中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易（m.a10by9.cn）
中國培訓(xùn)易（m.a10by9.cn）
培訓(xùn)目標
1、系統(tǒng)接受專業(yè)培訓(xùn)師 規(guī)范訓(xùn)練，培訓(xùn)能力、授課技巧、培訓(xùn)師的系統(tǒng)知識得到快速地提升；
2、輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場演繹技巧和控場能力；
3、能夠比以往任何時候都更犀利、更準確的識別培訓(xùn)需求；
4、 完全顛覆以往拖泥帶水的培訓(xùn)設(shè)計思路，直指問題核心，引爆解決方案；
5、能夠快速完成課件開發(fā)，只占用極少甚至不占用工作時間；
6、讓優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)驗傳承，培訓(xùn)內(nèi)容按標準沉淀在企業(yè)，提高管理效率；
7、開發(fā)的課程能與企業(yè)情況緊密結(jié)合，能指引實際工作，出績效；
8、提升自己的培訓(xùn)技能從而獲得職業(yè)生涯的高速成長
課程詳情
課程背景：
即使你是一個完全沒有培訓(xùn)經(jīng)驗的人，我們也將在3天內(nèi)讓你順利走向講臺，展示好自我的風采，設(shè)計好培訓(xùn)課程！
如果您是一個已有講臺經(jīng)驗的，在我們的訓(xùn)練中您將變得更加優(yōu)秀，更具個人魅力！
在TTT現(xiàn)場，你將現(xiàn)場親眼目睹、親身體驗職業(yè)水準的大綱、PPT是如何在你手上變成現(xiàn)實版，全面了解大師級課程的研發(fā)過程，親身感受走向講臺的奇跡，享受職業(yè)培訓(xùn)師的魅力！
TTT （Training The Trainer，意為培訓(xùn)者培訓(xùn)）它是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、管理者必修的課程。本課程對培訓(xùn)者進行全面、系統(tǒng)、專業(yè)的訓(xùn)練，幫助企業(yè)培訓(xùn)師更專業(yè)，幫助管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。三天的培訓(xùn)師魔鬼訓(xùn)練，將使你蛻變成為一名輕松演講、自如控場、生動表達、完整總結(jié)、深刻點評的專業(yè)培訓(xùn)師！
學員收益：
1、系統(tǒng)接受專業(yè)培訓(xùn)師 規(guī)范訓(xùn)練，培訓(xùn)能力、授課技巧、培訓(xùn)師的系統(tǒng)知識得到快速地提升；
2、輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場演繹技巧和控場能力；
3、能夠比以往任何時候都更犀利、更準確的識別培訓(xùn)需求；
4、 完全顛覆以往拖泥帶水的培訓(xùn)設(shè)計思路，直指問題核心，引爆解決方案；
5、能夠快速完成課件開發(fā)，只占用極少甚至不占用工作時間；
6、讓優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)驗傳承，培訓(xùn)內(nèi)容按標準沉淀在企業(yè)，提高管理效率；
7、開發(fā)的課程能與企業(yè)情況緊密結(jié)合，能指引實際工作，出績效；
8、提升自己的培訓(xùn)技能從而獲得職業(yè)生涯的高速成長。
課程特點:
1、實用與實效結(jié)合，讓培訓(xùn)更有針對性、科學性；
2、專業(yè)培訓(xùn)師貼身輔導(dǎo)，看得見的進步；
