中國培訓易(m.a10by9.cn)
特色課程內(nèi)訓課
主辦單位：廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易（m.a10by9.cn）
中國培訓易（m.a10by9.cn）
內(nèi)容提示
從了解并理解80 90后切入，結(jié)合80 90后團隊實戰(zhàn)案例，運用多媒體結(jié)合多種培訓技巧和手段，讓學員主動思考積極參與，在輕松的氛圍中獲得成長和提高。
培訓目標
F 提升80 90后團隊管理實戰(zhàn)技能
課程詳情
【課程介紹】
管理不是一門科學，而是一門藝術(shù)；可以借鑒，但無法復制！
是否有這樣的管理層和這樣的事情：
F 不懂管理，不敢管理，不知該如何管理；
F 不了解80 90后員工，更不知道80 90后員工該如何管理；
F 缺少管理經(jīng)驗，認為管理太累太難，簡直不是人干的……
從了解并理解80 90后切入，結(jié)合80 90后團隊實戰(zhàn)案例，運用多媒體結(jié)合多種培訓技巧和手段，讓學員主動思考積極參與，在輕松的氛圍中獲得成長和提高。
從管理到底是做什么的這個問題切入，運用多媒體結(jié)合多種培訓技巧和手段，讓學員主動思考積極參與，在輕松的氛圍中獲得成長和提高。
【課程內(nèi)容】
《贏在當代》——（共計4課時）
一、管理的本質(zhì)
1、管理是科學還是藝術(shù)
2、管理者與普通員工的區(qū)別
3、什么是“管理”
二、管理者的多重身份
1、精神領(lǐng)袖
2、啦啦隊長
3、王牌教練
4、團隊一員
三、關(guān)于8090后的研究
1、吐槽8090后
2、8090后到底想要什么
四、如何制造壓力
1、“SMART”原則
2、目標管理（“MBO”）
3、晉升與降級制度
五、如何制造活力
1、馬斯洛需求理論
2、新員工入職安排
3、晨會如何開
4、夕會如何開
5、冠軍評選
6、各種獎勵方案
7、業(yè)余文化生活
8、團隊領(lǐng)導選拔
9、員工精英培訓師選拔
10、培訓工作
管理不是一門科學，而是一門藝術(shù)；可以借鑒，但無法復制！
是否有這樣的管理層和這樣的事情：
F 不懂管理，不敢管理，不知該如何管理；
F 不了解80 90后員工，更不知道80 90后員工該如何管理；
F 缺少管理經(jīng)驗，認為管理太累太難，簡直不是人干的……
從了解并理解80 90后切入，結(jié)合80 90后團隊實戰(zhàn)案例，運用多媒體結(jié)合多種培訓技巧和手段，讓學員主動思考積極參與，在輕松的氛圍中獲得成長和提高。
從管理到底是做什么的這個問題切入，運用多媒體結(jié)合多種培訓技巧和手段，讓學員主動思考積極參與，在輕松的氛圍中獲得成長和提高。
【課程內(nèi)容】
《贏在當代》——（共計4課時）
一、管理的本質(zhì)
1、管理是科學還是藝術(shù)
2、管理者與普通員工的區(qū)別
3、什么是“管理”
二、管理者的多重身份
1、精神領(lǐng)袖
2、啦啦隊長
3、王牌教練
4、團隊一員
三、關(guān)于8090后的研究
1、吐槽8090后
2、8090后到底想要什么
四、如何制造壓力
1、“SMART”原則
2、目標管理（“MBO”）
3、晉升與降級制度
五、如何制造活力
1、馬斯洛需求理論
2、新員工入職安排
3、晨會如何開
4、夕會如何開
5、冠軍評選
6、各種獎勵方案
7、業(yè)余文化生活
8、團隊領(lǐng)導選拔
9、員工精英培訓師選拔
10、培訓工作
講師簡介
薛寒冰 老師
★企業(yè)實戰(zhàn)派培訓師
★TTT訓練專家
★”長跑禪”運動發(fā)起人
★“七步階梯教學法”創(chuàng)始人
★企業(yè)即學�！背珜д�
★第八屆北京文博會特邀演講嘉賓
★第二屆“我是好講師”大賽專家評委
★中國教育頻道倍增講堂特邀培訓師
★財務師資網(wǎng)專職管理講師
企業(yè)實戰(zhàn)派培訓師，曾在企業(yè)先后擔任過組訓、內(nèi)訓師、培訓部經(jīng)理、培訓總監(jiān)、商學院院長、企業(yè)首席文化官（CCO）、總經(jīng)理（運營與培訓）；
