中國培訓易(m.a10by9.cn) 生產(chǎn)管理內(nèi)訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(m.a10by9.cn)



課程詳情

【課程背景】

當前世界經(jīng)濟風云突變,原材料價格大幅波動,如何整合供應鏈, 企業(yè)每降低采購成本1%,對企業(yè)利潤增長的貢獻平均為6%以上。企業(yè)如何選擇與開發(fā)供應商、如何對供應商進行績效管理、如何對供應商全面質(zhì)量進行管理、如何掌握引入供應商充分競爭與談判實戰(zhàn)技巧以獲取最優(yōu)采購價格與服務供應商的支持?如何在原材料價格大幅波動的背景下及時調(diào)整采購價格策略并與供應商協(xié)商實施?如何與供應商溝通并改善交貨質(zhì)量和交貨準時性?如何優(yōu)化供應商的開發(fā)、認證與績效評估體系并以此來逐步淘汰績效差供應商?如何維護與管理好供應商的關系?如何處理與解決利益相關者的問題?采購專業(yè)人員如何了解自己在企業(yè)中的價值并實現(xiàn)為企業(yè)的增值?采購專業(yè)人員如何體現(xiàn)自己的績效以及自己管理的采購團隊及供應商的績效?...對于這些長期困擾采購工作人士的難題,在本課程中具有十幾年實戰(zhàn)經(jīng)驗的資深講師將一一帶給您解決思路與方案。

【培訓內(nèi)容】
第一天:供應商選擇與評估及采購績效管理
第一部分:環(huán)境的變化與新型的供應商關系概念
 采購的杠桿作用及其價值
企業(yè)環(huán)境與企業(yè)目標對采購的影響
 企業(yè)與供應商關系的基礎分析
 供應定位模型
 供應感知模型
 實戰(zhàn):新型的供應商關系-實現(xiàn)企業(yè)核心競爭力的重要手段, 你企業(yè)的位置在哪里?
第二部分:如何挑選合適的供應商
 供應商開發(fā)程序與流程
 供應商選擇與評價的考評因素
POCKET模型在供應商選擇與評估中的作用
分組實戰(zhàn)
 供應商之交期管理(Delivery)
 供應商品質(zhì)管理(Quality)
 供應商成本管理(Cost)
 供應商服務管理(Service)
 供應商認可與認證流程
案例分析與小組討論
第三部分:如何進行供應商績效評估
 采購人員及其職能如何體現(xiàn)在企業(yè)中的價值與績效?
建立供應商績效考核標準
 如何進行供應商績效評估
 如何獎勵供應商
 如何淘汰不良供應商
 如何協(xié)助供應商改善績效
哪些職能部門會影響采購職能的績效?-為什么采購部門老受氣?
 案例分析與小組討論
第四部分:如何進行供應商品質(zhì)管控
卓越品質(zhì)理念的概念與品質(zhì)理念及TQM的發(fā)展
如何有效管控供應商的品質(zhì)?
供應商品質(zhì)管控的16步
改善供應商品質(zhì)10大手段
供應商物料品質(zhì)管制實施手法
采購品質(zhì)控制應檢查項目
采購物料驗證方法協(xié)議
案例分析與小組討論

