中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
綜合管理內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易（m.a10by9.cn）
中國(guó)培訓(xùn)易（m.a10by9.cn）
培訓(xùn)目標(biāo)
1、 課程收益：本課程以消費(fèi)者心理學(xué)為理論依據(jù)，從消費(fèi)者心理學(xué)的角度講述如何提升銷售、客服人員的銷售服務(wù)技巧、投訴處理技巧以及自身心理素質(zhì)。立足于消費(fèi)者心理特點(diǎn)的分析，進(jìn)行針對(duì)性的銷售溝通，消費(fèi)者服務(wù)與投訴處理訓(xùn)練，從心理分析的視角促進(jìn)銷售，提升有效服務(wù)與投訴處理，從而提高消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的滿意度與忠誠(chéng)度。
課程詳情
第一部分：人類行為背后的動(dòng)機(jī)
一、人格類型原理：我們?yōu)槭裁磿?huì)如此行事
1、 內(nèi)向型——外向型
2、 邏輯型——情緒型
3、 感知型——直覺(jué)型
4、 果斷型——寡斷型
心理畫分析：請(qǐng)你簽個(gè)名
二、性情稟賦：測(cè)試性格傾向
1、 確認(rèn)自己的性格傾向
2、 測(cè)試自己所屬的性格類型
3、 性格概念、性格發(fā)生與性格組成
互動(dòng)討論：我的性格構(gòu)成比例
第二部分：四種人類基本性格類型
一、各類型性格分析
1、社交型（快樂(lè)的）
2、管理型（高效的）
3、分析型（精確的）
4、親切型（舒適的）
二、不同性格之間的沖突
1、社交型與分析型
2、管理型與親切型
3、管理型與管理型
三、快速解讀他人性格的方法
1、外部特征：表情、面相、衣著……
2、交流風(fēng)格：語(yǔ)言、形體、速度、效率……
3、興趣愛(ài)好：合群性、宜人性……
視頻分析：他們有何特點(diǎn)
學(xué)與練：成為性格分析大師
第三部分：基于性格分析的銷售與服務(wù)技巧
一、性格類型與消費(fèi)心理
1、 社交型消費(fèi)者的消費(fèi)特點(diǎn)
2、 管理型消費(fèi)者的消費(fèi)特點(diǎn)
3、 分析型消費(fèi)者的消費(fèi)特點(diǎn)
4、 親切型消費(fèi)者的消費(fèi)特點(diǎn)
二、與不同類型的消費(fèi)者進(jìn)行銷售服務(wù)溝通
1、 人際互動(dòng)的黃、白金法則
2、 與不同性格進(jìn)行有效溝通（心態(tài)、內(nèi)容、方式）
3、 基于不同性格傾向的銷售服務(wù)溝通
互動(dòng)討論：失敗與成功案例分享
學(xué)與練：基于不同性格傾向的銷售服務(wù)溝通
學(xué)與練：基于XX公司產(chǎn)品（服務(wù)）的攻心銷售指引
第四部分：心理營(yíng)銷服務(wù)技能提升
一、心理營(yíng)銷服務(wù)技能之一：瞬間親和力
1、反應(yīng)式傾聽(tīng)
2、無(wú)條件積極關(guān)注
3、微笑與贊美
4、情緒模仿
學(xué)與練：有效贊美
二、心理營(yíng)銷服務(wù)技能之二：提問(wèn)的強(qiáng)勢(shì)運(yùn)用
1、闡明觀點(diǎn)
2、明確需求
3、處理情緒
三、心理營(yíng)銷服務(wù)技能之三：有效言辭
1、消費(fèi)者的名字
2、請(qǐng)、謝謝與因?yàn)?br />3、32個(gè)銷售詞匯
4、精確度
學(xué)與練：詞匯造句
四、心理營(yíng)銷服務(wù)技能之四：共贏的哲學(xué)基礎(chǔ)
1、均衡付出與偏差付出
2、“事業(yè)”與“工作”
3、上帝是公平的
第五部分：基于性格分析的投訴處理技巧訓(xùn)練
一、性格分析與投訴處理
1、誰(shuí)會(huì)來(lái)投訴？
2、每種類型性格投訴需求點(diǎn)分析
互動(dòng)討論：分享你的故事
