習(xí):喜愛(ài)與贊美
3、幸福法則三:
親密互動(dòng)練習(xí):情感儲(chǔ)蓄
    4、幸福法則四:
親密互動(dòng)練習(xí):向勝利讓步
幸福法則五:
親密互動(dòng)練習(xí):婚姻里的“橄欖枝”
    6、幸福法則六:
親密互動(dòng)練習(xí):發(fā)現(xiàn)夢(mèng)想
    7、幸福法則七:
親密互動(dòng)練習(xí):創(chuàng)建家庭文化


第四講:妥善處理婚姻中的敏感問(wèn)題

    1、如何處理婚姻中的婆媳關(guān)系
    2、如何處理婚姻中的金錢問(wèn)題
    3、如何處理婚姻中的性的問(wèn)題
    4、如何處理婚姻中家務(wù)的問(wèn)題
    5、婚姻中69%的分歧是永遠(yuǎn)存在的


第五講:幸;橐鰪倪@里開(kāi)始

    1、神奇的5小時(shí)
    2、感恩的7天


講師簡(jiǎn)介

  陳璽竹 老師
心理資本,是最新的學(xué)術(shù)概念,也是對(duì)古老資源的再認(rèn)知。健康的組織建設(shè)和有效的人力開(kāi)發(fā),都離不開(kāi)心理資本的提升和積累。從物質(zhì)資本、貨幣資本時(shí)代到人力資本、社會(huì)資本時(shí)代,今天,組織的有效管理需要向一種全新的范式轉(zhuǎn)移,在這種新范式中,企業(yè)卓越和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不能再建立在傳統(tǒng)的或是稀缺的資源基礎(chǔ)之上。心理資本的開(kāi)發(fā)標(biāo)志著資本新時(shí)代的到來(lái),為了通過(guò)“人”獲得可持續(xù)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),組織必須投資開(kāi)發(fā)“心理資本”,作為人本開(kāi)發(fā)與管理之源,其回報(bào)值將不可估量。
陳璽竹老師的課程將心理學(xué)和管理學(xué)的理論與實(shí)踐相結(jié)合,幫助企業(yè)提升心理資本,打造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為組織和個(gè)人的發(fā)展另辟蹊徑,為企業(yè)管理與人本開(kāi)發(fā)指明新方向,既是對(duì)管理研究與歷史的嶄新凝練,更具啟迪未來(lái)的深刻洞察。
【講師背景】:
ü 應(yīng)用心理學(xué)碩士(主攻研究方向:管理心理學(xué)•社會(huì)心理學(xué))
ü 管理心理學(xué)•社會(huì)心理學(xué)•組織行為學(xué)高級(jí)培訓(xùn)講師
ü 中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)講師團(tuán)特約講師•TTT認(rèn)證培訓(xùn)師
ü 資深管理咨詢顧問(wèn)•企業(yè)EAP咨詢師•人力資源管理顧問(wèn)
ü 國(guó)家注冊(cè)心理咨詢師•人才測(cè)評(píng)師•職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)
ü 上海心理行為科學(xué)研究委員會(huì)理事•婚姻家庭治療師
ü 《人力資本》•《心理》•《培訓(xùn)》等媒體特約撰稿人

兼具心理學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)及組織行為學(xué)等多學(xué)科理論功底,以人本主義心理學(xué)和社會(huì)心理學(xué)為理論基礎(chǔ),以積極心理學(xué)和心理資本為研究方向,以心理測(cè)量與人才測(cè)評(píng)為技術(shù)支撐,落腳于管理學(xué)、組織行為學(xué),專注于從事經(jīng)濟(jì)與管理心理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力與組織行為學(xué)、人際關(guān)系與交互作用方面的教學(xué)、研究工作,致力于傳播人本主義心理學(xué)在企業(yè)管理實(shí)踐中的運(yùn)用。
國(guó)內(nèi)較早從事管理心理學(xué)、角色理論研究、心理資本研究、群體心理與人際互動(dòng)研究,曾先后任職于大學(xué)及知名大型集團(tuán)企業(yè),一直從事于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與人力資源開(kāi)發(fā)工作,具有超過(guò)八年的大型集團(tuán)企業(yè)的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使她能有機(jī)的將管理學(xué)、心理學(xué)原理、方法、技術(shù)與企業(yè)管理實(shí)務(wù)相結(jié)合,開(kāi)發(fā)出系統(tǒng)性、實(shí)用性、操作性強(qiáng)的培訓(xùn)課程,并配以大量的管理實(shí)例,幫助學(xué)員理解、吸收和轉(zhuǎn)化,充分滿足受訓(xùn)企業(yè)及學(xué)員的個(gè)性化培訓(xùn)需求。
深厚的心理學(xué)專業(yè)背景,使她能有效的把心理學(xué)理論和技術(shù)應(yīng)用于課程講授中,注重激發(fā)學(xué)員的內(nèi)在動(dòng)機(jī),引領(lǐng)學(xué)員開(kāi)啟自我觀照、自我覺(jué)察、自我認(rèn)知的能力,注重與學(xué)員潛意識(shí)的溝通,用自身極強(qiáng)的親和力、感染力帶動(dòng)學(xué)員的參與性和互動(dòng)性,授課風(fēng)格清新自然,娓娓道來(lái),樸素而深刻,尤其擅于用簡(jiǎn)單、樸素的方式詮釋深刻的管理思想和人性智慧。

【部分發(fā)表文章】:
《論人性假設(shè)與管理》、《給管理者的情感管理建議》、《領(lǐng)導(dǎo)者:請(qǐng)關(guān)注你的追隨者》、《新型領(lǐng)導(dǎo)要懂心理學(xué)》、《領(lǐng)導(dǎo)行為與意識(shí)》、《激勵(lì)員工從了解他們開(kāi)始》、《談士氣》、《心理咨詢技術(shù)在管理中的應(yīng)用》、《管理是一門微妙的人文藝術(shù)》、《你的控制點(diǎn)在哪里?》、《客戶滿意度的真相》、《幸福就在此時(shí)此地》、《以愛(ài)為名》、《在愛(ài)中修行》。


課程對(duì)象

希望改善自己的婚姻關(guān)系,讓自己的婚姻更親密、更幸福、更持久的人士


備    注

課程名稱:婚姻是一種修行—幸福婚姻的7項(xiàng)修煉



 

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