3、標準化、結(jié)構(gòu)化的課程體系，要點突出、脈絡(luò)分明，全 面打造卓越的企業(yè)培訓(xùn)師；
4、授課與示范、研討、演練、現(xiàn)場點評緊密結(jié)合；
5、多種手段綜合運用，學習更快樂、效果更徹底；
課程時間：2-4天
課程大綱：
第一天 課程安排
第一講：建立自信 修練風范
1、心理訓(xùn)練：
打造自信而有魅力的你 ，尋找激情的力量
2、企業(yè)遠景規(guī)劃與培訓(xùn)師的職業(yè)使命
3、培訓(xùn)師的職業(yè)素質(zhì)模型
4、培訓(xùn)師的正確心態(tài)訓(xùn)練
5、現(xiàn)場形象設(shè)計與自我展示
6、迷你課程訓(xùn)練：
《關(guān)注您自己》
第二講：成人培訓(xùn)基本原則
1、成年人的學習有何特點
2、培訓(xùn)師與老師的區(qū)別
3、培訓(xùn)師自我風格的塑造
第三講：塑造語言魅力 提升專業(yè)技能
1、目光訓(xùn)練：
威嚴而又富有親和力的領(lǐng)袖目光
2、表達力訓(xùn)練：
輕快與激情式、悲傷的與痛苦式、開心與幽默式
3、語言語調(diào)語音訓(xùn)練：
平緩曲直、抑揚頓挫、聲情并茂、繪聲繪色
4、肢體語言訓(xùn)練：
強化溝通效果、豐富信息內(nèi)容，平添個人魅力
第四講：培訓(xùn)師訓(xùn)練場
表達訓(xùn)練法
演講訓(xùn)練法
迷你課程訓(xùn)練：
《就地取材》
第二天：課程安排
培訓(xùn)師專業(yè)工作技能培訓(xùn)
第一講 引人入勝的開場白
1、開門見山
2、故事吸引
3、問題切入
4、事實陳述
5、彼此交流
6、引用名言
7、幽默喧嚷
第二講 語言組織方法訓(xùn)練：
1.哲理營造:
精華概括法
時空超越法
觀點揚棄法
2.幽默營造:
夸張幽默法
錯位幽默法
轉(zhuǎn)折幽默法
3.情感營造:
激發(fā)情感上的共鳴
真情訴求法
崇高訴求法
迷你課程訓(xùn)練： 《在學習中成長》
第三講 畫龍點睛的結(jié)尾技巧
1、要點回顧
2、故事啟發(fā)
3、箴言佐證
4、觸動情感
5、詩文抒情
第四講 培訓(xùn)課堂中的應(yīng)對技巧
1、故事笑話的恰當運用
2、學員心理與培訓(xùn)節(jié)奏
3、用詞的學問
4、課堂上提問與回答技巧
5、處理課堂異議與突發(fā)事件技巧
6、課堂點評技巧
7、課堂時間掌控技巧
8、如何避免培訓(xùn)時的常犯錯誤
現(xiàn)場演練：課堂點評技巧
第五講 培訓(xùn)師專業(yè)教學方法與演練
1、敏感性訓(xùn)練法
2、循循善誘的講授法
3、研討培訓(xùn)法
4、頭腦風暴法
5、故事教學法
6、OJT的培訓(xùn)方法
7、案例教學法
8、角色扮演與情景模擬法
9、游戲訓(xùn)練法
10、拓展訓(xùn)練法
第三天 課程安排
培訓(xùn)管理工作務(wù)實
第一講 培訓(xùn)需求分析
1、培訓(xùn)需求分析概述
2、三個層面的培訓(xùn)需求分析
3、培訓(xùn)需求分析的方法
4、編寫培訓(xùn)需求報告
5、案例及工作訓(xùn)練
第二講 培訓(xùn)開發(fā)與管理
1、企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃的制定
2、教學計劃的制定
3、培訓(xùn)課程設(shè)計
4、企業(yè)培訓(xùn)資源的開發(fā)
5、案例及工作訓(xùn)練
第三講 培訓(xùn)評估管理
1、培訓(xùn)評估概述
2、培訓(xùn)評估程序
3、制訂評估方案
4、撰寫培訓(xùn)評估報告
5、案例及工作訓(xùn)練
第四講 Powerpoint 應(yīng)用與訓(xùn)練
