中國培訓易(m.a10by9.cn) 人力資源內訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(m.a10by9.cn)



課程詳情

課程介紹
PTT是PRESENTATION OF TRAINER TRAINING 的縮寫,即國際專業(yè)講師培訓。該課程最早于美國研制開發(fā),后傳入亞洲,于1994年引入中國。PTT是目前國內唯一被國際所認可的專業(yè)講師培訓課程。因其課程內容的實用價值和教學方法的有效性,對講師的專業(yè)知識、授課技能均有全面的提升,見效迅速,而深受培訓界和企業(yè)界的好評。參加PTT國際專業(yè)培訓班學員將獲得如下收益:

課程能達到理論高度、講課技巧、現場互動、內容實戰(zhàn)的高水平技巧
講師語言能力極大水平的提升【約訓練15種以上的語言技巧】
學習講師授課技巧一級技巧【1小時完成的技巧】
學習講師授課技巧二級技巧【8—15分鐘完成的技巧】
學習講師授課技巧三級技巧【3—8分鐘完成的技巧】
學習講師授課技巧四級技巧【1—3分鐘完成的技巧】

培訓特色
倡導以課程的理論高度,提升學員的知識;課程的實踐深度,提升學員的操作能力
擅于利用豐富的互動技巧,強調和保證課程的互動性,以多形式、頻繁的互動,激發(fā)和保證學員的學習興趣。

課程聲明:沒有大量訓練,就沒有學員現場進步
本課程40%為訓練時間,60%為講師授課時間

講師承諾:一切的進步都是現場直接形成,同時能保證學員后期的繼續(xù)進步

第一天課程目的
1、課程理論系統(tǒng)全面展開
2、講師多種課程開場技巧訓練
3、解決課程中的學員睡覺問題
4、課程中,要教到近10個講課技巧
5、解決講師課程緊張
6、提升講師課程授課氣氛
第一天課程重點:
第一天的內容主要是框架結構,第二天開始,提升講師課程的細節(jié)掌握。

第一天課程內容:上午
一、PTT國際專業(yè)講師中級班課程概念
二、中級PTT課程的核心宗旨與培訓師核心宗旨使用
三、企業(yè)培訓的目的?
PTT第一個重要詞
四、講師職業(yè)生涯技術追求的四個階段
PTT第二個重要詞
PTT第三個重要詞
PTT第一次講課技巧訓練
五、培訓師課程格式的三大取向與不同取向所產生的效果
第一天 下午
本次課程第四個重要詞
一、成功的課程在于成功的開場——講師課程開場訓練
二、講師開場三問技巧訓練
三、講師課程前30分鐘對學員的思想、感受、行為的思考
四、講師開場五分鐘搶占學員印象與開場訓練
本次課程第五個重要詞
五、講師課程中大面積互動戰(zhàn)略安排與互動技巧訓練
本次課程第六個重要詞
六、授課時課程氣氛控制技巧
七、講師課程中學員快樂與輕松素材及課程使用中的標準化
八、預言未來對講師課程中的安全、質量、課程目的的保護作用


第二天課程目的:
1、提升講師語言【培訓最難的三件事:1、語言、2課程編寫、3、自然】
2、今日所有人二次訓練,將第一天所有教的技巧全部使用在授課中,初次
嘗試,不會非常優(yōu)秀,但能通過訓練發(fā)現2-4個有潛力的講師
3、提升講師勇氣、膽量、基本功、技巧實踐、簡單課程編寫
第二天課程重點:
很多第一、第二天的內容會進一步加深、加強,繼續(xù)訓練講師語言,提升講
師最難解決的語言、自然、熟練、膽量

第二天課程內容:上午
講師前二天課程回顧
講師第二次講課實戰(zhàn)訓練【大約用時2—2.5小時】
【每人3分鐘講課訓練,要求用12-15個技巧講課】
1、 學員逐個訓練
2、 學員相互書面點評
3、 講師對學員全部書面點評
4、 講師逐個對學員形成語言點評
5、 最后討論:今天每個人發(fā)揮的表現:優(yōu)點、缺點、如何改進
PTT第六重要詞
一、講師語言訓練
1、肢體語言訓練【三種語言】
第二天 下午
二、下午課程開始第一小時,講師根據學員3分鐘講課的最大問題進行糾正
講師挑選學員最普遍3-4個課程問題進行解決
三、講師語言訓練【2】口述語言訓練【四種語言】
1、由先至后的語言表達技巧訓練
2、由大到小的語言表達技巧訓練
3、由遠至近的語言表達技巧訓練
4、由重點到次重點的語言表達訓練
四、現場作文:用10分鐘,每人寫一篇文章,用三種語言以上
五、第三次講課訓練,每人2分鐘【上面寫的文章】
六、講師及學員相互點評

