中國培訓易(m.a10by9.cn) 市場營銷內訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(m.a10by9.cn)



課程詳情

課程價值:
做為連鎖店的經營者和管理者,經營層面解決哪些問題,管理方面解決哪些問題,這是門店經理每天面對而難得要領的問題;做為現代連鎖店的店經理如何避免非職業(yè)化的思考、分析與行動,導致經營與管理中的角色錯位。在資源與模式穩(wěn)定的情況下,店長決定一個門店的興衰成敗,連鎖店長培訓是中國連鎖企業(yè)管理者訓練的最重點。

參訓人員:各店店長、各級管理者及儲備干部
培訓時間:3天/18小時

課程大綱:
一、 講在課程前面的話
店長角色認知與角色轉換

二、 店面經營管理工作內容概括
(一) 連鎖企業(yè)門店營運管理的目標和標準
(二) 門店店長的作業(yè)化管理
(三) 連鎖商店的賣場布局
(四) 連鎖商店的商品陳列和維護
(五) 連鎖商店柜臺銷售作業(yè)管理
(六) 理貨員作業(yè)管理
(七) 收銀員作業(yè)管理
(八) 門店進貨和存貨作業(yè)管理
(九) 門店促銷活動的組織和實施
(十) 商品盤點作業(yè)管理
(十一) 門店防損作業(yè)管理
(十二) 顧客投訴意見的處理方法
(十三) 門店安全作業(yè)管理
(十四) 門店經營指標分析


三、課程大綱和教學要點
(一)連鎖企業(yè)門店營運管理的目標和標準
1、知識點
(1)門店營運與管理的具體目標;
(2)門店營運與管理標準的制定;
(3)門店營運與管理標準的展開與實施。
2、教學要求
本章闡述的是連鎖門店營運管理的具體目標、標準的制定、展開和實施的內容,通過講授的方式使學員熟悉連鎖門店營運管理的目標和標準。

(二)門店店長的作業(yè)化管理
1、知識點
(1)店長的定義;
(2)店長的主要工作職責與范圍;
(3)副店長(或稱值班長)的作用與職責;
(4)店長的資質要求;
(5)門店店長的作業(yè)流程;
(6)店長作業(yè)化管理的重點。
2、教學要求
企業(yè)門店店長是門店的最高負責人,店長作業(yè)化管理質量的好壞將直接影響到整個門店的營運效率。本章主要在理論上介紹門店店長作業(yè)化管理的知識。使學員從理論上有一個明確的認識。

(三)連鎖商店的賣場布局
1、知識點
(1)連鎖商店賣場布局的作用;
(2)連鎖商店的貨架形式;
(3)連鎖商店的統一貨架布局;
(4)百貨商店的賣場布局;
(5)專賣店的賣場布局;
(6)連鎖超級市場的賣場布局。
2、教學要求
本章主要介紹連鎖商店、百貨商店、專賣店、和連鎖超級市場的賣場布局的情況,使學員了解連鎖商店賣場布局的作用,熟悉貨架的形式,掌握各種商店的通道設計。

(四)連鎖商店的商品陳列和維護
1、知識點
(1)連鎖商店賣場內商品配置;
(2)商品配置表的功能與制定;
(3)連鎖商店商品陳列的主要要求;
(4)連鎖商店商品陳列的類型;
(5)連鎖商店商品陳列的維護;
(6)連鎖超級市場商品陳列的基本方法。
2、教學要求
通過本章的學習,能夠了解連鎖商店商品陳列的類型及維護,明確商品陳列的主要要求,掌握連鎖商店商品的配置和商品陳列的基本方法。

(五)連鎖商店柜臺銷售作業(yè)管理
1、知識點
(1)顧客購物的心理過程;
(2)營業(yè)員柜臺接待顧客的步驟;
(3)服務臺作業(yè)管理。
2、教學要求
營業(yè)員在接待過程中的工作成就是滿足顧客的需要和要求。通過本章學習,使學員能把握顧客的心理需求和心理過程,熟悉柜臺接待顧客的步驟,掌握服務臺作業(yè)管理要點。