第二天:供應商關系管理、采購招投標管理與采購談判技巧
第一部分:供應商關系管理
戰(zhàn)略采購的核心理念與特征
什么是供應商關系策略?
買方與賣方關系有這么復雜嗎?
你如何看供應商與供應商如何看你?
如何選擇戰(zhàn)略供應商?
分組實戰(zhàn)
第二部分:招投標管理與電子招投標
什么是招標投標及招投標的流程
為什么有時候有廢標的出現(xiàn)?如何進行詢標?
違反招投標法只需要承擔民事責任嗎?
哪些情況可以進行招投標?法律規(guī)定哪些項目需要實施招投標?
什么叫做邀請招標?什么是公開招標?其優(yōu)缺點有什么?
招標人和投標人不可以有哪些行為?
招投標的生效,撤回和撤銷,開標、評標和中標以及履行的注意事項
中標通知書是否是合同成立書?招投標的違約責任和締約過失
電子招投標:E-SOURCING,E-BIDDING及其對采購與供應關系的影響
案例分析:某燈飾廠的招投標案例分析
第三部分:采購談判的認識
 什么是談判?
談判的階段
 談判前的準備
了解對手人和組織實力
 設定談判目標
 如何掌握談判的主動權?制訂談判戰(zhàn)略: SPM、SWOT與Pocket
 談判后必須注意事項
分組案例:如何制定談判戰(zhàn)略?
第四部分:采購談判的挑戰(zhàn)是什么?
 采購談判與銷售談判的區(qū)別
 何為雙贏?何為“公平”?
談判成功的關鍵點
常見談判失敗的三個原因
 采購談判的基本流程六大步驟
成功談判者的特征
 關于談判能力的測試
第五部分:如何計劃與實施有效的談判?
 組織與準備你的談判團隊
談判的目標要與公司及采購的整體目標相適應
注意設立談判目標與變量
決定每個變量的初始立場與問題排序
開始談判
驗證談判
談判中提出建議階段
談判之討價返價階段
談判最后達成協(xié)議階段
談判的戰(zhàn)術
談判說服的技巧
電話談判
家樂福談判技巧



講師簡介

  陳亮 老師
團隊管理與成長顧問、營銷管理顧問、團隊開發(fā)與訓練導師、TTT培訓師、PTT職業(yè)培訓師、職業(yè)培訓師國家職業(yè)資格認證、OTE組織人才開發(fā)培訓師、TTD團隊開發(fā)式訓練培訓師,并經(jīng)受專業(yè)的教練技術系統(tǒng)訓練榮任MCC(Management Coach Course管理教練)及RCC(Registered Corporate Coach企業(yè)教練),接受大量的心理學、NLP、NLP簡快療法、催眠療法、九型人格等課程研修與學習,中華講師網(wǎng)、總裁培訓網(wǎng)等全國30多家咨詢機構及培訓中心特聘培訓師。
 實踐/學術背景
陳亮先生有著豐富的營銷與管理經(jīng)驗,曾持續(xù)在醫(yī)療行業(yè)某知名企業(yè)(涉及生產(chǎn)、全國分銷、進出口貿(mào)易)從事一線銷售代表、區(qū)域營銷管理、市場管理、人力資源、組織變革等基層及高管工作,后轉(zhuǎn)型成為知名咨詢機構培訓師、高級合伙人,期間從事房地產(chǎn)業(yè)工作,調(diào)研了大量的地產(chǎn)企業(yè)、樓盤及銷售人員,F(xiàn)為職業(yè)培訓師、項目運營顧問。
經(jīng)過系統(tǒng)的心理學專業(yè)與工商管理專業(yè)研習后,結合多年的管理與營銷工作實踐,成功開發(fā)出管理與營銷實戰(zhàn)課程,在培訓中廣受企業(yè)與學員歡迎:華為(IT產(chǎn)品龍頭企業(yè),繼2005年起,連續(xù)二十余期團隊課程);蜂星電訊(運營商產(chǎn)品集團企業(yè),繼2007年起,連續(xù)12期營銷與團隊管理課程);和天集團(IT產(chǎn)品集團化分銷公司,2009年營銷團隊顧問);東大智能(交通系統(tǒng)IT與工程公司,2010年內(nèi)部管理顧問)。為保證課程切合當前企業(yè)實際情況,一直與企業(yè)保持伙伴式服務:多次參與了企業(yè)管理咨詢與顧問團隊服務;多次主持與課題關聯(lián)的研討會、銷售團隊管理、品牌運作等具體工作。


課程對象



備    注

課程名稱:供應商選擇評估及全面管理



 

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