中國培訓易(m.a10by9.cn)
人力資源內(nèi)訓課
主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易(m.a10by9.cn)
課程詳情
課程背景:
在一個團隊中,員工普遍存在著在人際關系、職業(yè)方向、工作效率、合作共贏等方面的不足,這些不足表現(xiàn)在在工作中是個人目標方向不夠明確、工作積極性不夠、配合不默契、同事理解溝通不暢,上下級傳達不暢,降低工作效率,甚至產(chǎn)生誤會等現(xiàn)象。在生活中同樣也會存在類似問題,基于現(xiàn)狀,開展本次課程,在于提升員工的個方面的自我管理能力。
各種能力只是表面的表現(xiàn),從深層探索和自我的思維模式、行為模式、情緒模式等心理因素有關,我們從心理角度做些分析,再加上一些提升能力的技巧,從而提升員工各方面的能力,同時也是對員工心理素質(zhì)方面認知的提升
課程目的:
認識自己的內(nèi)在模式和影響。
找到自身的優(yōu)劣勢和組織需求,規(guī)劃職業(yè)和人生。
實踐設定工作和個人目標的方法與步驟。
畫出適合自己的“成功樹”,有效運用時間和資源達成愿景。
調(diào)整和運用情緒,疏導壓力,建立快樂的自我。
在不同的境遇下,有效地激勵自我。
在團隊互動和濃烈的學習氛圍中凝聚真誠的友誼。
精神和情感的洗禮,強大的心靈力量。
課程特點:
應用心理學的理論調(diào)整學員狀態(tài) 分析自我的因素。認識自我,了解自我,認識別人,大量訓練練習技巧,二者相結(jié)合。認識到自我管理的重要性,學會自我管理。
授課對象:基層員工、中層管理者等
授課方式:老師講解—--互動練習—現(xiàn)場測試--案例分析---視頻觀摩—小組討論 一對一咨詢訪談—測評。
課程大綱:
第一部分 NLP自我認知
1、 NLP的12條假設
2、 人的三個模式
3、 溝通的目的
4、 表象系統(tǒng)
視覺性
感覺型
聽覺型
5、意識和潛意識
6、人的安全區(qū)定義以及如何跳出自我安全區(qū) 拓展自我
7、思維定勢以及破框法
第二部分 人生、職業(yè)自我管理
(一)職業(yè)化的三層次
1、職業(yè)化素養(yǎng)
2、職業(yè)化行為規(guī)范
3、職業(yè)化技能
(二)學會做人
1、自我管理
精神面貌
基本的禮儀(儀態(tài)、儀容、服飾、表情)
2、說話的藝術(shù)
3、愛心、真誠、厚道
理解、諒解、包容
忍受、接受、享受
嚴于律己、寬以待人
4、態(tài)度決定一切
積極的心態(tài)
歸零的心態(tài)
團隊的心態(tài)
感恩的心態(tài)
(三)學會做事
1、態(tài)度——方法——結(jié)果
2、輕——重——緩——急
3、事情做不好的原因
4、怎樣才能把事情做好
5、職業(yè)化習慣
6、自我激勵
(四)學會負責
1、家庭責任、工作責任、社會責任
2、責任與承諾
3、責任重于泰山
(五)學會學習
1、學習的五層次
知——能——創(chuàng)——適——悟
2、復制—思考—行動—改進
與時俱進
3、有效的學
(六)時間管理
第三部分 心理調(diào)節(jié)與人際關系、
本部分應用九型人格分析測試,使學員認識到自己最深層次的自我
1、 我是誰—我的性格是什么樣的
2、 不同性格的人不同的價值觀
3、 溝通中如何找到對方所需要的
4、 我的優(yōu)勢是什么
5、 我的不足是什么
6、 提升方向
第四部分情緒壓力管理
一、 壓力來自哪里?
1、 我有壓力嗎?
2、 壓力對我們影響有多大?
3、 性格決定解決壓力的方式;
4、 心態(tài)決定狀態(tài)。
二、 心理障礙,工作中的攔路虎;
1、 領導總不滿意,我該如何辦?
2、 工作忙時壓力大,清閑時又郁悶,這么難?
3、 對工作厭倦了,跳槽是不是好方法。
4、 我做啥事都反復考慮,難以抉擇,真痛苦。
三、 情緒問題,讓工作越干越累;
1、 非常優(yōu)秀卻總是郁悶,沒有成就感,怎么回事?
2、 內(nèi)心焦慮,無法排解。
3、 我特別不順利,屢戰(zhàn)屢敗,很痛苦。
四、 人際關系緊張,工作疲憊不堪;
1、 看不慣領導作為,不愿意配合管理,工作不順怎么調(diào)整?
