中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
市場營銷內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
培訓(xùn)目標
v 全面了解目標制定的具體內(nèi)容;
v 深度掌握目標制定的詳細步驟;
v 提高目標達成實施的有效性;
v 根據(jù)自身特點設(shè)計目標達成方法;
課程詳情
課程背景
企業(yè)成長要靠全體員工共同努力,如果員工覺得工作目標無法掌握,工作成果不被認同、本身工作能力無法發(fā)揮時,工作效率就會大幅度降低。本課程旨在通過業(yè)務(wù)骨干目標制定與目標達成的理論與方法,讓骨干員工充滿活力,充分發(fā)揮潛力,提升工作績效,達成預(yù)定目標。
課程目標
v 全面了解目標制定的具體內(nèi)容;
v 深度掌握目標制定的詳細步驟;
v 提高目標達成實施的有效性;
v 根據(jù)自身特點設(shè)計目標達成方法;
課程對象
1、渴望打造優(yōu)秀團隊的各級領(lǐng)導(dǎo)者
2、渴望成為卓越團隊成員的業(yè)務(wù)骨干
課程設(shè)計
1、本課至少需用時2天,共12小時左右。
2、本課集主講人20年實戰(zhàn)之功力,結(jié)合典型案例,充分與學(xué)員分享,強調(diào)簡單實用。
3、本課運用理論講授、角色扮演、小組討論、場景模擬、游戲體驗等多種培訓(xùn)形式。
4、本課采用《團隊品牌積分榜》這一先進的教學(xué)模式,讓學(xué)員創(chuàng)意隊名、設(shè)計隊訓(xùn)、集體PK。對獲勝的團隊實行即時獎勵,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。快樂中學(xué)習(xí),精通時應(yīng)用。
課程大綱:
第一講 目標的威力
一、目標SMART含義
二、目標:人生規(guī)劃與職業(yè)規(guī)劃
三、目標讓自己努力把握今天
四、目標能使自己清晰評估工作效率
五、目標能讓自己產(chǎn)生信心、動力、熱情
第二講 怎樣制定一個有效的目標
一、制定工作總目標(案例分析、模擬演練、益智互動)
1.制定工作目標四大原則
2.設(shè)定工作目標的七個步驟
3.制定目標常見的四大誤區(qū)
二、目標的分解
1.目標的剝洋蔥法
2.目標的多樹杈法
3.小目標是大目標的條件
4.大目標是小目標的結(jié)果
5.怎樣做好目標的評估(案例分析、模擬演練、頭腦風(fēng)暴)
課堂練習(xí):練習(xí)1、個人階段目標分解;練習(xí)2、個人年度目標分解;
第三講 怎樣修正目標
一、修正計劃而不是修正目標
二、修正目標達成的時間
三、修正目標達成的量
四、篩選實現(xiàn)目標的資源條件
五、不斷進行目標檢查與反饋
第四講做好時間管理,有序達成目標(案例分析、模擬演練)
一、認識時間對目標的重要性
二、時間管理中的陷井
三、高效時間分配法則
四、時間管理中的效能原則
五、時間管理的7個工具
六、管理工作時間的18個方法
第五講掌握科學(xué)方法,穩(wěn)步達成目標(案例分析、模擬演練)
一、PDCA工作法
二、團隊工作方法
三、了解您在團隊中的職責(zé)
四、職責(zé)分析表和期望值分析表
五、接受命令的三個步驟
六、解決問題的九個步驟
七、養(yǎng)成快速的工作習(xí)慣
八、提升工作效率的11個細節(jié)
第六講理順人際關(guān)系,協(xié)作達成目標(案例分析、模擬演練)
一、與同事相處之道
二、與上司相處之道
三、與下屬相處之道
四、正常的人際關(guān)系
五、解決沖突的最佳境界
六、提升人脈關(guān)系的八個策略
七、高品質(zhì)溝通的八個方法
八、不同類型人的溝通措施
第七講 快速達成目標的九個步驟(案例分析、模擬演練)
一、保持良好的心態(tài)狀態(tài)態(tài)度
二、列出實現(xiàn)目標的十個理由
三、掌握達成目標的十個關(guān)鍵點
四、制定計劃設(shè)計目標管理表
五、列出所有必要條件和充分條件
六、運用潛意識積極思考
七、行動第一,認真執(zhí)行
八、自我檢討,積極修正
九、堅持到底,直到成功
講師簡介
劉湛泉 老師
北京大學(xué)MBA班《戰(zhàn)略管理》特聘教授、清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練中心培訓(xùn)專家、國家CIMS培訓(xùn)中心《營銷管理》專家、國家軟實力課題組咨詢專家、央視《智者贏天下》首席策劃、中國企業(yè)培訓(xùn)師聯(lián)合會執(zhí)行會長、亞洲總裁培訓(xùn)力第一人、美國ACI授權(quán)國際注冊認證中國區(qū)主訓(xùn)導(dǎo)師、人力資源和社會保障部職業(yè)資格評審專家、“2187培訓(xùn)精英”四階訓(xùn)練體系創(chuàng)始人、2005年中國十大杰出培訓(xùn)師、2008年中國最具影響力策劃師、2011年中國十大杰出管理導(dǎo)師!
曾任韓國斗山集團營銷副總、法國欣欣諾傳媒執(zhí)行總裁、中糧集團戰(zhàn)略總策劃,為國務(wù)院秘書局、西門子、中石化、南車集團、北京大學(xué)等3000多家行政事業(yè)企業(yè)做過培訓(xùn)、策劃、咨詢,輔導(dǎo)各類管理及業(yè)務(wù)人員超過150萬人。
在20多年的企業(yè)管理實踐和一線操盤中,不僅出版《左手管理,右手營銷》《總裁培訓(xùn)力》等暢銷著作,還創(chuàng)造性地開發(fā)了“互聯(lián)網(wǎng)時代贏利5+2系統(tǒng)”,被《中國網(wǎng)》等主流媒體譽為“引領(lǐng)中國實戰(zhàn)化培訓(xùn)時代!”,指導(dǎo)與服務(wù)過2000家民營企業(yè),幫助上市的企業(yè)11家,為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展與贏利帶來創(chuàng)新動力!
課程對象
備 注
課程名稱:業(yè)務(wù)骨干目標制定與目標達成心智課程