中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn) 特色課程內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)



課程詳情

導(dǎo)入:
職場員工必須改變的首要觀念:——為什么工作?
Ø 為單位?為職業(yè)?為事業(yè)?為自己?
Ø 為金錢?為親人?為權(quán)力?為生存?

一、志存高遠(yuǎn) 、腳踏實(shí)地——成就頂尖職場之核心關(guān)鍵:目標(biāo)管理
Ø 沒有目標(biāo)的員工肯定不是一個為企業(yè)創(chuàng)造價值的好員工,目標(biāo)明確,用腳踏實(shí)地的心態(tài)去做事情,目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)為企業(yè)創(chuàng)造價值。
1、目標(biāo)決定成就=哈弗大學(xué)的研究數(shù)據(jù)
2、目標(biāo)-價值觀-行為
3、SMART目標(biāo)法則
4、目標(biāo)練習(xí)(SWOT分析法的運(yùn)用),了解企業(yè),定位自己。
【案例】:從小事做起的張娟

二、老板心態(tài) 、胸懷全局——成就頂尖職場之關(guān)鍵改變
Ø 從埃本埃麥耳要塞之戰(zhàn)看希特勒練兵,進(jìn)而明白懂得如何成為有價值的員工,老板心態(tài)是最關(guān)鍵因素。
1、互動體驗(yàn)之難解的扣
2、我是自己的CEO
3、為自己打工、對自己負(fù)責(zé)
4、企業(yè)興亡、我的責(zé)任
【案例】:我是全中國最優(yōu)秀的前臺

三、陽光心態(tài)、百折不撓——成就頂尖職場之永不丟失
1、互動體驗(yàn)---十秒鼓掌
2、心態(tài)決定命運(yùn)
【案例】:特種兵的冠軍之路
3、心態(tài)的BVR系統(tǒng)構(gòu)建
4、積極心態(tài)構(gòu)建互動練習(xí)

四、換位思考、同理溝通——頂尖職場員工必要技能之一
Ø 員工必須掌握的溝通原則和技巧,加以修煉,讓員工更快的融入團(tuán)隊(duì),讓工作更高效。
1、互動體驗(yàn)之--三人傳話
2、高效溝通的三大原則
2 溝通需要同理心
2 溝通不能經(jīng)過第三者
2 溝通有效果比有道理更重要
【案例】:經(jīng)典溝通案例欣賞-沁園春.雪
3、和諧的氣氛是有效溝通的先決條件
4、溝通演練:語句簡練生動、富有邏輯性

五、自動自發(fā)、補(bǔ)臺補(bǔ)位——頂尖職場員工必要技能之二
Ø 從某總經(jīng)理升遷的背后看“主動自發(fā)”的重大功效,有志成為價值員工的卓越人士所必備的法則。
1、自動自發(fā)的三個緯度:
2 時刻準(zhǔn)備、積極行動
2 主動匯報、請求指示
2 主動應(yīng)變、補(bǔ)臺補(bǔ)位
2、重要思考題:鮮花為什么插在牛糞上?

六、結(jié)果思維 、執(zhí)行為王——頂尖職場員工必要技能之三
Ø 提供企業(yè)所需的結(jié)果才能證明自己的價值,什么是結(jié)果,如果做出結(jié)果,如果打造結(jié)果思維,讓員工真正理解并做到執(zhí)行。
1、什么是任務(wù)?什么是結(jié)果?
2、任務(wù)觀點(diǎn)-小和尚撞鐘
2 完成任務(wù)不等于贏得結(jié)果
2 執(zhí)行的三大層級
l 服從
l 執(zhí)行
l 創(chuàng)造價值
3、如何做結(jié)果?
【案例分析】-銀行植樹
【案例分析】-買書的故事
【案例分析】-氣球墜毀
4、高效執(zhí)行-美國退伍老兵買花瓶的故事

