中國培訓易(m.a10by9.cn) 人力資源內(nèi)訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(m.a10by9.cn)

培訓目標
——塑造職業(yè)心態(tài),演好職業(yè)角色,負起職業(yè)責任,做一個訓練有素的職業(yè)人;
——塑造積極心態(tài),積極地對待人和事,正確對待困難和挫折,自動自發(fā),做一個最好的職業(yè)人;
——塑造共贏心態(tài),樹立利人利己的人際關系共贏思維,正確處理與公司、上司、同事等各方面的關系,做一個受歡迎的職業(yè)人。
——塑造老板心態(tài),把老板的錢當成自己的錢,把老板的事當成自己的事,像老板和上司那樣去工作,做一個受企業(yè)重用的職業(yè)人。
——塑造空杯心態(tài),每天進步1%,做一個與時俱進的職業(yè)人。
——塑造感恩心態(tài),感恩擁有,感恩存在,感恩所有為自己付出的人,做一個感恩惜福的職業(yè)人;
——塑造陽光心態(tài),享受生命的意義,遠離悲觀思維,活在當下,做一個快樂的職業(yè)人;
通過培訓,企業(yè)將能夠:
——調(diào)整員工心態(tài),幫助員工樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀;
——塑造陽光快樂的工作氛圍,領導者快樂管理,員工快樂工作;
——塑造積極成功的職業(yè)精神,提升員工職業(yè)競爭力;
——建立和諧共贏的企業(yè)人際關系,促進企業(yè)和團隊文化建設。



課程詳情

一、培訓受眾
企業(yè)中高層管理者

二、課程收益/目標

——塑造職業(yè)心態(tài),演好職業(yè)角色,負起職業(yè)責任,做一個訓練有素的職業(yè)人;
——塑造積極心態(tài),積極地對待人和事,正確對待困難和挫折,自動自發(fā),做一個最好的職業(yè)人;
——塑造共贏心態(tài),樹立利人利己的人際關系共贏思維,正確處理與公司、上司、同事等各方面的關系,做一個受歡迎的職業(yè)人。
——塑造老板心態(tài),把老板的錢當成自己的錢,把老板的事當成自己的事,像老板和上司那樣去工作,做一個受企業(yè)重用的職業(yè)人。
——塑造空杯心態(tài),每天進步1%,做一個與時俱進的職業(yè)人。
——塑造感恩心態(tài),感恩擁有,感恩存在,感恩所有為自己付出的人,做一個感恩惜福的職業(yè)人;
——塑造陽光心態(tài),享受生命的意義,遠離悲觀思維,活在當下,做一個快樂的職業(yè)人;
通過培訓,企業(yè)將能夠:
——調(diào)整員工心態(tài),幫助員工樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀;
——塑造陽光快樂的工作氛圍,領導者快樂管理,員工快樂工作;
——塑造積極成功的職業(yè)精神,提升員工職業(yè)競爭力;
——建立和諧共贏的企業(yè)人際關系,促進企業(yè)和團隊文化建設。

三、培訓時長
1天
四、授課方式
講授、案例分享、小組討論

五、課程大綱
每章節(jié)內(nèi)容
第一講:心態(tài)決定人生成敗
一、關于心態(tài)的基本現(xiàn)象
二、關于心態(tài)的三種體驗
三、人生成功的素質(zhì)模型

第二講:職業(yè)心態(tài)——做一個職業(yè)化的人
一、人生的三大變化
二、做一個標準的職業(yè)人
三、職業(yè)生涯的角色與關系
四、與上司相處的方法
五、打造職業(yè)品牌

第三講:積極心態(tài)——做一個最優(yōu)秀的人
一、弗蘭克的偉大發(fā)現(xiàn)
二、正確處理好三件事
三、積極行動,拒絕拖延
三、笑對挫折和磨難
四、給自己積極地提問
五、失去太陽,擁抱星星

第四講:共贏心態(tài)——做一個受歡迎的人
一、情商比智商重要
二、學會寬容
三、管理情緒
四、修煉同理心
五、學會感恩
六、懂得分享和贊美
七、團隊精神

第五講:老板心態(tài)——做一個受重用的人
一、結果意識——總是多一點
二、效率意識——總是快一點
三、質(zhì)量意識——總是好一點
四、成本意識——總是省一點
五、職業(yè)成功的兩大定律

第六講:空杯心態(tài)——做一個愛學習的人
一、邁入知識經(jīng)濟時代
二、關于學習的幾個問題
三、學習的方法
四、卓越績效的三大要素

第七講:陽光心態(tài)——做一個最快樂的人
一、態(tài)度一變心情就變
二、發(fā)現(xiàn)美好,樂觀豁達
三、活在當下,快樂每一天
四、只看自己擁有的,不看自己沒有的
五、酸甜苦辣才是真正的人生
六、操之在我,褒貶由人


講師簡介

  孫大益 老師
美國培訓與發(fā)展協(xié)會(ASTD)授權講師
北京大學民營經(jīng)濟研究院項目顧問
北京知為先管理研究院高級研究員
山東省經(jīng)信委人才測評中心特聘講師


擅長領域:
領導力、中層管理、職業(yè)素養(yǎng)、
國學/心理學、培訓發(fā)展、安全生產(chǎn)管理

擅長行業(yè):
石油化工、服裝紡織、機械制造、電力能源、
商貿(mào)服務、醫(yī)療器械、金融、通信、食品飲料、
酒店旅游、交通運輸

授課原則:
1、理論聯(lián)系實際,學以致用
2、因人、因材施教
3、以企業(yè)戰(zhàn)略為導向
4、著眼企業(yè)核心需求
5、充分考慮員工自我發(fā)展的需要

授課風格:
 富有激情,語速適中;信息量大,案例鮮活;肢體語言豐富,通俗易懂,觀念新穎,善用中國經(jīng)典傳統(tǒng)文化剖析企業(yè)現(xiàn)象,授課素材既有職場經(jīng)歷與體悟,也有社會生活的觀察和感悟。簡約不簡單、通俗不庸俗。善于調(diào)動現(xiàn)場氣氛,深受學員喜愛。

課堂片段:
1、中國的企業(yè)缺的并不是工具與系統(tǒng),缺的是對工具與系統(tǒng)的敬畏之心。
2、領導層把工具或系統(tǒng)或標準給絕對化了,執(zhí)行層、操作層把這些給游戲化了。
3、執(zhí)行力低下或者說效率低下,歸根結底就是企業(yè)意志力的低下,朝令夕改、好高騖遠、好大喜功甚至嘩眾取寵是當下眾多企業(yè)的通病。
4、精益生產(chǎn)是一種品質(zhì),其核心是“用人品打造精品”,在管理過程當中,除了人之外,所有資源都是死資源,只有人是活資源,把人經(jīng)營好了,企業(yè)也就經(jīng)營好了。
5、世界上只有類似的人,沒有相同的人,所以就不可能用一種管理方法與手段來管理所有員工。優(yōu)秀的管理者只是較好地完成任務,而卓越的管理者則是影響其他人主動完成任務。


課程對象



備    注

課程名稱:陽光與職業(yè)化心態(tài)訓練



 

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