中國培訓易(m.a10by9.cn)
人力資源內訓課
主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易(m.a10by9.cn)
課程詳情
一、什么是企業(yè)文化?
二、企業(yè)文化現(xiàn)象
三、CEO之人格特質
四、富士康企業(yè)文化探微
1.富士康企業(yè)文化核心價值觀
2.富士康的企業(yè)精神
3-1.富士康的企業(yè)價值觀
3-2.富士康的企業(yè)價值觀
4.富士康核心目標
5.富士康企業(yè)形象
打不死的蟑螂
刻苦樸實的臺灣水牛
貧瘠土壤中扎根的葡萄藤
振翅奮飛的孤雁
寂寞長大的地瓜
溫柔勇敢智慧的鯨魚
6.富士康企業(yè)道德
7.富士康的企業(yè)家精神
8.富士康企業(yè)文化的實質:執(zhí)行力文化
…… ……
案例分享......
總結與回顧:富士康文化對企業(yè)家和經(jīng)理人的啟示
視頻:
* 蒙牛是怎樣的企業(yè)?
* 蒙牛的五個第一* 蒙牛成長的三大法寶* 蒙牛成長的一個體會
一、蒙牛企業(yè)文化的基本架構1、企業(yè)文化的實質2、企業(yè)文化的誕生過程3、企業(yè)文化的溝通過程4、蒙牛企業(yè)文化的特征5、蒙牛的戰(zhàn)略目標6、蒙牛人價值觀的三個層次7、蒙牛企業(yè)文化的三個氛圍
二、蒙牛企業(yè)文化的核心內容1、經(jīng)營理念2、企業(yè)精神3、企業(yè)宗旨4、蒙牛的使命5、蒙牛的核心競爭力6、蒙牛企業(yè)文化的具體表現(xiàn)7、蒙牛的獨特節(jié)日8、蒙牛企業(yè)文化綜合表述
三、蒙牛企業(yè)文化的核心內容1、經(jīng)營理念2、企業(yè)精神3、企業(yè)宗旨4、蒙牛的使命5、蒙牛的核心競爭力6、蒙牛企業(yè)文化的具體表現(xiàn)7、蒙牛的獨特節(jié)日8、蒙牛企業(yè)文化綜合表述
四、蒙牛企業(yè)文化的內涵
五、蒙牛企業(yè)文化三大管理思想1、98%法則2、三個三原則3、奧運精神+木匠觀點4、蒙牛的無形資產(chǎn)5、蒙牛三個金三角管理模式6、蒙牛文化的價值鏈
六、蒙牛企業(yè)亞文化解析
七、蒙牛人力資源七步法則1、經(jīng)營人心2、工作育人3、尊重溝通4、互補雙贏5、全球競爭6、超越自我7、慶祝嘉獎八、蒙;虻娜齻組成部分1、學習型企業(yè)文化2、市場化利益機制3、差異化品牌戰(zhàn)略
講師簡介
聶振亞 老師
湖北十大培訓師
人力資源管理實戰(zhàn)專家
國家認證高級企業(yè)培訓師
國家認證高級人力資源管理師
國家注冊企業(yè)法律顧問
中國總裁網(wǎng)特聘金牌講師
中國名師學院誠信培訓師
曾在數(shù)家大型民企、上市公司、外企及世界500強之跨國企業(yè)集團擔任人力資源經(jīng)理、高級培訓經(jīng)理、法務經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、董事會秘書、副總20年。
長期從事企業(yè)人力資源管理與綜合經(jīng)營管理的研究、咨詢、培訓與實務工作。
多家單位特聘管理咨詢顧問、法律顧問、培訓導師。在人力資源管理、領導力、執(zhí)行力、中基層管理、企業(yè)培訓管理、績效管理和危機管理、企業(yè)風險控制、企業(yè)文化建設等方面有較為深厚的理論功底和豐富經(jīng)驗。
擅長領域:人力資源管理、員工及中層管理人員培訓, 領導力、執(zhí)行力、其它按客戶要求量身訂制的培訓。
授課風格:
熱情、生動,深入淺出,旁征博引。能將西方先進的管理理念與中國的古今經(jīng)典案例有機結合,具有較強的實用性。為人坦誠幽默、極富親和力,課程互動性強,深受受眾歡迎。
課程對象
備 注
課程名稱:富士康企業(yè)文化探微