中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn) 特色課程內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
了解危機真相,培養(yǎng)管理者危機意識;
快速掌握危機預(yù)警機制建立的思路和方法;
學(xué)習(xí)如何在危機來臨時應(yīng)對危機,如何應(yīng)對媒體發(fā)難;
組建危機公關(guān)小組的專業(yè)知識和技能;
檢討過往企業(yè)危機管理的薄弱環(huán)節(jié);
中外危機公關(guān)案例點評和情景模擬,取長補短。



課程詳情

課程背景:
全球進(jìn)入新經(jīng)濟(jì)時代以來,全球化、信息化和顛覆性的改革創(chuàng)新,加上全球政治的極
不平衡,導(dǎo)致各種不確定因素和矛盾體也同時糾纏在一起。從幾年“9.11”到中國SARS疫情,從以巴沖突到朝核戰(zhàn)爭,危機無處不在。
曾經(jīng)如日中天的企業(yè)如三株、秦池、愛多、順馳、德隆到最近的三鹿,崩潰在須臾之
間,就連世界500強企業(yè)也難以避免危機,從早些年的蘇丹紅事件、SK-II質(zhì)量問題、百事可樂針頭事件到我們耳熟能詳?shù)娜鼓谭酆拓S田汽車的命運,俯拾即是。危機有時像一把尖刀,可瞬時損毀企業(yè)的幾十年甚至幾百年的生命。
每個組織創(chuàng)造財富的能力很重要,應(yīng)對危機的能力也一樣重要。

課程目的:
了解危機真相,培養(yǎng)管理者危機意識;
快速掌握危機預(yù)警機制建立的思路和方法;
學(xué)習(xí)如何在危機來臨時應(yīng)對危機,如何應(yīng)對媒體發(fā)難;
組建危機公關(guān)小組的專業(yè)知識和技能;
檢討過往企業(yè)危機管理的薄弱環(huán)節(jié);
中外危機公關(guān)案例點評和情景模擬,取長補短。

課程時間:2天,6小時/天
授課對象:中高管
授課方式:
1、主要特點:詳細(xì)闡述危機公關(guān)的操作精髓;
2、案例指導(dǎo):分析危機公關(guān)的經(jīng)典個案;
3、案例訓(xùn)練:掌握危機公關(guān)的技能提升方法;
4、行動建議:危機公關(guān)培訓(xùn)的實戰(zhàn)模擬練習(xí);
5、提升建議:引爆危機公關(guān)潛力的行動方案;

課程大綱:
導(dǎo)論:危機無處不在
一、危機的基本理論(危機的定義危機特征、類型分析、危機誘因和來源
外部危機和內(nèi)部危機)
二、血與火的考驗:中國式企業(yè)危機正在逼近
1、中國式企業(yè)危機:企業(yè)無法承受之重
案例分析:
(1) 愛多VCD為何一夜走到盡頭?
(2) 亞細(xì)亞商場的曇花一現(xiàn)
(3) 富士康8090員工管理危機拖累競爭力
三、跨國企業(yè)為何頻頻遭遇“中國式危機坎”
四、危機管理需要“六脈神劍”
意—少商劍。特點:石破天驚,風(fēng)雨將至。
預(yù)—商陽劍。特點:巧妙靈活,難以捉摸。
立—中沖劍。特點:大開大闔,氣勢雄邁。
聚—關(guān)沖劍。特點:拙滯古樸,功力取勝。
逆—少沖劍。特點:劍走輕靈,反應(yīng)迅速。
局—少澤劍。特點:忽來忽去,變化精微

第一講:意在劍先——防危甚于防川
一、是什么擊潰了百年老字號
二、企業(yè)最風(fēng)光的時候往往就是最危險的時候
三、企業(yè)危機發(fā)生的特點與周期性
四、危機爆發(fā)時,公眾的心理特點
五、企業(yè)高知名度帶來高風(fēng)險
六、最安全的時候也許是最危機的前奏
案例討論:微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個月

第二講:預(yù)則劍快——預(yù)防大于治理
一、預(yù)案管理的理論基石
1、海恩法則:事故背后有征兆,征兆背后有苗頭
2、墨菲定律:只要人犯錯,危機就難以避免!
3、蝴蝶效應(yīng):預(yù)防潛在危機發(fā)生,必須從源頭進(jìn)行控制
二、制定危機預(yù)案的重要意義:
1、“懼者生存”:沒有危機感是最大的危機”
三鹿:危機遲鈍反應(yīng)者的悲歌
2、面對危機的五種錯誤態(tài)度
3、如何識別企業(yè)危機?
4、六大步驟檢測企業(yè)危機管理能力
案例:愛立信手機和諾基亞手機的不同命運
5、預(yù)先控制,投入最少效果最好。美國阿波羅號預(yù)案案例。

第三講:立劍于胸——建立強有力的危機管控網(wǎng)
一、建立企業(yè)危機管理體系
1、危機策略體系建立
2、企業(yè)危機溝通-反饋機制
3、“四力”原則建立企業(yè)危機管理體系( 縮減力、預(yù)備力、反應(yīng)力
、恢復(fù)力)
二、危機發(fā)展的四大階段及應(yīng)對策略
1、危機管理的四步流程
第一步:危機判斷
第二步:危機控制
第三步:危機處理
第四步:善后恢復(fù)
三、沒有完善的危機管理體系,就沒有企業(yè)的長治久安
1、危機發(fā)生前的危機管理流程
2、危機來臨時的危機管理流程
3、反復(fù)推演,細(xì)致推敲的精細(xì)管理模式