對于如何讓培訓落地轉(zhuǎn)化產(chǎn)生績效、打造學習型組織、搭建培訓體系（商學院）以及培養(yǎng)訓練企業(yè)內(nèi)訓師有著多年的經(jīng)驗、獨到的見解和系統(tǒng)的解決方案，專門為企業(yè)提供專業(yè)領(lǐng)域的培訓及咨詢。
擅長領(lǐng)域：培訓指導培訓師——TTT系統(tǒng)訓練；企業(yè)大學/企業(yè)商學院/培訓體系搭建（提供咨詢）；說話系統(tǒng)訓練——針對企業(yè)總裁/管理層。
程序教學
VHF法
頭腦風暴
分組研討
體驗式培訓
教練指導
七步階梯教學法
因材施教
循序漸進
溫故知新
寓教于樂
行動學習
鼓舞激勵
平等交流
勞逸結(jié)合
以為學員為中心
以解決問題為目的
以有效的教學方法為手段
國學：《弟子規(guī)》《感恩的心》
通用：《TTT實戰(zhàn)訓練（18課時） 》《8090后管理實戰(zhàn)》《培訓體系搭建整體方案》
中國石油、中國農(nóng)業(yè)銀行、中煤保險、泰康人壽、萬達集團、鏈家地產(chǎn)、貴州銀行、愛國者國際化聯(lián)盟、潤華集團、中世財富、藝海（藝海）集團、寺庫網(wǎng)、安利（中國）、彤德萊火鍋、咖啡陪你管理有限公司、花家怡園餐飲、北京華夏國博國際收藏品文化傳播有限公司、北京空港航空地面服務有限公司、康姿百德集團、寧波百年眾康健康管理有限公司、華圖德仁商學院、中國石油大學、和君咨詢集團、北京大學、中國人力資源經(jīng)理人聯(lián)合會、中企融資上市聯(lián)盟網(wǎng)、中國服務營銷商學院、聯(lián)合智業(yè)集團。
★TTT訓練專家
★”長跑禪”運動發(fā)起人
★“七步階梯教學法”創(chuàng)始人
★企業(yè)即學�！背珜д�
★第八屆北京文博會特邀演講嘉賓
★第二屆“我是好講師”大賽專家評委
★中國教育頻道倍增講堂特邀培訓師
★財務師資網(wǎng)專職管理講師
企業(yè)實戰(zhàn)派培訓師，曾在企業(yè)先后擔任過組訓、內(nèi)訓師、培訓部經(jīng)理、培訓總監(jiān)、商學院院長、企業(yè)首席文化官（CCO）、總經(jīng)理（運營與培訓）；
對于如何讓培訓落地轉(zhuǎn)化產(chǎn)生績效、打造學習型組織、搭建培訓體系（商學院）以及培養(yǎng)訓練企業(yè)內(nèi)訓師有著多年的經(jīng)驗、獨到的見解和系統(tǒng)的解決方案，專門為企業(yè)提供專業(yè)領(lǐng)域的培訓及咨詢。
擅長領(lǐng)域：培訓指導培訓師——TTT系統(tǒng)訓練；企業(yè)大學/企業(yè)商學院/培訓體系搭建（提供咨詢）；說話系統(tǒng)訓練——針對企業(yè)總裁/管理層。
程序教學
VHF法
頭腦風暴
分組研討
體驗式培訓
教練指導
七步階梯教學法
因材施教
循序漸進
溫故知新
寓教于樂
行動學習
鼓舞激勵
平等交流
勞逸結(jié)合
以為學員為中心
以解決問題為目的
以有效的教學方法為手段
國學：《弟子規(guī)》《感恩的心》
通用：《TTT實戰(zhàn)訓練（18課時） 》《8090后管理實戰(zhàn)》《培訓體系搭建整體方案》
中國石油、中國農(nóng)業(yè)銀行、中煤保險、泰康人壽、萬達集團、鏈家地產(chǎn)、貴州銀行、愛國者國際化聯(lián)盟、潤華集團、中世財富、藝海（藝海）集團、寺庫網(wǎng)、安利（中國）、彤德萊火鍋、咖啡陪你管理有限公司、花家怡園餐飲、北京華夏國博國際收藏品文化傳播有限公司、北京空港航空地面服務有限公司、康姿百德集團、寧波百年眾康健康管理有限公司、華圖德仁商學院、中國石油大學、和君咨詢集團、北京大學、中國人力資源經(jīng)理人聯(lián)合會、中企融資上市聯(lián)盟網(wǎng)、中國服務營銷商學院、聯(lián)合智業(yè)集團。
課程對象
備 注
課程名稱：贏在當代——80 90后團隊管理課程
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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