2、 與同事合不來,內(nèi)心孤單痛苦怎么辦?
3、 多疑、敏感,在人際關系處理中緊張,不能放松怎么辦?
五、 身心疾病,給你敲響警鐘;
1、 總是失眠,該如何辦?
2、 我總是覺得自己有病,吃藥、看病是常事。
3、 太愛干凈,每天洗手幾十遍,難以控制。
4、 千方百計想減肥,總是沒有效果。
七、 面對壓力的自助心理療法;
講師簡介
夏崢 老師
國家人社部注冊EAP講師、咨詢師授證高級講師
中國數(shù)字電視職業(yè)指南頻道簽約培訓師
前沿講座簽約培訓師
中國九型人格導師協(xié)會會員導師
中國九型人格學院認證九型人格導師
河北省人力資源開發(fā)研究會簽約講師
中國注冊人才測評師
河北省人才測評認證指定講師
石家莊大學生職業(yè)規(guī)劃特聘講師
職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)教練 心理教練
九型人格導師,曾多次應邀在高校和企業(yè)、機關、及多家培訓機構(gòu)帶領主講九型人格系列課程、沙龍、公開課;
跟隨多位國內(nèi)外九型人格導師系統(tǒng)學習九型人格專業(yè)教練課程及訓練,對九型人格的理論有很完整和深入的理解;深入掌握九型人格的識人用人的教練技巧;
EAP講師 咨詢師。對企業(yè)管理、團隊建設、識人用人,招聘選拔、職業(yè)規(guī)劃,銷售技巧,因材施教,婚姻親子等應用實踐方面有深刻獨到的見解;擅長將一般人感覺神秘深奧的心理學與管理學有機結(jié)合,應用于客訴處理、團隊建設、市場營銷、企業(yè)管理、人際溝通、親子教育、婚姻戀愛等領域中,深受廣大客戶的認可。
潛心于九型人格和教練技術(shù)、EAP的研究與實戰(zhàn),累計培訓訪談人數(shù)過萬人次;
系統(tǒng)學習研究NLP、家庭系統(tǒng)排列、催眠、心理學、人才測評、管理教練等理論,有效的應用到課程當中。
具有十多年的教育教學培訓經(jīng)驗,風格嚴謹、認真、風趣、通俗易懂。課程多次受到學員好評。
老師工作經(jīng)歷
曾任職高達集團、新聯(lián)合投資集團、凈雅餐飲集團等企業(yè)擔任過:人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、行政總經(jīng)理、集團公司營運總監(jiān)、副總裁等職務.具有多年的企業(yè)管理,經(jīng)營銷售,團隊建設,客戶管理的職業(yè)閱歷。曾任多家企業(yè)總經(jīng)理,副總經(jīng)理等職務。具有豐富的商戰(zhàn)實戰(zhàn)經(jīng)驗。
服務過的客戶:
中石化石煉、北京太平洋保險、中關村園區(qū)、河北師大、愛人果汁、爸媽在線、中鐵集團、國家電網(wǎng)石家莊公司、河北省人力資源研究會、《名師大講堂》、河北世界貿(mào)易中心、河北省中小企業(yè)局、河北恒嘉地產(chǎn)、河北高法、河北邯鄲農(nóng)信、恒倩集團、河北城市職業(yè)學校、石家莊女企業(yè)家協(xié)會、蘇鶴養(yǎng)生、濟泰三沐農(nóng)藥化工、戴維贏企業(yè)管理顧問有限公司、大蓬車攝影公司、雙美親子教育、石家莊世紀科美、麗姿美容院、河北美和文化傳播有限公司、川盛居餐飲公司、石家莊郵電職業(yè)學院、現(xiàn)代陽光體檢、保定學院、深圳金倫科技、翰林育程、石家莊乳山機電設備、好時光廣告、河北華榮制藥、
九型人格部分主講課程:
九型人格工作坊 九型人格與識人用人之道
九型人格與企業(yè)管理 九型人格與領導力、團隊溝通
九型人格與職業(yè)規(guī)劃 九型人格與銷售制勝之道
九型人格在招聘面試中的應用 九型人格與婚姻親子
九型人格與團隊建設
心理學部分主講課程:
管理中的心理學應用 員工授權(quán)與激勵技巧 心理教練 情緒與壓力管理
如何做洞悉他人的面試官 職業(yè)生涯規(guī)劃 有效溝通
人才測評 企業(yè)教練 企業(yè)EAP 情緒管理 自我管理
行為心理學
課程對象
備 注
課程名稱:《員工的自我認知 自我管理》課程大綱