(六)理貨員作業(yè)管理
1、知識點
(1)理貨員的職業(yè)道德;
(2)理貨員的主要工作職責;
(3)理貨員的作業(yè)流程;
(4)理貨員的作業(yè)要領;
(5)賣場主要設備的使用與簡易保養(yǎng)知識。
2、教學要求
本章闡明理貨員的職業(yè)道德、主要工作職責、作業(yè)流程和作業(yè)要領,通過本章的學習,使學生明確作為門店理貨員的基本素質和業(yè)務能力。并懂得對賣場主要設備的使用與簡易保養(yǎng)知識。

(七)收銀員作業(yè)管理
1、知識點
(1)收銀主管的能力要求;
(2)收銀員的主要工作職責;
(3)收銀員的禮儀服務規(guī)定;
(4)收銀作業(yè)流程;
(5)POs收銀機的操作規(guī)程;
(6)POS收銀機的維護和保養(yǎng);
(7)收銀作業(yè)管理的重點;
(8)金錢管理的注意事項;
(9)收銀錯誤的作業(yè)管理;
2、教學要求
連鎖企業(yè)收銀員工作是整個連鎖企業(yè)門店的一項綜合性管理工作,其工作的好壞將直接影響到門店營業(yè)收入的準確性。通過本章學習,使學生懂得作為門店收銀員應具備的基本素質和業(yè)務能力。熟悉POs收銀機的操作規(guī)程、維護和保養(yǎng),收銀作業(yè)管理的重點及收銀錯誤的作業(yè)管理,掌握收銀程序。明確收銀主管的能力要求。

(八)門店進貨和存貨作業(yè)管理
1、知識點
(1)門店進貨作業(yè)管理;
(2)門店存貨作業(yè)管理。
2、教學要求
本章需弄清門店訂貨、進貨的作業(yè)流程,熟悉收貨作業(yè)管理,明確退換貨和調撥發(fā)生的原因和注意事項。把握倉庫作業(yè)管理及盤點作業(yè)管理,熟悉壞品處理作業(yè)。

(九)門店促銷活動的組織和實施
1、知識點
(1)促銷對連鎖企業(yè)門店營運的作用;
(2)賣場的促銷方式;
(3)POP廣告的使用;
(4)門店促銷活動的檢核。
2、教學要求:
本章通過講授的方法,使學員了解促銷對連鎖企業(yè)門店營運的作用,掌握店頭促銷、現場促銷和展示促銷的方式和程序,明確POP廣告的使用對門店銷售的作用,通過門店促銷活動的檢核來確保促銷活動實施的質量。

(十)商品盤點作業(yè)管理
1、知識點
(1)盤點作業(yè)的目的;
(2)盤點作業(yè)流程;
(3)建立盤點制度;
(4)盤店作業(yè)的組織落實和責任區(qū)確定;
(5)盤點前的準備工作;
(6)盤點作業(yè)操作規(guī)范;
(7)盤點后處理工作;
(8)其他盤點工作。
2、教學要求
通過講授、學員討論等的方式進行學習,了解盤點作業(yè)的目的,掌握盤點作業(yè)流程。熟悉其他盤點工作。

(十一)門店防損作業(yè)管理
1、知識點
(1)門店損耗產生的原因;
(2)門店損耗的防止;
(3)門店偷竊事件的防范與處理;
(4)防盜性的賣場布局與商品陳列。
2、教學要求
通過本章的教學,使學員了解門店損耗產生的原因,能防止門店損耗的發(fā)生,掌握門店偷竊事件的防范與處理,并能對偷竊行為進行界定。