二、投訴過(guò)程之心理契約管理
1、投訴處理目的：消費(fèi)者滿意而非問(wèn)題解決
2、投訴角色定位：雙方各自角色的定位
3、投訴心理需求：尊重、公平、報(bào)復(fù)、補(bǔ)償……
4、投訴內(nèi)容分析：事由、情緒、意圖、歸責(zé)
三、投訴中的反應(yīng)式傾聽(tīng)
1、 有效傾聽(tīng)
2、 積極反饋
3、 積極的傾聽(tīng)信號(hào)
學(xué)與練：發(fā)現(xiàn)感受與需求；共情訓(xùn)練
互動(dòng)討論：理解與認(rèn)同
互動(dòng)討論：如何應(yīng)對(duì)難纏消費(fèi)者
四、深度道歉
A、 承擔(dān)責(zé)任：我錯(cuò)了
B、 考慮后果：情感預(yù)警
C、 進(jìn)行補(bǔ)救：解決問(wèn)題
互動(dòng)討論：道歉的注意事項(xiàng)
心理分析：道歉背后的心理品質(zhì)
五、舉措：?jiǎn)栴}解決模型
1、 明確問(wèn)題
2、 分析問(wèn)題
3、 確定可選方案
4、 評(píng)估選擇方案
5、 作出決定
6、 檢測(cè)結(jié)果
學(xué)與練：有效提問(wèn)；非拒絕類語(yǔ)言運(yùn)用；示弱技巧
互動(dòng)討論：授權(quán)的影響；消費(fèi)者風(fēng)格的影響
第六部分：營(yíng)銷、客服人員心理素質(zhì)提升
一、營(yíng)銷、客服人員的職業(yè)素養(yǎng)
1、真誠(chéng)：面對(duì)自己；面對(duì)消費(fèi)者
2、主動(dòng)：解決消費(fèi)者問(wèn)題；解決結(jié)構(gòu)性問(wèn)題
3、心態(tài)：放下、承擔(dān)與感恩；對(duì)自己負(fù)責(zé)；包容多樣性；正確的服務(wù)導(dǎo)向
二、營(yíng)銷、客服人員自我性格修正
1、 性格與銷售、服務(wù)的關(guān)系
2、 性格過(guò)當(dāng)與性格沖突
3、 成功銷售的性格要求
學(xué)與練：目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向思維
三、營(yíng)銷、客服人員的壓力管理
1、壓力來(lái)源
2、生理減壓
心理畫游戲：雨中的你
學(xué)與練：“引體向上”、“抬頭挺胸”
四、情緒工作與職業(yè)倦怠
1、 心理資源有限理論
2、 情緒工作與情緒智力
A、 調(diào)整自我情緒
B、 表現(xiàn)應(yīng)有情緒
心理游戲：情緒進(jìn)行時(shí)
3、 有效應(yīng)對(duì)職業(yè)倦怠
A、倦怠表現(xiàn)
B、傾訴與自省
C、尋求幫助
D、做我所愛(ài)，愛(ài)我所做
互動(dòng)練習(xí)：尋找工作的激情
一、人格類型原理：我們?yōu)槭裁磿?huì)如此行事
1、 內(nèi)向型——外向型
2、 邏輯型——情緒型
3、 感知型——直覺(jué)型
4、 果斷型——寡斷型
心理畫分析：請(qǐng)你簽個(gè)名
二、性情稟賦：測(cè)試性格傾向
1、 確認(rèn)自己的性格傾向
2、 測(cè)試自己所屬的性格類型
3、 性格概念、性格發(fā)生與性格組成
互動(dòng)討論：我的性格構(gòu)成比例
第二部分：四種人類基本性格類型
一、各類型性格分析
1、社交型（快樂(lè)的）
2、管理型（高效的）
3、分析型（精確的）
4、親切型（舒適的）
二、不同性格之間的沖突
1、社交型與分析型
2、管理型與親切型
3、管理型與管理型
三、快速解讀他人性格的方法
1、外部特征：表情、面相、衣著……
2、交流風(fēng)格：語(yǔ)言、形體、速度、效率……
3、興趣愛(ài)好：合群性、宜人性……
視頻分析：他們有何特點(diǎn)
學(xué)與練：成為性格分析大師
第三部分：基于性格分析的銷售與服務(wù)技巧
一、性格類型與消費(fèi)心理
1、 社交型消費(fèi)者的消費(fèi)特點(diǎn)
2、 管理型消費(fèi)者的消費(fèi)特點(diǎn)