1、決定思路，列出大綱
2、打好框架，填寫內(nèi)容
3、設(shè)計母片，內(nèi)容表現(xiàn)
4、位置字體，播放設(shè)計
5、圖文搭配，美化版面
現(xiàn)場演練與點評：學員PPT的演示
即使你是一個完全沒有培訓(xùn)經(jīng)驗的人，我們也將在3天內(nèi)讓你順利走向講臺，展示好自我的風采，設(shè)計好培訓(xùn)課程！
如果您是一個已有講臺經(jīng)驗的，在我們的訓(xùn)練中您將變得更加優(yōu)秀，更具個人魅力！
在TTT現(xiàn)場，你將現(xiàn)場親眼目睹、親身體驗職業(yè)水準的大綱、PPT是如何在你手上變成現(xiàn)實版，全面了解大師級課程的研發(fā)過程，親身感受走向講臺的奇跡，享受職業(yè)培訓(xùn)師的魅力！
TTT （Training The Trainer，意為培訓(xùn)者培訓(xùn)）它是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、管理者必修的課程。本課程對培訓(xùn)者進行全面、系統(tǒng)、專業(yè)的訓(xùn)練，幫助企業(yè)培訓(xùn)師更專業(yè)，幫助管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。三天的培訓(xùn)師魔鬼訓(xùn)練，將使你蛻變成為一名輕松演講、自如控場、生動表達、完整總結(jié)、深刻點評的專業(yè)培訓(xùn)師！
學員收益：
1、系統(tǒng)接受專業(yè)培訓(xùn)師 規(guī)范訓(xùn)練，培訓(xùn)能力、授課技巧、培訓(xùn)師的系統(tǒng)知識得到快速地提升；
2、輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場演繹技巧和控場能力；
3、能夠比以往任何時候都更犀利、更準確的識別培訓(xùn)需求；
4、 完全顛覆以往拖泥帶水的培訓(xùn)設(shè)計思路，直指問題核心，引爆解決方案；
5、能夠快速完成課件開發(fā)，只占用極少甚至不占用工作時間；
6、讓優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)驗傳承，培訓(xùn)內(nèi)容按標準沉淀在企業(yè)，提高管理效率；
7、開發(fā)的課程能與企業(yè)情況緊密結(jié)合，能指引實際工作，出績效；
8、提升自己的培訓(xùn)技能從而獲得職業(yè)生涯的高速成長。
課程特點:
1、實用與實效結(jié)合，讓培訓(xùn)更有針對性、科學性；
2、專業(yè)培訓(xùn)師貼身輔導(dǎo)，看得見的進步；
3、標準化、結(jié)構(gòu)化的課程體系，要點突出、脈絡(luò)分明，全 面打造卓越的企業(yè)培訓(xùn)師；
4、授課與示范、研討、演練、現(xiàn)場點評緊密結(jié)合；
5、多種手段綜合運用，學習更快樂、效果更徹底；
課程時間：2-4天
課程大綱：
第一天 課程安排
第一講：建立自信 修練風范
1、心理訓(xùn)練：
打造自信而有魅力的你 ，尋找激情的力量
2、企業(yè)遠景規(guī)劃與培訓(xùn)師的職業(yè)使命
3、培訓(xùn)師的職業(yè)素質(zhì)模型
4、培訓(xùn)師的正確心態(tài)訓(xùn)練
5、現(xiàn)場形象設(shè)計與自我展示
6、迷你課程訓(xùn)練：
《關(guān)注您自己》
第二講：成人培訓(xùn)基本原則
1、成年人的學習有何特點
2、培訓(xùn)師與老師的區(qū)別
3、培訓(xùn)師自我風格的塑造
第三講：塑造語言魅力 提升專業(yè)技能
1、目光訓(xùn)練：