七、忠心耿耿 、值得信賴——頂尖職場員工必遵準(zhǔn)則之一
Ø 明了員工在領(lǐng)導(dǎo)眼中最重要的三項(xiàng)素質(zhì):忠誠、責(zé)任、能力!
1、贏得關(guān)鍵先生的信賴
2、一級人才的三項(xiàng)基本素質(zhì)


講師簡介

  李彥池 老師
浙大管理學(xué)院合作講師
浙江大學(xué)總裁高級研修班主講培訓(xùn)師
上海交大職業(yè)經(jīng)理研修班主講培訓(xùn)師
清華大學(xué) EMP總裁研修班主講培訓(xùn)師
中國培訓(xùn)研究院高級研究員
浙江省企業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會金牌講師
人力資源管理專家
行動學(xué)習(xí)促動師
國家二級心理咨詢師
國際肌動學(xué)(CKA)導(dǎo)師

李老師具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),先后在國有銀行、跨國公司、大型國有上市企業(yè)和IT企業(yè)及企業(yè)管理咨詢公司工作,這造就了他豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和有效的溝通技巧,這對理解客戶的培訓(xùn)需求及設(shè)計(jì)針對性的培訓(xùn)課程非常有幫助。此外豁達(dá)的性格,幽默的語言,樂觀的心態(tài)也使學(xué)員得到心靈的放松,并致力于培訓(xùn)與企業(yè)管理等相關(guān)研究。

核心課程:
《做有價值員工---好員工九大修煉》
《高績效團(tuán)隊(duì)管理》
《目標(biāo)管理---沙漠掘金之決戰(zhàn)紅!
《溝通金字塔之高效溝通》

課程特色:
教學(xué)風(fēng)格清新自然,幽默深刻,豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),廣播的知識,讓學(xué)員從整體高度上受益匪淺。在培訓(xùn)過程中,善于營造良好的溝通氛圍,充分啟發(fā)學(xué)員思考,更善于把理論與學(xué)員工作實(shí)際結(jié)合,大量豐富的運(yùn)用實(shí)際工作案例,能夠充分滿足和針對學(xué)員的培訓(xùn)需求,深受學(xué)員喜愛與好評。

服務(wù)客戶:

花旗銀行、匯豐銀行、工商銀行杭州分行、紹興建設(shè)銀行、華夏銀行、招商銀行、北京銀行、湖州農(nóng)信社、溫州農(nóng)信合作銀行、臺州銀行
浙江大學(xué)總裁研修班、復(fù)旦大學(xué)MBA、清華大學(xué)EMBA班、北京大學(xué)EMBA班、浙江大學(xué)縣處級領(lǐng)導(dǎo)班;中國人民大學(xué)MBA班、上海東華大學(xué)MBA、浙江大學(xué)處級干部公共管理研修班;
瑞典阿法拉伐、杭州中萃食品有限公司、蘇州智能泰克有限公司、上海輝瑞制藥有限公司、諾基亞西門子、SONY、拜耳醫(yī)藥、雅培醫(yī)藥、蘇州飛利浦通信系統(tǒng)、P&G、SAMSUNG、博世電動;
核電秦山聯(lián)營、上海通用汽車、浙江物產(chǎn)集團(tuán)、建設(shè)銀行、、杭州市口腔醫(yī)院、中國電信、中國網(wǎng)通、杭州燃?xì)饧瘓F(tuán)、花港海航、中國人壽、浙江省高級人民法院、云南曲靖卷煙廠、中央國債結(jié)算中心、北京市發(fā)改委中科院研究生院;
浙江華門集團(tuán)、宋城華美、華立集團(tuán)、奧普電器、華能集團(tuán)、國芯科技、東忠科技、蘇泊爾、長春一汽、Alibaba、貝因美集團(tuán)、萬事利集團(tuán)、用友軟件、蘇州明基、寧波BP石油化工、三花集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、北辰集團(tuán)、萬馬集團(tuán)等知名企事業(yè)單位。


課程對象



備    注

課程名稱:80、90員工素養(yǎng)



 

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