3、 分析型消費(fèi)者的消費(fèi)特點(diǎn)
4、 親切型消費(fèi)者的消費(fèi)特點(diǎn)
二、與不同類型的消費(fèi)者進(jìn)行銷售服務(wù)溝通
1、 人際互動(dòng)的黃、白金法則
2、 與不同性格進(jìn)行有效溝通（心態(tài)、內(nèi)容、方式）
3、 基于不同性格傾向的銷售服務(wù)溝通
互動(dòng)討論：失敗與成功案例分享
學(xué)與練：基于不同性格傾向的銷售服務(wù)溝通
學(xué)與練：基于XX公司產(chǎn)品（服務(wù)）的攻心銷售指引
第四部分：心理營(yíng)銷服務(wù)技能提升
一、心理營(yíng)銷服務(wù)技能之一：瞬間親和力
1、反應(yīng)式傾聽(tīng)
2、無(wú)條件積極關(guān)注
3、微笑與贊美
4、情緒模仿
學(xué)與練：有效贊美
二、心理營(yíng)銷服務(wù)技能之二：提問(wèn)的強(qiáng)勢(shì)運(yùn)用
1、闡明觀點(diǎn)
2、明確需求
3、處理情緒
三、心理營(yíng)銷服務(wù)技能之三：有效言辭
1、消費(fèi)者的名字
2、請(qǐng)、謝謝與因?yàn)?br />3、32個(gè)銷售詞匯
4、精確度
學(xué)與練：詞匯造句
四、心理營(yíng)銷服務(wù)技能之四：共贏的哲學(xué)基礎(chǔ)
1、均衡付出與偏差付出
2、“事業(yè)”與“工作”
3、上帝是公平的
第五部分：基于性格分析的投訴處理技巧訓(xùn)練
一、性格分析與投訴處理
1、誰(shuí)會(huì)來(lái)投訴？
2、每種類型性格投訴需求點(diǎn)分析
互動(dòng)討論：分享你的故事
二、投訴過(guò)程之心理契約管理
1、投訴處理目的：消費(fèi)者滿意而非問(wèn)題解決
2、投訴角色定位：雙方各自角色的定位
3、投訴心理需求：尊重、公平、報(bào)復(fù)、補(bǔ)償……
4、投訴內(nèi)容分析：事由、情緒、意圖、歸責(zé)
三、投訴中的反應(yīng)式傾聽(tīng)
1、 有效傾聽(tīng)
2、 積極反饋
3、 積極的傾聽(tīng)信號(hào)
學(xué)與練：發(fā)現(xiàn)感受與需求；共情訓(xùn)練
互動(dòng)討論：理解與認(rèn)同
互動(dòng)討論：如何應(yīng)對(duì)難纏消費(fèi)者
四、深度道歉
A、 承擔(dān)責(zé)任：我錯(cuò)了
B、 考慮后果：情感預(yù)警
C、 進(jìn)行補(bǔ)救：解決問(wèn)題
互動(dòng)討論：道歉的注意事項(xiàng)
心理分析：道歉背后的心理品質(zhì)
五、舉措：?jiǎn)栴}解決模型
1、 明確問(wèn)題
2、 分析問(wèn)題
3、 確定可選方案
4、 評(píng)估選擇方案
5、 作出決定
6、 檢測(cè)結(jié)果
學(xué)與練：有效提問(wèn)；非拒絕類語(yǔ)言運(yùn)用；示弱技巧
互動(dòng)討論：授權(quán)的影響；消費(fèi)者風(fēng)格的影響
第六部分：營(yíng)銷、客服人員心理素質(zhì)提升
一、營(yíng)銷、客服人員的職業(yè)素養(yǎng)
1、真誠(chéng)：面對(duì)自己；面對(duì)消費(fèi)者
2、主動(dòng)：解決消費(fèi)者問(wèn)題；解決結(jié)構(gòu)性問(wèn)題
3、心態(tài)：放下、承擔(dān)與感恩；對(duì)自己負(fù)責(zé)；包容多樣性；正確的服務(wù)導(dǎo)向
二、營(yíng)銷、客服人員自我性格修正
1、 性格與銷售、服務(wù)的關(guān)系
2、 性格過(guò)當(dāng)與性格沖突
3、 成功銷售的性格要求
學(xué)與練：目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向思維
三、營(yíng)銷、客服人員的壓力管理
1、壓力來(lái)源
2、生理減壓
心理畫游戲：雨中的你