威嚴而又富有親和力的領(lǐng)袖目光
2、表達力訓(xùn)練：
輕快與激情式、悲傷的與痛苦式、開心與幽默式
3、語言語調(diào)語音訓(xùn)練：
平緩曲直、抑揚頓挫、聲情并茂、繪聲繪色
4、肢體語言訓(xùn)練：
強化溝通效果、豐富信息內(nèi)容，平添個人魅力
第四講：培訓(xùn)師訓(xùn)練場
表達訓(xùn)練法
演講訓(xùn)練法
迷你課程訓(xùn)練：
《就地取材》
第二天：課程安排
培訓(xùn)師專業(yè)工作技能培訓(xùn)
第一講 引人入勝的開場白
1、開門見山
2、故事吸引
3、問題切入
4、事實陳述
5、彼此交流
6、引用名言
7、幽默喧嚷
第二講 語言組織方法訓(xùn)練：
1.哲理營造:
精華概括法
時空超越法
觀點揚棄法
2.幽默營造:
夸張幽默法
錯位幽默法
轉(zhuǎn)折幽默法
3.情感營造:
激發(fā)情感上的共鳴
真情訴求法
崇高訴求法
迷你課程訓(xùn)練： 《在學習中成長》
第三講 畫龍點睛的結(jié)尾技巧
1、要點回顧
2、故事啟發(fā)
3、箴言佐證
4、觸動情感
5、詩文抒情
第四講 培訓(xùn)課堂中的應(yīng)對技巧
1、故事笑話的恰當運用
2、學員心理與培訓(xùn)節(jié)奏
3、用詞的學問
4、課堂上提問與回答技巧
5、處理課堂異議與突發(fā)事件技巧
6、課堂點評技巧
7、課堂時間掌控技巧
8、如何避免培訓(xùn)時的常犯錯誤
現(xiàn)場演練：課堂點評技巧
第五講 培訓(xùn)師專業(yè)教學方法與演練
1、敏感性訓(xùn)練法
2、循循善誘的講授法
3、研討培訓(xùn)法
4、頭腦風暴法
5、故事教學法
6、OJT的培訓(xùn)方法
7、案例教學法
8、角色扮演與情景模擬法
9、游戲訓(xùn)練法
10、拓展訓(xùn)練法
第三天 課程安排
培訓(xùn)管理工作務(wù)實
第一講 培訓(xùn)需求分析
1、培訓(xùn)需求分析概述
2、三個層面的培訓(xùn)需求分析
3、培訓(xùn)需求分析的方法
4、編寫培訓(xùn)需求報告
5、案例及工作訓(xùn)練
第二講 培訓(xùn)開發(fā)與管理
1、企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃的制定
2、教學計劃的制定
3、培訓(xùn)課程設(shè)計
4、企業(yè)培訓(xùn)資源的開發(fā)
5、案例及工作訓(xùn)練
第三講 培訓(xùn)評估管理
1、培訓(xùn)評估概述
2、培訓(xùn)評估程序
3、制訂評估方案
4、撰寫培訓(xùn)評估報告
5、案例及工作訓(xùn)練
第四講 Powerpoint 應(yīng)用與訓(xùn)練
1、決定思路，列出大綱
2、打好框架，填寫內(nèi)容
3、設(shè)計母片，內(nèi)容表現(xiàn)
4、位置字體，播放設(shè)計
5、圖文搭配，美化版面
現(xiàn)場演練與點評：學員PPT的演示
講師簡介
夏崢 老師
國家人社部注冊EAP講師、咨詢師授證高級講師
中國數(shù)字電視職業(yè)指南頻道簽約培訓(xùn)師
前沿講座簽約培訓(xùn)師
中國九型人格導(dǎo)師協(xié)會會員導(dǎo)師
中國九型人格學院認證九型人格導(dǎo)師
河北省人力資源開發(fā)研究會簽約講師
中國注冊人才測評師
河北省人才測評認證指定講師
石家莊大學生職業(yè)規(guī)劃特聘講師
職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)教練 心理教練
九型人格導(dǎo)師，曾多次應(yīng)邀在高校和企業(yè)、機關(guān)、及多家培訓(xùn)機構(gòu)帶領(lǐng)主講九型人格系列課程、沙龍、公開課；