第三天課程內容:上午
一、講師課程中理性與感性搭配與理性、感性組合講課
二、講師課程意識三層次
三、理性內容在課程展示中的最佳形式訓練
四、感性內容在課程展示中的最佳形式訓練
五、感性與理性套用模式

第三天 下午
一、講師語言訓練【一】理性語言訓練
1、講師理性語言訓練【提升講師課程條理性】
2、理性語言開發(fā)
3、理性語言適合的課程內容
4、理性語言在課程中的時間比例要求
5、理性語言訓練
【二】感性語言訓練【學員最喜歡的語言,中國講師最差的語言】
1、 感性語言概論
2、 感性語言適合的課程場合
3、 感性語言的重要結點要求
4、 感性語言訓練
二、講師全方位互動技巧訓練
四、論壇:講師全方位互動技巧安排
五、課程結束、課程回顧


講師簡介

  夏崢 老師
國家人社部注冊EAP講師、咨詢師授證高級講師
中國數字電視職業(yè)指南頻道簽約培訓師
前沿講座簽約培訓師
中國九型人格導師協(xié)會會員導師
中國九型人格學院認證九型人格導師
河北省人力資源開發(fā)研究會簽約講師
中國注冊人才測評師
河北省人才測評認證指定講師
石家莊大學生職業(yè)規(guī)劃特聘講師
職業(yè)經理人、企業(yè)教練 心理教練

九型人格導師,曾多次應邀在高校和企業(yè)、機關、及多家培訓機構帶領主講九型人格系列課程、沙龍、公開課;
跟隨多位國內外九型人格導師系統(tǒng)學習九型人格專業(yè)教練課程及訓練,對九型人格的理論有很完整和深入的理解;深入掌握九型人格的識人用人的教練技巧;
EAP講師 咨詢師。對企業(yè)管理、團隊建設、識人用人,招聘選拔、職業(yè)規(guī)劃,銷售技巧,因材施教,婚姻親子等應用實踐方面有深刻獨到的見解;擅長將一般人感覺神秘深奧的心理學與管理學有機結合,應用于客訴處理、團隊建設、市場營銷、企業(yè)管理、人際溝通、親子教育、婚姻戀愛等領域中,深受廣大客戶的認可。
潛心于九型人格和教練技術、EAP的研究與實戰(zhàn),累計培訓訪談人數過萬人次;
系統(tǒng)學習研究NLP、家庭系統(tǒng)排列、催眠、心理學、人才測評、管理教練等理論,有效的應用到課程當中。
具有十多年的教育教學培訓經驗,風格嚴謹、認真、風趣、通俗易懂。課程多次受到學員好評。



老師工作經歷
曾任職高達集團、新聯合投資集團、凈雅餐飲集團等企業(yè)擔任過:人力資源經理、人力資源總監(jiān)、行政總經理、集團公司營運總監(jiān)、副總裁等職務.具有多年的企業(yè)管理,經營銷售,團隊建設,客戶管理的職業(yè)閱歷。曾任多家企業(yè)總經理,副總經理等職務。具有豐富的商戰(zhàn)實戰(zhàn)經驗。

服務過的客戶:
中石化石煉、北京太平洋保險、中關村園區(qū)、河北師大、愛人果汁、爸媽在線、中鐵集團、國家電網石家莊公司、河北省人力資源研究會、《名師大講堂》、河北世界貿易中心、河北省中小企業(yè)局、河北恒嘉地產、河北高法、河北邯鄲農信、恒倩集團、河北城市職業(yè)學校、石家莊女企業(yè)家協(xié)會、蘇鶴養(yǎng)生、濟泰三沐農藥化工、戴維贏企業(yè)管理顧問有限公司、大蓬車攝影公司、雙美親子教育、石家莊世紀科美、麗姿美容院、河北美和文化傳播有限公司、川盛居餐飲公司、石家莊郵電職業(yè)學院、現代陽光體檢、保定學院、深圳金倫科技、翰林育程、石家莊乳山機電設備、好時光廣告、河北華榮制藥、
九型人格部分主講課程:
九型人格工作坊 九型人格與識人用人之道
九型人格與企業(yè)管理 九型人格與領導力、團隊溝通
九型人格與職業(yè)規(guī)劃 九型人格與銷售制勝之道
九型人格在招聘面試中的應用 九型人格與婚姻親子
九型人格與團隊建設

心理學部分主講課程:
管理中的心理學應用 員工授權與激勵技巧 心理教練 情緒與壓力管理
如何做洞悉他人的面試官 職業(yè)生涯規(guī)劃 有效溝通
人才測評 企業(yè)教練 企業(yè)EAP 情緒管理 自我管理
行為心理學


課程對象



備    注

課程名稱:PTT國際專業(yè)講師培訓【中級班】



 

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