學(xué)與練：“引體向上”、“抬頭挺胸”
四、情緒工作與職業(yè)倦怠
1、 心理資源有限理論
2、 情緒工作與情緒智力
A、 調(diào)整自我情緒
B、 表現(xiàn)應(yīng)有情緒
心理游戲：情緒進(jìn)行時(shí)
3、 有效應(yīng)對(duì)職業(yè)倦怠
A、倦怠表現(xiàn)
B、傾訴與自省
C、尋求幫助
D、做我所愛(ài)，愛(ài)我所做
互動(dòng)練習(xí)：尋找工作的激情
講師簡(jiǎn)介
徐旭東 老師
國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
心理學(xué)博士、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師
ABC 課程資質(zhì)認(rèn)證講師
保健品行業(yè)上市公司湯臣倍健股份有限公司的高級(jí)講師、專家講師
多年來(lái)，專注于研究與實(shí)踐心理學(xué)理論在個(gè)人成長(zhǎng)、職業(yè)素養(yǎng)以及培訓(xùn)管理等方面的應(yīng)用，在客戶心理分析、自我管理、個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成、培訓(xùn)管理以及人才培養(yǎng)等方面具有深入的研究和豐富的實(shí)踐
專注職業(yè)素養(yǎng)及客戶心理分析系列課程，在此領(lǐng)域精耕細(xì)作
嚴(yán)格負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和解決問(wèn)題的獨(dú)特思維方式贏得眾多客戶的一致好評(píng)
主講公開(kāi)課及媒體公益講座：主講北京/上海/廣州/深圳/杭州/青島/西安/等地公開(kāi)課多場(chǎng)，其中200-800人的大型公開(kāi)課5場(chǎng)均深受好評(píng)
工作經(jīng)歷：
在2005年-2013年期間，一直從事職業(yè)培訓(xùn)師工作，包括：
1、湯臣倍健股份有限公司：培訓(xùn)講師，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)、營(yíng)養(yǎng)健康講座、零售終端銷售培訓(xùn)等。
2、大康心理培訓(xùn)學(xué)校：講師、 培訓(xùn)主管，主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作管理、培訓(xùn)（心理沙龍、咨詢師培訓(xùn)、EAP課程等）。
3、廣東太陽(yáng)神直銷總部：高級(jí)講師，主要負(fù)責(zé)全國(guó)培訓(xùn)（營(yíng)養(yǎng)健康講座、產(chǎn)品培訓(xùn)、心態(tài)講座、TTT訓(xùn)練）、組織策劃大型培訓(xùn)及銷售會(huì)議。
4、湯臣倍健股份有限公司：講師、專家。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)、零售終端銷售培訓(xùn)、營(yíng)養(yǎng)健康講座、TTT、銷售人員心態(tài)培訓(xùn)、講師人才培養(yǎng)、培訓(xùn)工作管理。
培訓(xùn)方式
啟發(fā)式講授、互動(dòng)式教學(xué)、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，小組討論、案例分析、角色扮演、情景模擬、管理游戲、
導(dǎo)師將多年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和從事專業(yè)顧問(wèn)案例開(kāi)放式與您分享。
培訓(xùn)風(fēng)格
秉持“探索自我管理方向的實(shí)用學(xué)問(wèn)，講授具有專業(yè)深度的有趣課程”的培訓(xùn)理念，激情幽默，生動(dòng)活潑，善于將心理咨詢、心理治療的方法技術(shù)運(yùn)用于培訓(xùn)，從平常生活之處啟迪感悟！