跟隨多位國內(nèi)外九型人格導(dǎo)師系統(tǒng)學習九型人格專業(yè)教練課程及訓(xùn)練，對九型人格的理論有很完整和深入的理解；深入掌握九型人格的識人用人的教練技巧；
EAP講師 咨詢師。對企業(yè)管理、團隊建設(shè)、識人用人，招聘選拔、職業(yè)規(guī)劃，銷售技巧，因材施教，婚姻親子等應(yīng)用實踐方面有深刻獨到的見解；擅長將一般人感覺神秘深奧的心理學與管理學有機結(jié)合，應(yīng)用于客訴處理、團隊建設(shè)、市場營銷、企業(yè)管理、人際溝通、親子教育、婚姻戀愛等領(lǐng)域中，深受廣大客戶的認可。
潛心于九型人格和教練技術(shù)、EAP的研究與實戰(zhàn)，累計培訓(xùn)訪談人數(shù)過萬人次；
系統(tǒng)學習研究NLP、家庭系統(tǒng)排列、催眠、心理學、人才測評、管理教練等理論，有效的應(yīng)用到課程當中。
具有十多年的教育教學培訓(xùn)經(jīng)驗，風格嚴謹、認真、風趣、通俗易懂。課程多次受到學員好評。
老師工作經(jīng)歷
曾任職高達集團、新聯(lián)合投資集團、凈雅餐飲集團等企業(yè)擔任過：人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、行政總經(jīng)理、集團公司營運總監(jiān)、副總裁等職務(wù).具有多年的企業(yè)管理，經(jīng)營銷售，團隊建設(shè)，客戶管理的職業(yè)閱歷。曾任多家企業(yè)總經(jīng)理，副總經(jīng)理等職務(wù)。具有豐富的商戰(zhàn)實戰(zhàn)經(jīng)驗。
服務(wù)過的客戶：
中石化石煉、北京太平洋保險、中關(guān)村園區(qū)、河北師大、愛人果汁、爸媽在線、中鐵集團、國家電網(wǎng)石家莊公司、河北省人力資源研究會、《名師大講堂》、河北世界貿(mào)易中心、河北省中小企業(yè)局、河北恒嘉地產(chǎn)、河北高法、河北邯鄲農(nóng)信、恒倩集團、河北城市職業(yè)學校、石家莊女企業(yè)家協(xié)會、蘇鶴養(yǎng)生、濟泰三沐農(nóng)藥化工、戴維贏企業(yè)管理顧問有限公司、大蓬車攝影公司、雙美親子教育、石家莊世紀科美、麗姿美容院、河北美和文化傳播有限公司、川盛居餐飲公司、石家莊郵電職業(yè)學院、現(xiàn)代陽光體檢、保定學院、深圳金倫科技、翰林育程、石家莊乳山機電設(shè)備、好時光廣告、河北華榮制藥、
九型人格部分主講課程：
九型人格工作坊 九型人格與識人用人之道
九型人格與企業(yè)管理 九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力、團隊溝通
九型人格與職業(yè)規(guī)劃 九型人格與銷售制勝之道
九型人格在招聘面試中的應(yīng)用 九型人格與婚姻親子
九型人格與團隊建設(shè)
心理學部分主講課程：
管理中的心理學應(yīng)用 員工授權(quán)與激勵技巧 心理教練 情緒與壓力管理
如何做洞悉他人的面試官 職業(yè)生涯規(guī)劃 有效溝通
人才測評 企業(yè)教練 企業(yè)EAP 情緒管理 自我管理
行為心理學
中國數(shù)字電視職業(yè)指南頻道簽約培訓(xùn)師
前沿講座簽約培訓(xùn)師
中國九型人格導(dǎo)師協(xié)會會員導(dǎo)師
中國九型人格學院認證九型人格導(dǎo)師
河北省人力資源開發(fā)研究會簽約講師
中國注冊人才測評師
河北省人才測評認證指定講師
石家莊大學生職業(yè)規(guī)劃特聘講師
職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)教練 心理教練
