中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn) 特色課程內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)



課程詳情

第一模塊: 自我職業(yè)生涯管理打造金牌員工
你是否是職場(chǎng)金牌員工?
做金牌員工從職業(yè)生涯管理開始
樹立正確的職業(yè)生涯發(fā)展觀

第二模塊: 職業(yè)生涯規(guī)劃三步走
認(rèn)識(shí)自我
明確職業(yè)方向和目標(biāo)
制定初步職業(yè)生涯規(guī)劃方案

第三模塊: 初入職場(chǎng):走好第一步
建筑職業(yè)化精神
用正確的態(tài)度對(duì)待工作
培養(yǎng)職場(chǎng)成熟情感
尊重自我職業(yè)形象
主動(dòng)離職要謹(jǐn)慎
辭退,爭(zhēng)取自己的合法權(quán)益
職場(chǎng)女性特殊修煉

第四模塊: 職業(yè)塑形期:鑄就自我職業(yè)內(nèi)涵
打造核心競(jìng)爭(zhēng)力
為升職做好準(zhǔn)備
順利完成職位轉(zhuǎn)變
把握駕馭與被駕馭的度
適當(dāng)緩解工作壓力
抓住工作與生活的平衡點(diǎn)
“女強(qiáng)人”應(yīng)有平常心

第五模塊: 職業(yè)倦怠期:穩(wěn)中求升
職場(chǎng)“雞肋”員工危機(jī)
降“職”別減“值”
自我施壓防止職場(chǎng)“安樂死”
向工作負(fù)荷型倦怠說“不”
理財(cái)擺脫報(bào)酬不滿型倦怠
積極性突破職業(yè)倦怠重圍

第六模塊:職業(yè)停滯期:破停滯謀生路
擺正職業(yè)停滯期心態(tài)
創(chuàng)新刺破停滯壁壘
跳槽拆除結(jié)構(gòu)型停滯
產(chǎn)假充電防止女性職業(yè)停滯
挑戰(zhàn)自我跨越年齡老化型停滯

第七模塊: 職業(yè)生涯管理能力升級(jí)
學(xué)習(xí)能力
溝通能力
時(shí)間管理能力
決策能力
執(zhí)行能力
第八模塊: 職業(yè)生涯管理要訣
誠(chéng)信優(yōu)先
態(tài)度決定成敗
激情促進(jìn)發(fā)展
和團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)
堅(jiān)持不懈,獲得成功
附錄:霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)驗(yàn)量表


講師簡(jiǎn)介

  鄒文強(qiáng) 老師
個(gè)人資歷:
國(guó)內(nèi)知名管理培訓(xùn)師,先后受到大型國(guó)企、民企和跨國(guó)外企三種不同性質(zhì)企業(yè)氛圍的熏陶,從一個(gè)普通的崗位人事助理開始成長(zhǎng),歷經(jīng)人事助理、人事主管、人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、副總經(jīng)理、高級(jí)顧問、專職講師等多個(gè)職務(wù)的歷練,從一線員工、基層主管、中高層管理者、企業(yè)顧問等不同視角去觀察企業(yè)、審視企業(yè)和服務(wù)企業(yè)。
現(xiàn)擔(dān)任武漢大學(xué)經(jīng)管學(xué)院對(duì)外培訓(xùn)中心合作講師, 北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心,中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng),廣州眾行等多家咨詢機(jī)構(gòu)的合作講師, 中國(guó)移動(dòng)、國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國(guó)電信各省、市公司,商業(yè)銀行各分行、支行的長(zhǎng)期顧問。

授課風(fēng)格及主要方式:
娓娓道來、輕松自然、案例豐富、生動(dòng)有趣,以解決實(shí)際工作問題為核心;運(yùn)用的主要授課方法是引導(dǎo)式授課法,采用MBA管理案例教學(xué)的模式, 引用100% 行業(yè)案例,貼近學(xué)員實(shí)際, 遵循學(xué)員的學(xué)習(xí)規(guī)律,穿針引線,引導(dǎo)學(xué)員找到答案。


課程對(duì)象



備    注

課程名稱:我的前程我做主—職業(yè)生涯管理



 

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