培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)
1、徐旭東老師運(yùn)用系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維和獨(dú)創(chuàng)研發(fā)的“自我管理模型”等基本理念，以有效幫助學(xué)員指點(diǎn)管理迷津、理清職業(yè)發(fā)展困惑、提升職業(yè)發(fā)展素養(yǎng)為培訓(xùn)目標(biāo)，形成了獨(dú)具特色、實(shí)戰(zhàn)實(shí)用的課程體系，并獲得客戶廣泛認(rèn)可和極高贊譽(yù)！
2、徐旭東老師對(duì)培訓(xùn)客戶有強(qiáng)烈的責(zé)任感。深刻認(rèn)知培訓(xùn)師在為客戶“傳道、授業(yè)、解惑”方面所負(fù)的神圣責(zé)任，對(duì)每一場(chǎng)培訓(xùn)都抱著百分百負(fù)責(zé)的精神全力投入，對(duì)每一個(gè)課程理念和觀點(diǎn)演繹都縝密分析、深入求證，精彩演繹，生動(dòng)呈現(xiàn)，幫助客戶在經(jīng)營(yíng)管理健康發(fā)展道路上越走越順！
3、徐旭東老師對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有強(qiáng)烈的使命感。在培訓(xùn)師隊(duì)伍素質(zhì)良莠不齊、培訓(xùn)行業(yè)無(wú)章可循和公信力缺失的當(dāng)今社會(huì)，希望以自身良好的綜合素質(zhì)、優(yōu)秀的品格和執(zhí)著進(jìn)取的敬業(yè)精神，為培訓(xùn)行業(yè)和廣大培訓(xùn)師，樹(shù)立積極進(jìn)取的好榜樣，共同推進(jìn)培訓(xùn)行業(yè)的繁榮向前！
客戶點(diǎn)評(píng)
培訓(xùn)風(fēng)格深入淺出、幽默風(fēng)趣、見(jiàn)解獨(dú)到、知識(shí)廣博，擅長(zhǎng)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，理論與實(shí)務(wù)能充分結(jié)合，善于運(yùn)用多種培訓(xùn)方法，快速調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與性和積極性，豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與操作手法使學(xué)員能即學(xué)即用，在輕松愉快的氛圍中得到迅速而有效的提升。他的培訓(xùn)課程累計(jì)上萬(wàn)小時(shí)，授課學(xué)員累計(jì)十幾萬(wàn)人次，得到眾多企業(yè)（如湯臣倍健、太陽(yáng)神、信誠(chéng)人壽等多家企業(yè)）及學(xué)員的認(rèn)可和好評(píng)。
擅長(zhǎng)課程
1、員工自我管理系列之一：《情緒的質(zhì)量——高效情商訓(xùn)練》 2天
2、員工自我管理系列之二：《思維的質(zhì)量——問(wèn)題的分析與解決》 2天
3、員工自我管理系列之三：《溝通的質(zhì)量——高效溝通的心理訓(xùn)練》 2天
4、員工自我管理系列之四：《時(shí)間的質(zhì)量——高效與平衡的時(shí)間管理》 2天
5、員工自我管理系列之五：《生活的質(zhì)量——健康養(yǎng)生與精力管理》 2天
6、客戶心理分析系列之一：《客戶心理分析與有效溝通技巧》 2天
7、客戶心理分析系列之二：《客戶心理分析與投訴處理技巧》 2天
8、客戶心理分析系列之三：《客戶心理分析與攻心銷售技巧》 2天
9、客戶心理分析系列之四：《客戶心理分析與優(yōu)質(zhì)服務(wù)技巧》 2天
部分受訓(xùn)企業(yè)及客戶見(jiàn)證
湯臣倍健、太陽(yáng)神、信誠(chéng)人壽、中意人壽、老百姓大藥房、國(guó)藥控股國(guó)大藥房、增城市檢察院、大康心理培訓(xùn)學(xué)校、旭季軒餐飲連鎖、、匹克集團(tuán)、榮昌集團(tuán)、、聯(lián)華超市、太平人壽等等。