第四講:聚氣于劍——迎對危機來臨
案例討論:肯德基如何應(yīng)對最糟糕的危機情況
一、迎對危機九步法
1、統(tǒng)一指揮,把握危機源頭
2、消除謠言,全方位進(jìn)行媒介溝通
3、統(tǒng)一口徑,提供標(biāo)準(zhǔn)化的聲音
4、透明化運作,向公眾傳遞信心
5、積極出擊,使用可替代的產(chǎn)品
6、迅速行動,把握危機傳播主動權(quán)
7、積極主動,傳遞正面良性信息
8、展開行業(yè)公關(guān)溝通,全力保護(hù)市場完整
9、啟動銀行政府公關(guān),確保企業(yè)資金鏈安全
二、 金龍魚如何運用4R策略
第一步:確認(rèn)危機,迅速反應(yīng)(預(yù)備力階段)
第二步:處變不驚,臨危不亂(縮減力階段)
第三步:反應(yīng)快捷,處理及時(反應(yīng)力階段)
第四步:積極主動,誠懇負(fù)責(zé)(恢復(fù)力階段)
三、創(chuàng)維如何應(yīng)對最糟糕的危機情況

第五講:逆勢揮劍——保護(hù)品牌聲譽
一、品牌至上:透明化時代的企業(yè)聲譽危機的特點
新趨勢:價值觀沖突成為企業(yè)聲譽危機的重要根源
二、企業(yè)聲譽受損如何進(jìn)行修復(fù)
1、深入調(diào)查,找出危機源頭
2、尋求危機化解的突破口
3、危機管理改變輿論導(dǎo)向
4‘整合熱點,化危為機
三、恢復(fù)聲譽的12步驟
四、五大策略回?fù)袈曌u危機的來襲(否認(rèn)、自責(zé)、控制、補救、重構(gòu))
案例解讀:著名企業(yè)如何深陷聲譽危機的泥潭

第六講:大局求勝——當(dāng)危機遭遇媒體
一、讀懂媒體,知己知彼
1、媒體是什么?朋友、敵人、野獸? 防火、防盜、防記者?
討論:認(rèn)識記者
職業(yè)特點:行動快、好奇、懷疑精神
記者采訪形式:常規(guī)方式、跟蹤暗訪、可怕的“掏糞”行動
掏糞的三個方向:企業(yè)家的原罪問題(朗顧之爭后格林柯爾的坍塌);腐敗問題和血汗工廠問題
2、媒體的力量:認(rèn)清媒體的殺手锏:直接挑戰(zhàn)企業(yè)、捧殺、炒作和放大
3、媒體營造的擬態(tài)環(huán)境:德隆事件。
4、分析媒體的環(huán)境變化
討論:1、南京冠生園“陳餡”事件; 2、《注意:巨能鈣有毒》
5、信息化時代的輿商:
(1)營造透明的玻璃屋
(2)與媒體合作:不要讓媒體興奮起來
(3)選擇適合適的新聞發(fā)言人議題設(shè)置中的“引導(dǎo)術(shù)”:
討論:危機來臨,“堵住”媒體是下策
英特爾“浮點”事件5億美元的代價)
鴕鳥的做法:2003富士走私風(fēng)波
笑臉相迎是更好的管理:亞特蘭大小型化工廠污染的故事
應(yīng)對媒體,化解危機
6、中國企業(yè)危機管理檢討危機公關(guān)
(1)危機公關(guān)的涵義
(2)危機公關(guān)八大原則和3T原則
(3)中國式危機公關(guān)策略

總結(jié),布置作業(yè)


講師簡介

  劉寶慶 老師
清華大學(xué)EMBA
國家注冊二級心理咨詢師
國家注冊高級員工援助師(EAP)
國家注冊危機干預(yù)導(dǎo)師
北京大學(xué)匯豐商學(xué)院《六維領(lǐng)導(dǎo)力》課程認(rèn)證講師
宋慶齡基金會星巴克“中國青年領(lǐng)導(dǎo)力”授權(quán)講師、導(dǎo)師
曾任:香港亞倫國際集團(tuán)控股公司(上市企業(yè)) 行政總監(jiān)
曾任:南方報業(yè)集團(tuán)《南方都市報》 深圳發(fā)行站發(fā)行總監(jiān)
曾任:東莞市栩榮集團(tuán) 工程管理副總經(jīng)理
曾任:萬潤集團(tuán)(上市企業(yè)) 副總裁
現(xiàn)任:深圳市欣海機電科技有限公司 董事總經(jīng)理
劉老師擁有15年國企、外企、民企高層管理工作經(jīng)驗,8年創(chuàng)業(yè)投資管理經(jīng)驗,2006年開始先后成立兩家企業(yè),負(fù)責(zé)經(jīng)營管理,熟知現(xiàn)代管理理念和方法。曾率先打開了《南方都市報》在深圳的市場,發(fā)行量居全國最高,達(dá)到19萬,其記錄至今仍然未被超越,大大鼓舞了整個集團(tuán)員工士氣,在2007年度“中國500最具價值品牌”排行榜上,集團(tuán)旗下四家報紙品牌價值達(dá)96.99億元,包含《南方都市報》。2010年,為了有更充裕的時間將自己20多年的管理經(jīng)驗傳遞給更多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,毅然將自己其中一個公司轉(zhuǎn)交給朋友打理后走上職業(yè)講師之路,現(xiàn)師從北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力研究中心執(zhí)行主任、中國領(lǐng)導(dǎo)力專家和公認(rèn)的“黑鉆顧問”楊思卓老師,具體實施“全國50家行業(yè)冠軍企業(yè)培育計劃”,近年來對深圳地鐵集團(tuán)、花樣年集團(tuán)等大型企業(yè)進(jìn)行過員工培訓(xùn)。


課程對象



備    注

課程名稱:企業(yè)危機管理之六脈神劍



 

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