九型人格導(dǎo)師，曾多次應(yīng)邀在高校和企業(yè)、機關(guān)、及多家培訓(xùn)機構(gòu)帶領(lǐng)主講九型人格系列課程、沙龍、公開課；
跟隨多位國內(nèi)外九型人格導(dǎo)師系統(tǒng)學習九型人格專業(yè)教練課程及訓(xùn)練，對九型人格的理論有很完整和深入的理解；深入掌握九型人格的識人用人的教練技巧；
EAP講師 咨詢師。對企業(yè)管理、團隊建設(shè)、識人用人，招聘選拔、職業(yè)規(guī)劃，銷售技巧，因材施教，婚姻親子等應(yīng)用實踐方面有深刻獨到的見解；擅長將一般人感覺神秘深奧的心理學與管理學有機結(jié)合，應(yīng)用于客訴處理、團隊建設(shè)、市場營銷、企業(yè)管理、人際溝通、親子教育、婚姻戀愛等領(lǐng)域中，深受廣大客戶的認可。
潛心于九型人格和教練技術(shù)、EAP的研究與實戰(zhàn)，累計培訓(xùn)訪談人數(shù)過萬人次；
系統(tǒng)學習研究NLP、家庭系統(tǒng)排列、催眠、心理學、人才測評、管理教練等理論，有效的應(yīng)用到課程當中。
具有十多年的教育教學培訓(xùn)經(jīng)驗，風格嚴謹、認真、風趣、通俗易懂。課程多次受到學員好評。
老師工作經(jīng)歷
曾任職高達集團、新聯(lián)合投資集團、凈雅餐飲集團等企業(yè)擔任過：人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、行政總經(jīng)理、集團公司營運總監(jiān)、副總裁等職務(wù).具有多年的企業(yè)管理，經(jīng)營銷售，團隊建設(shè)，客戶管理的職業(yè)閱歷。曾任多家企業(yè)總經(jīng)理，副總經(jīng)理等職務(wù)。具有豐富的商戰(zhàn)實戰(zhàn)經(jīng)驗。
服務(wù)過的客戶：
中石化石煉、北京太平洋保險、中關(guān)村園區(qū)、河北師大、愛人果汁、爸媽在線、中鐵集團、國家電網(wǎng)石家莊公司、河北省人力資源研究會、《名師大講堂》、河北世界貿(mào)易中心、河北省中小企業(yè)局、河北恒嘉地產(chǎn)、河北高法、河北邯鄲農(nóng)信、恒倩集團、河北城市職業(yè)學校、石家莊女企業(yè)家協(xié)會、蘇鶴養(yǎng)生、濟泰三沐農(nóng)藥化工、戴維贏企業(yè)管理顧問有限公司、大蓬車攝影公司、雙美親子教育、石家莊世紀科美、麗姿美容院、河北美和文化傳播有限公司、川盛居餐飲公司、石家莊郵電職業(yè)學院、現(xiàn)代陽光體檢、保定學院、深圳金倫科技、翰林育程、石家莊乳山機電設(shè)備、好時光廣告、河北華榮制藥、
九型人格部分主講課程：
九型人格工作坊 九型人格與識人用人之道
九型人格與企業(yè)管理 九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力、團隊溝通
九型人格與職業(yè)規(guī)劃 九型人格與銷售制勝之道
九型人格在招聘面試中的應(yīng)用 九型人格與婚姻親子
九型人格與團隊建設(shè)
心理學部分主講課程：
管理中的心理學應(yīng)用 員工授權(quán)與激勵技巧 心理教練 情緒與壓力管理
如何做洞悉他人的面試官 職業(yè)生涯規(guī)劃 有效溝通
人才測評 企業(yè)教練 企業(yè)EAP 情緒管理 自我管理
行為心理學
課程對象
備 注
課程名稱：《TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師特訓(xùn)營》課程大綱
|
咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
|