心理學(xué)博士、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師
ABC 課程資質(zhì)認(rèn)證講師
保健品行業(yè)上市公司湯臣倍健股份有限公司的高級(jí)講師、專家講師
多年來(lái)，專注于研究與實(shí)踐心理學(xué)理論在個(gè)人成長(zhǎng)、職業(yè)素養(yǎng)以及培訓(xùn)管理等方面的應(yīng)用，在客戶心理分析、自我管理、個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成、培訓(xùn)管理以及人才培養(yǎng)等方面具有深入的研究和豐富的實(shí)踐
專注職業(yè)素養(yǎng)及客戶心理分析系列課程，在此領(lǐng)域精耕細(xì)作
嚴(yán)格負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和解決問(wèn)題的獨(dú)特思維方式贏得眾多客戶的一致好評(píng)
主講公開(kāi)課及媒體公益講座：主講北京/上海/廣州/深圳/杭州/青島/西安/等地公開(kāi)課多場(chǎng)，其中200-800人的大型公開(kāi)課5場(chǎng)均深受好評(píng)
工作經(jīng)歷：
在2005年-2013年期間，一直從事職業(yè)培訓(xùn)師工作，包括：
1、湯臣倍健股份有限公司：培訓(xùn)講師，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)、營(yíng)養(yǎng)健康講座、零售終端銷售培訓(xùn)等。
2、大康心理培訓(xùn)學(xué)校：講師、 培訓(xùn)主管，主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作管理、培訓(xùn)（心理沙龍、咨詢師培訓(xùn)、EAP課程等）。
3、廣東太陽(yáng)神直銷總部：高級(jí)講師，主要負(fù)責(zé)全國(guó)培訓(xùn)（營(yíng)養(yǎng)健康講座、產(chǎn)品培訓(xùn)、心態(tài)講座、TTT訓(xùn)練）、組織策劃大型培訓(xùn)及銷售會(huì)議。
4、湯臣倍健股份有限公司：講師、專家。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)、零售終端銷售培訓(xùn)、營(yíng)養(yǎng)健康講座、TTT、銷售人員心態(tài)培訓(xùn)、講師人才培養(yǎng)、培訓(xùn)工作管理。
培訓(xùn)方式
啟發(fā)式講授、互動(dòng)式教學(xué)、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，小組討論、案例分析、角色扮演、情景模擬、管理游戲、
導(dǎo)師將多年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和從事專業(yè)顧問(wèn)案例開(kāi)放式與您分享。
培訓(xùn)風(fēng)格
秉持“探索自我管理方向的實(shí)用學(xué)問(wèn)，講授具有專業(yè)深度的有趣課程”的培訓(xùn)理念，激情幽默，生動(dòng)活潑，善于將心理咨詢、心理治療的方法技術(shù)運(yùn)用于培訓(xùn)，從平常生活之處啟迪感悟！
培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)
1、徐旭東老師運(yùn)用系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維和獨(dú)創(chuàng)研發(fā)的“自我管理模型”等基本理念，以有效幫助學(xué)員指點(diǎn)管理迷津、理清職業(yè)發(fā)展困惑、提升職業(yè)發(fā)展素養(yǎng)為培訓(xùn)目標(biāo)，形成了獨(dú)具特色、實(shí)戰(zhàn)實(shí)用的課程體系，并獲得客戶廣泛認(rèn)可和極高贊譽(yù)！
