中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn) 特色課程內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
Ø 了解自己的性格、價值觀、人際互動方式、動力需求等;
Ø 掌握識別他人的技巧;
Ø 掌握團(tuán)隊建設(shè)、開發(fā)與管理的技巧。



課程詳情

性格,直接影響著我們的價值觀、深層動力需求、人際互動方式和天賦的形成,也直接影響著個人績效和組織績效。
日常的工作中,管理者的管理行為基本未考慮員工的性格、價值觀甚至動力,這就導(dǎo)致管理者在隊伍建設(shè)、人才培育和激勵工作中遇到很多的沖突和障礙。那么,如何改善這種現(xiàn)狀?
本課程會引領(lǐng)您去探索自己和遨游他人的內(nèi)心世界,深入分析了各種性格人群的特點、價值觀、思考模式、渴望、擔(dān)憂與深層需求,幫助學(xué)員認(rèn)識到真實的自己和同伴,從而能夠有效地開展人才隊伍建設(shè)、開發(fā)與管理。
這將是您生命之中最重要、最深刻的一次感悟之旅,迎接您的將是一把打開心靈之門的鑰匙。

課程目標(biāo)
Ø 了解自己的性格、價值觀、人際互動方式、動力需求等;
Ø 掌握識別他人的技巧;
Ø 掌握團(tuán)隊建設(shè)、開發(fā)與管理的技巧。

課程特色
Ø 直指人心的闡述了每個類型人員的性格特點。
Ø 闡述了基于性格的人才配置技巧。
Ø 闡述了基于性格的高效溝通與人才開發(fā)。
授課方式


課程對象:董事長、總裁與總經(jīng)理、各層級管理干部和人力資源管理者
授課老師:梅博
授課時長:12學(xué)時


課程內(nèi)容
一、九型人格概論
² 人格定義及相關(guān)理論
² 九型人格的解釋和三個中心
² 九型人格的概括描述
二、九型人格的測評與解析
² 九型人格的測評與分組
² 九型人格的解析
ü 每種性格的解析
ü 每種性格的變化
ü 每種性格的局限與提升方向
² 學(xué)員歸類與驗證
ü 視頻案例學(xué)習(xí)
ü 學(xué)員歸類與訪談互動
ü 學(xué)員性格類型驗證與確定
三、九型人格的三種狀態(tài)及啟示
² 九型人格的三種狀態(tài)
² 九型人格的啟示
四、團(tuán)隊建設(shè)與協(xié)作的案例分享
² 五金店8號與9號搭檔視頻案例
² 保險公司3號上級與4號下屬視頻案例
² 電腦公司基于九型人格的人才配置案例
² 酒店與餐飲公司基于九型人格的團(tuán)隊協(xié)作案例
五、基于九型人格的團(tuán)隊建設(shè)與開發(fā)
² 各種性格的人有哪些典型特征?管理者如何擺脫測評問卷的依賴而快速識人?
ü 學(xué)員分析和研討
ü 各類型人員的識別技巧與方法
ü 課堂練習(xí):根據(jù)訪談視頻,分析被訪談人的性格類型和特征。
² 管理者如何快速開展基于性格的人才配置?
ü 學(xué)員分析與研討
ü 人才配置的關(guān)鍵分析要素
² 管理者如何與各類性格人群開展有效的溝通?
ü 學(xué)員分析和研討
ü 各類人群的相處之道
² 管理者如何基于部屬的性格開展人才開發(fā)?
ü 學(xué)員分析和研討
ü 人才開發(fā)的核心原則
ü 各類性格人群的人才開發(fā)要點



講師簡介

  梅博 老師
國際工商管理碩士(MBA)
北京大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心研究員
中國企業(yè)教育百強講師團(tuán)特約講師
人才測評與能力發(fā)展高級咨詢顧問


【企業(yè)背景】
梅博,戰(zhàn)略人力資源開發(fā)專家。17年人力資源開發(fā)與企業(yè)管理實踐,世界500強-華為背景,擅長人力資源開發(fā)領(lǐng)域的培訓(xùn)與咨詢。
曾就職華為“高級工程技術(shù)干部培訓(xùn)中心”、“員工技術(shù)培訓(xùn)中心”、“新員工培訓(xùn)一營”等部門從事人力資源開發(fā)工作。歷任培訓(xùn)經(jīng)理、招聘經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、中興通訊消費電子國代中國區(qū)總經(jīng)理……

【核心優(yōu)勢】
梅老師是中國少有的“從工程技術(shù)--HR--研發(fā)HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴)--營銷管理--CEO”¬ 的資深講師,能深刻理解企業(yè)業(yè)務(wù)、學(xué)員“困境”并提供有效的解決方案。業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)嵺`:華為華北區(qū)通信工程建設(shè)、“通信工程基礎(chǔ)”能力建設(shè)公司級負(fù)責(zé)人、研發(fā)能力EPG(組織過程改進(jìn)組)核心成員、3G消費電子中國區(qū)渠道建設(shè)與管控......
講師深入業(yè)務(wù)的復(fù)合能力,結(jié)合華為高速發(fā)展期人力資源實踐及頂級咨詢公司項目經(jīng)驗,在人力資源開發(fā)領(lǐng)域為客戶創(chuàng)造價值并獲得了高度評價。至今,累計面試及測評10萬余人、授課10000余人、個性化教練輔導(dǎo)100余人。

【咨詢范疇】
培訓(xùn)體系建設(shè)、知識技能庫建設(shè)、案例庫建設(shè)、人才素質(zhì)模型建設(shè)、任職資格體系建設(shè)、人才評價中心建設(shè)、薪酬與績效管理、員工職業(yè)生涯管理、個人職業(yè)測評與規(guī)劃……


課程對象



備    注

課程名稱:九型人格與團(tuán)隊建設(shè)



 

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