中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
內(nèi)容提示
本課程包含了從培訓(xùn)設(shè)計(jì)到課程傳授,以及課程控制的各環(huán)節(jié)內(nèi)容,通過(guò)反復(fù)的演練,讓學(xué)員高度參與培訓(xùn),在演練中掌握培訓(xùn)課程展開(kāi)八步法,讓學(xué)員在練習(xí)中感受講授與培訓(xùn)的區(qū)別,從而提高自己未來(lái)的培訓(xùn)水平。并且通過(guò)如走位,手勢(shì),語(yǔ)言組織,板書(shū)等具體授課技巧的運(yùn)用,令未來(lái)的培訓(xùn)師掌握更多表達(dá)方法,從容展開(kāi)課程。
培訓(xùn)目標(biāo)
幫助培訓(xùn)師完成從講師到培訓(xùn)引導(dǎo)師的轉(zhuǎn)變
提高培訓(xùn)師的授課技能,令其培訓(xùn)變得有效
幫助培訓(xùn)師組織授課內(nèi)容,以豐富的表現(xiàn)形式令學(xué)員快速接受
課程詳情
【課程背景】
企業(yè)培訓(xùn)能否成功實(shí)施,很大程度取決于培訓(xùn)師的實(shí)施能力,這對(duì)于整體導(dǎo)入員工素質(zhì)提升規(guī)劃的企業(yè)尤其明顯。大多數(shù)講師是從技術(shù)或崗位能手中選拔的,他們對(duì)本職工作經(jīng)驗(yàn)豐富,行動(dòng)力強(qiáng),但如何把自己看來(lái)很稀松平常的技能闡述清楚,讓不懂的人能聽(tīng)得明白;如何識(shí)別自己眼中的“當(dāng)然”,新手眼中的“秘訣”,讓新手們能快速掌握呢?這絕對(duì)是一種挑戰(zhàn)。
我們痛惡培訓(xùn)師在臺(tái)上唾沫橫飛的演講而學(xué)員在下面昏昏欲睡的畫面,填鴨式的教授方式不但浪費(fèi)寶貴的金錢,更浪費(fèi)代表我們生命的時(shí)間。
培訓(xùn)師是開(kāi)展培訓(xùn)的授課主體,其知識(shí)豐富程度、語(yǔ)言表達(dá)方式、授課形式等均對(duì)培訓(xùn)效果產(chǎn)生影響。我們非常注重培訓(xùn)師的培養(yǎng)和訓(xùn)練。我們嚴(yán)格要求培訓(xùn)師必須在培訓(xùn)中扮演好四個(gè)不同的角色:教師,演員,教練,咨詢顧問(wèn)等,最終以此原則不斷鞭策自己進(jìn)步:學(xué)員的掌握是檢驗(yàn)培訓(xùn)師能力的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
【課程目的】
幫助培訓(xùn)師完成從講師到培訓(xùn)引導(dǎo)師的轉(zhuǎn)變
提高培訓(xùn)師的授課技能,令其培訓(xùn)變得有效
幫助培訓(xùn)師組織授課內(nèi)容,以豐富的表現(xiàn)形式令學(xué)員快速接受
【課程特點(diǎn)】
本課程包含了從培訓(xùn)設(shè)計(jì)到課程傳授,以及課程控制的各環(huán)節(jié)內(nèi)容,通過(guò)反復(fù)的演練,讓學(xué)員高度參與培訓(xùn),在演練中掌握培訓(xùn)課程展開(kāi)八步法,讓學(xué)員在練習(xí)中感受講授與培訓(xùn)的區(qū)別,從而提高自己未來(lái)的培訓(xùn)水平。并且通過(guò)如走位,手勢(shì),語(yǔ)言組織,板書(shū)等具體授課技巧的運(yùn)用,令未來(lái)的培訓(xùn)師掌握更多表達(dá)方法,從容展開(kāi)課程。
*現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)錄像反饋,客觀真實(shí),及時(shí)糾偏
*通過(guò)反復(fù)訓(xùn)練、反饋點(diǎn)評(píng)、總結(jié)等豐富的培訓(xùn)活動(dòng)來(lái)貫穿整個(gè)課程。
*互動(dòng)式的教學(xué)方式。
*授課寓意深刻,風(fēng)趣幽默。
【適合對(duì)象】
專職講師,企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師,部門經(jīng)理
【課程時(shí)間】2天
【課程大綱】
一、前言:
培訓(xùn)師與企業(yè)發(fā)展
內(nèi)部培訓(xùn)師苦與樂(lè)
培訓(xùn)師的職業(yè)素養(yǎng)
成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
二、開(kāi)場(chǎng)白
自我介紹技巧
緩解緊張情緒
精彩開(kāi)場(chǎng)
三、培訓(xùn)技巧
(一)培訓(xùn)八步法
(二)演講三要素:
· 聲音
· 語(yǔ)言
· 身態(tài)語(yǔ)
(三)互動(dòng)技巧:小組討論、案例分析、游戲
(四)提問(wèn)技巧
(五)控場(chǎng)技巧
(六)幽默技巧
(七)應(yīng)答技巧
(八)有效運(yùn)用設(shè)施:白板、激光筆、掛圖、視頻等
四、完美結(jié)尾
總結(jié)要點(diǎn)
呼吁行動(dòng)
五、課程設(shè)計(jì)
大綱書(shū)寫
制作幻燈
內(nèi)容編排
六、培訓(xùn)預(yù)演
講師簡(jiǎn)介
于際敬 老師
著名管理心理學(xué)專家
心理專家
心理學(xué)博士、管理學(xué)碩士
企業(yè)心理顧問(wèn)
劍橋大學(xué)國(guó)際培訓(xùn)師
清華北大等高?偛冒嗵丶s講師
心大師(天津)科技有限公司 創(chuàng)始人
電視電臺(tái)欄目心理專家:
中央電視臺(tái)《老爸是超人》《中國(guó)好商機(jī)》《說(shuō)劇實(shí)話》節(jié)目心理嘉賓
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江西衛(wèi)視《深度觀察》心理專家
浙江衛(wèi)視《婚姻保衛(wèi)戰(zhàn)》心理專家
湖北衛(wèi)視《包公來(lái)了》心理專家
中央人民廣播電臺(tái)《星星夜談》心理專家
天津廣播電臺(tái)《心靈驛站》節(jié)目心理嘉賓
《贏家大講堂》欄目特約心理培訓(xùn)專家
濟(jì)南電臺(tái)《我能贏》節(jié)目心理專家
課程對(duì)象
備 注
課程名稱:《TTT 培訓(xùn)培訓(xùn)師》大綱