(十二)顧客投訴意見的處理方法
1、知識點
(1)顧客投訴意見的主要類型;
(2)顧客意見的投訴方式;
(3)建立顧客投訴意見處理系統;
(4)顧客投訴意見的處理程序;
(5)建立顧客關系管理制度。
2、教學要求
本章通過講授并結合案例分析,使學員從理論上弄清顧客投訴意見的主要類型和顧客意見的投訴方式,掌握顧客投訴意見的處理程序,明確顧客投訴意見處理系統,并能建立顧客關系管理制度。

(十三)門店安全作業(yè)管理
1、知識點
(1)門店安全作業(yè)管理的重要性;
(2)門店發(fā)生安全事故的主要原因;
(3)建立安全管理小組;
(4)安全管理作業(yè);
(5)安全管理項目。
2、教學要求
通過本章的教學,了解門店安全作業(yè)管理的重要性,明確門店發(fā)生安全事故的主要原因,熟悉安全管理項目,掌握安全管理作業(yè)。

(十四)門店經營指標分析
1、知識點
(1)門店的經營目標;
(2)門店經營目標的評價內容;
(3)門店經營績效的評估指標。
2、教學要求
本章主要以講授的方式,使學員了解門店的經營目標,掌握門店經營目標的評價內容,熟悉門店經營績效的評估指標。



講師簡介

  陳元方 老師
國家注冊管理咨詢師
聚州國際高級咨詢師
企業(yè)業(yè)績系統打造專家
企業(yè)營銷系統終身推動者
中國“執(zhí)行鐵軍”系統創(chuàng)始人
營銷系統輔導落地高級顧問
鴻睿文化傳播有限公司董事長

曾用一年時間協助美樂樂家居連鎖集團從22家發(fā)展到256家分店的幕后高級顧問。被眾多企業(yè)稱為“真正具備極強實踐性與實用性的實力派咨詢師”

陳龍生老師經歷:
陳老師從事生產制造型企業(yè)高層管理工作多年,主要致力于鞋業(yè)界生產、銷售、貿易、行政、人力資源、培訓等工作。
其后投身咨詢教育產業(yè),從員工到華南、西南區(qū)副總經理,聚州國際高級咨詢師。中國“執(zhí)行鐵軍”系統創(chuàng)始人。主要致力于企業(yè)業(yè)績系統、企業(yè)營銷系統、企業(yè)執(zhí)行落地系統的提升工作。受邀在各高校、企業(yè)成功演講與授課上百場。
多次主導建立公司團隊執(zhí)行系統、業(yè)績提升系統和企業(yè)營銷系統,在解決企業(yè)團隊管理、營銷業(yè)績提升、薪酬績效管理等企業(yè)經營 “疑難雜癥”方面有多年實戰(zhàn)經驗。
陳老師所帶的團隊被行業(yè)內譽為黃埔軍校,成就了一大批職業(yè)經理人。用豐富的實戰(zhàn)經驗加豐富的理論基礎,以幽默互動的激揚風格、生動的案例演繹,陳老師在從事咨詢培訓這一舞臺上,專業(yè)、專注、負責任地工作態(tài)度,深受受訓企業(yè)好評。

培訓特色:
元方=實戰(zhàn)+創(chuàng)新 原創(chuàng)課程 絕無雷同
1、既有實戰(zhàn)操作性,又有理論高度.信息量大,背景知識豐富,針對行業(yè)性強.比較擅長改變創(chuàng)業(yè)的營銷思維和執(zhí)行模式,提升企業(yè)的自我解決問題能力。

2、多年歷練的營銷管理實踐力,很容易引起企業(yè)的共鳴;超強的邏輯表達力,讓學員極易理解和吸收。

3、現場自如的互動力,那份專業(yè)的幽默,讓學員在輕松中愉快提升,信奉:少談理論多談感受 少談觀點多談觀察,是一位極具人格影響力的實戰(zhàn)派老師。


課程對象



備    注

課程名稱:店面經營與規(guī)范化管理



 

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