【課程介紹】

什么是能力？
如何讓別人知道你有能力？

Ø 俗話說：“好馬長在腿上，好漢長在嘴上！”
無論做什么，說話都很重要！
因為在工作和生活中，我們經(jīng)常要去打動別人。
為什么要打動別人？
因為我們的未來、我們的人生、我們的希望、我們的前途、我們的命運可能就取決于眼前這個人的決定，所以我們要打動他，我們也必須打動他！
著名物理學(xué)家法拉第，早在1873年就已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了電磁感應(yīng)現(xiàn)象，但由于他在論述這一現(xiàn)象時，用語晦澀，表達(dá)不清，致使這項重大的科學(xué)發(fā)現(xiàn)被束之高閣了長達(dá)26年！
后來幸虧口才極佳的另一位物理學(xué)家麥克斯韋以他形象生動的語言，把電磁感應(yīng)現(xiàn)象給描述出來，人們才知道了法拉第和他的發(fā)現(xiàn)。

世界上最遙遠(yuǎn)的距離，不是千山萬水，生離死別；
而是你上知天文、下曉地理、才高八斗、學(xué)富五車、博古通今、才華橫溢……
總之，你什么都知道，但卻沒人知道！

Ø 說話就是GDP，說話就是生產(chǎn)力！
F老師靠什么？
F銷售靠什么？
F服務(wù)靠什么？
F管理企業(yè)靠什么？
F國家外交部發(fā)言人靠什么？
F競選總統(tǒng)靠什么？
“一個人的成功，約有15％取決于知識和技能，85％取決于溝通！”
——卡耐基
Ø 能力=說話水平≠學(xué)歷
現(xiàn)在，我們都知道一句話：能力比學(xué)歷重要。
拿求職找工作來說，有一個環(huán)節(jié)是逃不過的——面試，通過面試來考察一個人的能力，更準(zhǔn)確點說，通過面試來考察一個人的說話能力。
很多企業(yè)的HR都有這樣的共識：一個人能力的高低，關(guān)鍵就看他說話水平的高低，因為從一個人的口才上往往能看出一個人的綜合實力。
說話水平高的人無論做什么都：更有影響力、更有發(fā)展優(yōu)勢、更討人喜歡、更容易成功！
靠“說話”吃飯已經(jīng)成為社會發(fā)展的必然趨勢！

Ø 把話說好才是真本事：
F或許你一身肌肉——只可惜當(dāng)公司開會時，絕不會允許你脫衣展示。
F可能你唱歌動聽——但恐怕找老板加薪時，歌唱難免顯得有些怪異。
F就算你家財萬貫——也不能在女兒失戀時，用鈔票來給她擦拭眼淚。
F即使你高大英俊——難道說向女友求婚時，就腆著臉傻呼呼站在那！

Ø 絕大多數(shù)人不會說話！
F說話不僅僅是簡單的把話說出來
F我們學(xué)會了“發(fā)聲”后就再沒學(xué)過說話
F語文（理論知識）≠說話（實戰(zhàn)技能）
F學(xué)校沒有開設(shè)系統(tǒng)的說話訓(xùn)練課程
F沒有老師專門教說話
F沒有機會練習(xí)說話
F尤其沒有機會在眾人面前練習(xí)說話
人類有十大恐懼，排名第二的是“死亡”，排名第一的是“當(dāng)眾說話”！
征服一個人，以至于征服一群人，用的往往不是刀劍，而是舌尖！
能面對多少人說話，就能干多大的事業(yè)。
《超級演說家》說話系統(tǒng)訓(xùn)練課程將從基本功、表達(dá)、溝通、演講實戰(zhàn)四個方面，結(jié)合實際案例、視頻分析、現(xiàn)場演練、互動分享、課后作業(yè)多維度在輕松幽默的氛圍中系統(tǒng)的提升說話能力尤其是當(dāng)眾說話能力。