2、徐旭東老師對(duì)培訓(xùn)客戶有強(qiáng)烈的責(zé)任感。深刻認(rèn)知培訓(xùn)師在為客戶“傳道、授業(yè)、解惑”方面所負(fù)的神圣責(zé)任，對(duì)每一場(chǎng)培訓(xùn)都抱著百分百負(fù)責(zé)的精神全力投入，對(duì)每一個(gè)課程理念和觀點(diǎn)演繹都縝密分析、深入求證，精彩演繹，生動(dòng)呈現(xiàn)，幫助客戶在經(jīng)營(yíng)管理健康發(fā)展道路上越走越順！
3、徐旭東老師對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有強(qiáng)烈的使命感。在培訓(xùn)師隊(duì)伍素質(zhì)良莠不齊、培訓(xùn)行業(yè)無(wú)章可循和公信力缺失的當(dāng)今社會(huì)，希望以自身良好的綜合素質(zhì)、優(yōu)秀的品格和執(zhí)著進(jìn)取的敬業(yè)精神，為培訓(xùn)行業(yè)和廣大培訓(xùn)師，樹(shù)立積極進(jìn)取的好榜樣，共同推進(jìn)培訓(xùn)行業(yè)的繁榮向前！
客戶點(diǎn)評(píng)
培訓(xùn)風(fēng)格深入淺出、幽默風(fēng)趣、見(jiàn)解獨(dú)到、知識(shí)廣博，擅長(zhǎng)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，理論與實(shí)務(wù)能充分結(jié)合，善于運(yùn)用多種培訓(xùn)方法，快速調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與性和積極性，豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與操作手法使學(xué)員能即學(xué)即用，在輕松愉快的氛圍中得到迅速而有效的提升。他的培訓(xùn)課程累計(jì)上萬(wàn)小時(shí)，授課學(xué)員累計(jì)十幾萬(wàn)人次，得到眾多企業(yè)（如湯臣倍健、太陽(yáng)神、信誠(chéng)人壽等多家企業(yè)）及學(xué)員的認(rèn)可和好評(píng)。
擅長(zhǎng)課程
1、員工自我管理系列之一：《情緒的質(zhì)量——高效情商訓(xùn)練》 2天
2、員工自我管理系列之二：《思維的質(zhì)量——問(wèn)題的分析與解決》 2天
3、員工自我管理系列之三：《溝通的質(zhì)量——高效溝通的心理訓(xùn)練》 2天
4、員工自我管理系列之四：《時(shí)間的質(zhì)量——高效與平衡的時(shí)間管理》 2天
5、員工自我管理系列之五：《生活的質(zhì)量——健康養(yǎng)生與精力管理》 2天
6、客戶心理分析系列之一：《客戶心理分析與有效溝通技巧》 2天
7、客戶心理分析系列之二：《客戶心理分析與投訴處理技巧》 2天
8、客戶心理分析系列之三：《客戶心理分析與攻心銷售技巧》 2天
9、客戶心理分析系列之四：《客戶心理分析與優(yōu)質(zhì)服務(wù)技巧》 2天
部分受訓(xùn)企業(yè)及客戶見(jiàn)證
湯臣倍健、太陽(yáng)神、信誠(chéng)人壽、中意人壽、老百姓大藥房、國(guó)藥控股國(guó)大藥房、增城市檢察院、大康心理培訓(xùn)學(xué)校、旭季軒餐飲連鎖、、匹克集團(tuán)、榮昌集團(tuán)、、聯(lián)華超市、太平人壽等等。
課程對(duì)象
備 注
課程名稱：消費(fèi)者心理學(xué)
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咨詢電話：020-29042042
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